• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Bonus voor schoonmakers: kwestie van de lange adem?

Artikelen 4 augustus 2020

Verder leren mogelijk dankzij STAP-subsidie Bonus voor schoonmakers: kwestie van lange adem?

UPDATE: Het was een kwestie van de lange adem, maar inmiddels is bekend dat schoonmakers die uitzonderlijke prestaties hebben geleverd ook aanspraak kunnen maken op de zorgbonus!

Op het hoogtepunt van de Covid-19 pandemie werd ook de schoonmakers (in de zorg) een bonus in het vooruitzicht gesteld van duizend euro. In ons artikel Belofte maakt schuld plaatsten wij onze vraagtekens bij de reikwijdte van deze bonusregeling. Helaas niet ten onrechte, blijkt vooralsnog uit de contouren voor deze regeling.

Door Henk Cornelisse, redactielid Clean Totaal

Nodige onduidelijkheid

Uit het op 30 juli jongstleden door het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport gepubliceerde document Contouren voor de regeling voor een bonus voor zorgmedewerkers blijkt dat er nog steeds de nodige onduidelijkheid blijft bestaan in hoeverre en/of in welke mate de schoonmakers een dergelijke bonus ten deelt valt.

De categorie schoonmakers in zorginstellingen wordt weliswaar genoemd in het desbetreffende document, maar er volgt echter nog een handreiking waarin zo volledig mogelijk wordt aangegeven welke groepen ervoor in aanmerking komen. Zo lezen wij in de tekst: ‘de regeling geldt voor medewerkers die in dienst zijn dan wel ingehuurd als zzp’er door (per categorie genoemde) zorgaanbieders.’ Even verderop in de tekst ontwaren wij: ‘Personeel in staffuncties en facilitair (!) personeel van zorginstellingen vallen buiten de bedoeling van de bonus regeling.’

Voorts maakt het document melding dat verwacht wordt dat zorginstellingen in september zullen doorgeven voor hoeveel zorgprofessionals ze de bonus aanvragen. Er wordt hier met geen woord gerept over dienstverlenende partijen zoals de schoonmaak.

Vragen aan minister

We legden na het lezen van het document gelijk enkele vragen voor aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Namelijk, in hoeverre we uit het gepubliceerde contouren document moeten opmaken dat schoonmaakbedrijven de bonus niet zelf kunnen aanvragen? Maar kan een zorginstelling dan de bonus aanvragen voor schoonmakers die via een commercieel schoonmaakbedrijf bij hen werkzaam zijn (geweest) of geldt de bonus uitsluitend voor schoonmakers die een direct dienstverband met de zorginstelling hebben, dan wel als zzp’er ingehuurd zijn? Ontvangt een parttime medewerker ook het bedrag ad EUR 1.000,- netto of is er sprake van een minimaal aantal werkzame uren per dag/week c.q. een andere rekenmodule?

Tenslotte legden we de volgende passage uit het document voor: ‘Facilitair personeel binnen de zorginstellingen vallen buiten de bedoeling van de bonus regeling’, met de concrete vraag of de schoonmaker al dan niet tot de groep facilitair personeel wordt personeel beschouwd?

Op onze vragen liet de woordvoerder van het ministerie ons weten: “Ik kan op dit moment niet meer zeggen dan het hetgeen we als update op de website hebben geplaatst. De regeling wordt de komende tijd nader uitgewerkt. We begrijpen dat er veel vragen zijn over de reikwijdte van de regeling. Die kunnen we op dit moment nog niet beantwoorden. Ik kan dus niet op jouw interpretatie reageren.”

Lange adem

Kortom, aan de regeling moet nog het nodige geschaafd worden, zoveel wordt duidelijk. De zomerperiode wordt gebruikt om een zorgvuldige regeling uit te werken. Hierbij vraagt de minister om betrokkenheid van de sociale partners. Werk aan de (lobby-)winkel voor de werkgevers – en werknemers organisaties in de schoonmaaksector!

Het streven is om het aanvraagloket voor de bonus in oktober 2020 te openen. Een periode van de nodige onzekerheid/onduidelijkheid voor de schoonmakers in hoeverre zij zich bij dit loket mogen melden. Kwestie van de lange adem hebben, hoe paradoxaal dit ook klinkt in dit corona tijdperk.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Opnieuw meer Oekraïense vluchtelingen in loondienst
28 sep

Opnieuw meer Oekraïense vluchtelingen in loondienst

Vindt HDW zowel binnen als buiten op de Schoonmaak Vakdagen
27 sep

Vind HDW zowel binnen als buiten op de Schoonmaak Vakdagen

Zomertoeslag op Schiphol? Let op toeslagen Belastingdienst Schoonmaak en aanbesteden bij de Schiphol Group
27 sep

Werknemers Schiphol in actie voor behoud arbeidsmarkttoeslag

Romaro Schoonmaakgroep neemt de aandelen over van Fris & Rein
25 sep

Romaro Schoonmaakgroep neemt de aandelen over van Fris & Rein

FMNextGen organiseert event tijdens Schoonmaak Vakdagen
25 sep

FMNextGen organiseert opnieuw event tijdens de Schoonmaak Vakdagen

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer artikelen

Herder Schoonmakend Nederland is van belang voor haar kudde

‘Herder Schoonmakend Nederland is van belang voor haar kudde’

FNV op ramkoers richting Claessen Tankcleaning

FNV op ramkoers richting Claessen Tankcleaning

70 miljoen euro beschikbaar voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie

70 miljoen euro beschikbaar voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren