• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon

Wassteel timer app geïntroduceerd, niet iedereen enthousiast

Glasbewassing Nieuws Schoonmakend Nederland 26 mei 2021

De (on)zin van de invoering van de wassteel timer app & regelgeving Wassteel timer app geïntroduceerd, niet iedereen enthousiast

Glazenwassers worden vanaf heden niet meer gecontroleerd op het maximum aantal te reinigen vierkante meters maar op aantal uren per dag. Inspectie SZW kan bij een controle vragen naar een tijdsregistratie. Om glazenwassers te helpen, heeft Schoonmaken Nederland de Wassteel timer app ontwikkeld.

Tot voor kort mochten medewerkers die onder de cao schoonmaak- en glazenwassersbranche vielen een bepaald aantal vierkante meters per dag reinigen. Dit is veranderd naar een maximaal aantal uren per dag. Is de werkhoogte tussen de 3,5 en 7 meter hoogte? Dan is de maximale werktijd vier uur per dag. Is de hoogte tussen de 7 en 13,5 meter? Dan mag er maximaal twee uur per dag mee gewerkt worden. Overigens is een combinatie tussen de uren mogelijk. Zoals twee uur tot een hoogte van 7 meter en één uur boven de 7 meter. In dat geval tellen de uren boven de 7 metergrens dubbel.

Lees ook: Regelgeving telescopische glasbewassing op de schop voor cao-medewerkers

Wassteel timer app

In de Wassteel timer app app registreer je de gewerkte uren per dag. Je selecteert de hoogte waarop je werkt (tussen de 3,5 en 7 meter of tussen 7 en 13,5 meter). Vervolgens start je de timer en zet je deze uit, zodra je klaar bent. Je kunt zo vaak van hoogte wisselen als je wilt. Om je eraan te herinneren dat de timer nog loopt, kun je reminders instellen. Aan het einde van de dag worden de gegevens gewist. 

De app is te downloaden in de App Store of de Play Store

Regelgeving creëert ongelijkheid?

Dat er regels zijn om ervoor te zorgen dat werknemers in de sector veilig het pensioen halen, dat vindt over het algemeen niemand een probleem. Echter zorgt de huidige wet- en regelgeving wel voor een verschil tussen medewerkers die onder de cao vallen en zzp-ers.

Paul Raatgever, directeur van Proper Groep, laat via Linkedin duidelijk weten het niet eens te zijn met het beleid van Schoonmakend Nederland: “De regels, beperking in tijdsduur & een maximaal m2 voor werken met de wassteel zorgen al jaren voor oneerlijke concurrentie en ongelijkheid in de branche! De touwtjes worden nu strakker aangetrokken door Schoonmakend Nederland samen met de SZW. Bedrijven met personeel worden verder beperkt in het uitoefenen van hun werk, immers moet het personeel nu ook tijd- en m2 registraties bij gaan houden als zij werken met de wassteel.”

Hij vervolgt: “Bij overtreding (te veel uren of teveel m2 wassen) kan de werkgever beboet worden door de SZW. ZZP’ers die exact hetzelfde werk doen zijn VOGELVRIJ, hebben geen verplichte tijdregistraties en mogen een onbeperkt aantal m2 wassen met de wassteel.”

Hij roept via Linkedin op om een open discussie te voeren. In de reacties op zijn Linkedin-post gebeurt dit al. Peter van Gogh, operationeel manager bij Gom Specialistische Reiniging: “Er is en komt GEEN verplichting om het gebruik van de wassteel te registreren met de mogelijkheid om daar later op beboet te worden, zoals de tachograaf in de transportwereld. De gedachte is om het gebruik van de wassteel beter controleerbaar te maken, zodat er geen of minder concurrentie komt met bedrijven die de max m2, zoals tot nu toe, aan hun laars lappen. De app is bedoeld om bij controle aannemelijk te maken dat de maximale tijd niet wordt overschreden.”

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?
1 feb

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset
31 jan

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk
31 jan

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging
30 jan

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek nano
26 jan

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek naar nano op glas en gevels

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer glasbewassing

Glazenwassers en schoonmakers in actie voor Het Vergeten Kind

Glazenwassers en schoonmakers in actie voor Het Vergeten Kind

Neksteun en exoskelet in succesvolle pilot Asito getest

Neksteun en exoskelet in succesvolle pilot Asito getest

CCPI innoveert door met PreCare EasyProtect (ELS)

CCPI innoveert door met PreCare EasyProtect (ELS)

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren