Esmee Groot Roessink

Op 27 oktober lanceert Tork de nieuwe podcastserie 'Hospitality van het kleinste kamertje', waar inclusieve hygiëne centraal staat. Hiermee wil het Essity-merk het taboe doorbreken over de barrières die mensen ervaren bij het ... Lees meer

Nederland wil toewerken naar een toekomstbestendige economie met kwalitatief goed werk. De Nederlandse economie is deels afhankelijk van internationale arbeidskrachten, maar er zijn grenzen aan wat onze samenleving kan dragen. ... Lees meer

Embrace heeft de hoogste trede, PSO-trede 3, behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Dit onafhankelijke keurmerk van TNO erkent organisaties die zich actief inzetten voor een inclusieve arbeidsmarkt. De ... Lees meer

SIEV houdt op woensdag 5 november tussen 10.00 en 12.00 een webinar over ziekteverzuim binnen de schoonmaakbranche. Naast de definitie van ziekteverzuim bespreekt men onder leiding van specialist Angelo Wiegmans van Bedrijf Plus ... Lees meer

Er is te weinig aandacht voor de emotionele dimensie van werk binnen organisaties, dat concludeert The School of Life Amsterdam op basis van onderzoek. Soft skills zoals reflectie, samenwerking en herstel zijn belangrijk voor een ... Lees meer

Ze zijn niet altijd favoriet bij de medewerkers, de extra uren of overuren. Uit Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) blijkt dat 72% van de werknemers wel eens overuren maakt. Gemiddeld is dat 2.8 uur per week zegt het ... Lees meer

Steeds meer gemeenten voeren vanaf 2025 zogeheten zero-emissiezones in. Deze zones moeten zorgen voor schonere lucht, minder CO₂-uitstoot en een prettigere leefomgeving. Maar met alle nieuwe regels, uitzonderingen en ... Lees meer