• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina

SIEV wil cao mandaat opstellen met SIEV-witboek

Artikelen cao schoonmaak SieV 13 februari 2018

SIEV schoonmaken is een vak schoonmaak cao ALV mandaat SIEV-witboek

“Schoonmaakbedrijven, stuur uw cao-wensen in”

De schoonmaak cao eindigt op 31 december 2018 en dat betekent dat achter de schermen de eerste wensen en eisen worden besproken door de sociale partners. Namens de schoonmaakbedrijven voerde brancheorganisatie OSB het woord tijdens de vorige onderhandelingen, SIEV had destijds een adviserende rol. Om tijdens de volgende ronde van groter belang te zijn, wil de brancheorganisatie plaats nemen aan de onderhandelingstafel, of in ieder geval partij zijn bij de mandaatvaststelling; het SIEV-witboek zal hierbij als ‘spoorboekje’ moeten gelden.
Op de foto een gedeelte van het SIEV-bestuur, volledig links voorzitter Maurice Rutgrink.
Voorzitter van brancheorganisatie SIEV, Maurice Rutgrink, laat weten dat het bestuur van mening is dat de vereniging een belangrijke bijdrage kan leveren aan de totstandkoming van een nieuwe cao: “Enerzijds door onze omvang van bijna tweehonderd leden en anderzijds met de kennis binnen het bestuur op het gebied van arbeidsvoorwaarden en cao-onderhandelingen. Binnen het bestuur heeft sinds 1 januari 2018 een bestuurslid zitting die ruim 12 jaar ervaring heeft als cao-onderhandelaar vanuit werkgeverszijde. Deze kennis willen wij ook delen met OSB.”
Ervaringen huidige cao toepassen
Rutgrink vervolgt: “Voor SIEV-leden betekent dat een goede en evenwichtige cao voor een gelijk speelveld op arbeidsvoorwaarden zorgt. Maar om dit te kunnen bewerkstelligen, moeten wij weten wat onze achterban dagelijks ervaart bij het toepassen van de cao. Daarom willen wij alle leden nadrukkelijk uitnodigen om hun mening en ervaringen van de huidige cao te mailen naar: cao@siev.info.
Wij willen alle schoonmaakbedrijven (lees: alle mkb-bedrijven; zowel leden alsook niet-leden van SIEV) verzoeken om op basis van de huidige cao aan te geven waar ze dagelijks tegenaan lopen. Met alle informatie die vanuit deze bedrijven komt, kan onderzocht worden of er eventuele aanpassingen zouden kunnen worden doorgevoerd. Dit kan op basis van ervaringen of opmerkingen binnen de huidige cao (op één of meerdere artikelen).
Wij kunnen als branchevereniging niet zomaar zonder onderbouwing zeggen dat een bepaald artikel moet verdwijnen. Dat wordt in ons overleg met OSB van tafel geveegd. De uitdaging voor het opstellen van het SIEV-witboek zal hem dan zitten in de vertaling van de opmerkingen of ervaringen naar goed beargumenteerde wijzigingsvoorstellen. Met de kennis die wij in huis hebben, hebben wij daar echter alle vertrouwen in.”
Een andere opzet van de cao
SIEV wil het mkb bij de komende onderhandelingen natuurlijk goed vertegenwoordigen, daar is de gevraagde input voor nodig. Dat betekent dat SIEV een aantal artikelen zou willen aanpassen. De brancheorganisatie vindt dat ze daarin een stap verder gaat en vindt dat de cao zou met de tijd mee moeten gaan. Tijden veranderen immers snel, de arbeidsmarkt vraagt ook om een hele andere aanpak. Om die reden zou men willen onderzoeken waar de mogelijkheden liggen om een compleet andere opbouw en inrichting van de cao te creëren. “Allereerst zou de cao in onze visie moeten doorgroeien naar een bredere toekomstbestendige facilitaire cao. Om het nog leesbaar en handzaam te houden pleiten wij voor een basisdeel dat voor iedereen moet gaan gelden en daarnaast een uitsplitsing per specialisme. Als voorbeeld zouden wij het artikel ‘Onwerkbaar Weer’ willen aanhalen. Omdat het thuishoort bij de praktijk van de glazenwassers en gevelreinigers, zou het beter zijn dit uit het deel van de schoonmaak te halen, om het vervolgens op te nemen in het deel waarin de arbeidsvoorwaarden voor glazenwassers en gevelreinigers wordt beschreven”, aldus de voorzitter.
SIEV-witboek
Van alle wensen en ervaringen van mkb-schoonmaakbedrijven moet een bundeling komen per artikel wat moet leiden tot het SIEV-witboek. Rutgrink: “Het SIEV-witboek zou dan door een eigen vertegenwoordiger op tafel kunnen worden gelegd, zodat wij met OSB het mandaat kunnen vaststellen waarmee de onderhandelaars de gesprekken met de vakbonden aan kunnen gaan.”
Bewuste keuze
SIEV lijkt met deze methode bewust te kiezen voor een actievere rol in de cao-onderhandelingen, zij het aan de zijlijn, bij het vaststellen van het mandaat. Volgens de brancheorganisatie is dit het gevolg van het grote aantal leden en het aantrekken van deskundigheid. “Een adviserende rol is niet langer voldoende en te passief. OSB en de vakbonden gaan allebei zorgen voor een goede afgewogen cao die ten dienste staat van de branche!”
Scheidend voorman van MKB Nederland, Michaël van Straalen, haalde ook al aan in zijn toespraak – zo verscheen eerder in de Telegraaf – dat naar zijn mening het mkb-belang wordt ondergewaardeerd door de grote bedrijven. Juist daarom maakt SIEV zich druk om de belangen van alle mkb-bedrijven. “We nemen onze rol daarin zeer serieus”, zo besluit Rutgrink namens de brancheorganisatie.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Schoonmakend Nederland maakt nieuwe portretserie voor Dag van de Schoonmaker
21 mrt

Schoonmakend Nederland maakt nieuwe portretserie voor Dag van de Schoonmaker

Clear4Clean zet voort onder de naam Qualis Insight C4C
21 mrt

Clear4Clean zet kwaliteitmeetsysteem en keurmerk voort onder de naam Qualis-Insight C4C

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf
16 mrt

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas
16 mrt

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas

Op de hoogte van de laatste trends met Captains of Cleaning
15 mrt

Op de hoogte van de laatste trends met Captains of Cleaning

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer artikelen

Prijsindexatie schoonmaak 2023 meer dan 7 procent

Prijsindexatie schoonmaak 2023 meer dan 7 procent

Nederrijn Inspiratiemiddag voor herhaling vatbaar

Nederrijn Inspiratiemiddag voor herhaling vatbaar

“Dit is de ontbrekende koppeling tussen contract- en procesbeheer”

“Dit is de ontbrekende koppeling tussen contract- en procesbeheer”

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren