• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon

Bonus voor de schoonmakers: belofte maakt schuld

Artikelen Coronavirus Schoonmakend Nederland 3 juli 2020

eindejaarsuitkering Welke gevolgen heeft 10% stijging minimumloon voor de schoonmaaksector? Wordt schoonmaakuurtarief van veertig euro de bodem in de nabije toekomst? Rijksschoonmakers krijgen salarisverhoging door nieuw cao Rijk SieV: 'Eindejaarsuitkering naar maximaal 3%, lijkt nu op 13e maand' Uurloon schoonmaker per 1 juni verhoogd 526 schoonmaakbedrijven ontvangen NOW 3 Minder schoonmaakbedrijven failliet in augustus Per 1 juli 2020 salaris schoonmaker weer omhoog Bonus voor de schoonmakers: belofte maakt schuld

Het kabinet heeft het zorgpersoneel en diverse andere vitale beroepsgroepen een bonus in het vooruitzicht gesteld van duizend euro netto. Ook de schoonmakers horen tot deze doelgroep, zij hebben zich immers, mede volgens de mening van onze Koning en het kabinet, als helden van de samenleving gedragen tijdens de hoogtijdagen rondom de Covid-19 pandemie. Maar geldt deze regeling wel voor alle schoonmakers in dit segment en wat zijn de criteria om de € 1.000 netto in oktober te incasseren?
We legden Martin Van Rijn, minister a.i. van het Ministerie Volksgezondheid, Welzijn en Sport, hierover enkele vragen voor. Zo vroegen wij of de bonus alleen geldt voor schoonmakers in vaste dient bij ziekenhuizen/verpleeghuizen of ook geldt voor schoonmakers in dienst van commerciële schoonmaakbedrijven? Welke criteria er gelden om vast te stellen in hoeverre schoonmakers in dienst van commerciële bedrijven daadwerkelijk in het desbetreffende segment werkzaam zijn (geweest). Of het bedrag ad duizend euro netto ook geldt voor schoonmakers met een parttime dienstverband of dat er sprake is van bijvoorbeeld een minimale ureninzet gedurende een referteperiode c.q. er sprake is van een andere rekenmodule?
De woordvoerder van onze minister beloofde eind juni met een inhoudelijke beantwoording te komen: “Uiterlijk 2 juli gaat zeker lukken”, liet hij ons enthousiast weten. Maar helaas, de praktijk blijkt weerbarstiger.

Kaders nog niet vastgesteld

De door ons gestelde vragen blijven voorlopig onbeantwoord aangezien de woordvoerder ons op 2 juli liet weten: “We zijn nog bezig met het kader voor de bonusregeling. Kan nog niet zeggen wanneer het kader gereed is. Daar hangt de beantwoording van jouw vragen van af.”
Kortom er zijn toezeggingen gedaan waarvan de impact voor de schoonmakers nog niet voldoende duidelijk is. Het zal mij niet verbazen als de duidelijkheid hieromtrent pas na het zomerreces gegeven wordt. Toezeggingen doen zonder het kader te kennen belooft uit het politiek perspectief niet altijd alle goeds…

OSB houdt vinger aan de pols

Uiteraard vroegen wij ook de werkgeversorganisatie OSB in hoeverre zij zich tot dusverre hebben ingespannen om de bonus aan een zo groot mogelijk aantal schoonmakers toe te laten komen. De woordvoerder OSB herkent de vragen zoals die door ons bij de minister onder de aandacht gebracht zijn: “Wij hebben de politiek verantwoordelijken inmiddels inderdaad dezelfde vragen gesteld zoals deze door de redactie van Clean Totaal voorgelegd zijn, maar nog geen antwoorden gekregen.” De OSB woordvoerder vervolgt: “Het is helaas nog onduidelijk hoe de maatregel zal worden uitgewerkt en of deze bonus ook van toepassing is op de schoonmakers in dienst van commerciële bedrijven.” OSB is de mening toegedaan dat de bonus ook zeker toegekend moet worden aan de schoonmakers in commerciële schoonmaakbedrijven: “Onze schoonmakers hebben in het werk binnen de zorg direct of indirect de gevolgen ondervonden van het coronavirus en zij hebben hierbij een buitengewone prestatie geleverd!” OSB volgt de ontwikkelingen, evenals Clean Totaal, op de voet en doen er in hun lobby alles aan om de bonus ook voor de schoonmaakhelden ook bij commerciële bedrijven voor elkaar te krijgen.

Verkenner

De minister heeft inmiddels een verkenner aangesteld. Dit is de bekende Wim Kooyman, onder meer befaamd om zijn verbindende rol bij cao-onderhandelingen binnen de schoonmaakbranche. Het is nu de taak aan Kooyman om met de vakbonden en zorgwerkgevers te verkennen hoe de bonusregeling rechtvaardig, evenwichtig en goed uitvoerbaar is. De uitkomsten van deze verkenning zullen (deels) aan de basis staan hoe de minister de regeling zal ontwerpen.

Schoonmaker van held tot schlemiel?

Ik hoop vurig dat na het formuleren van de randvoorwaarden het uiteindelijk niet zal blijken dat een (grote) groep schoonmakers alsnog naast de bonus grijpt en zo van helden tot schlemielen van de samenleving gedegradeerd worden. Het doet mij denken aan een oud gezegde: “In het land van beloftes sterft men in armoede.” Maar ik reken erop dat Den Haag het ten aanzien van de schoonmakers niet bij loze beloftes laat!

Uw mening?

Wij zijn benieuwd naar de mening van onze lezers over welke criteria zij het meest recht vinden doen voor wat betreft het toekennen van de bonus aan de schoonmakers. Uw mening kunt u geven via de reactieruimte onder dit artikel.
Door Henk Cornelisse, redactielid Clean Totaal en directeur Facility Specialists

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?
1 feb

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset
31 jan

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk
31 jan

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging
30 jan

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek nano
26 jan

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek naar nano op glas en gevels

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer artikelen

Prijsindexatie schoonmaak 2023 meer dan 7 procent

Prijsindexatie schoonmaak 2023 meer dan 7 procent

Nederrijn Inspiratiemiddag voor herhaling vatbaar

Nederrijn Inspiratiemiddag voor herhaling vatbaar

“Dit is de ontbrekende koppeling tussen contract- en procesbeheer”

“Dit is de ontbrekende koppeling tussen contract- en procesbeheer”

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren