• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina

Schoonmaak cao: stapje voor stapje naar apotheose

Artikelen cao schoonmaak 17 december 2016

cao onderhandelingen schoonmaak Clean Totaal

Vrijdag 16 december vond in een goede sfeer de vierde cao onderhandelingsronde plaats. Een ronde waarbij vooral sprake was van het juist formuleren van teksten en het op de juiste plek plaatsen van punten en komma’s. Concrete afspraken zijn er dit keer nauwelijks gemaakt. Stapje voor stapje werken de partijen naar de apotheose toe. De volgende ronde gaat het om de (pro)centen, dan zal blijken wat de onderlinge genegenheid waard is.
Door Henk Cornelisse, redactielid Clean Totaal
CNV
Volgens Jan Kampherbeek onderhandelaar namens het CNV, gaan de onderhandelingen niet snel genoeg; “Helaas zijn er niet veel afspraken gemaakt. We hebben veel tijd besteed om met elkaar punten verder uit te werken. Dat is wel goed, maar betekent wel slechts kleine stapjes vooruit. Er zijn wat pilots afgesproken over belangrijke thema’s, zoals verbreding van taken, grotere dienstverbanden en een onderzoek naar wat we kunnen verwachten van robotisering in de branche. Wat voor effecten heeft dat op werk en hoe kunnen we er voor zorgen dat mensen dat bij kunnen houden.”
Hebben de partijen op geen enkel punt afspraken kunnen maken? Kampherbeek: “Ja, eén punt hebben we wel afgesproken, namelijk dat mensen die nu ouder dan 62 jaar zijn wat eerder met pensioen kunnen gaan.”
CNV ziet met belangstelling uit naar de door de werkevers nader uitgewerkte voorstellen om zich vervolgens voor te bereiden op de volgende onderhandelingsronde.
FNV
Jet Linssen, onderhandelaar namens het FNV, somt in eerste instantie de gemaakte afspraken op, maar is verder slechts gematigd optimistisch over het vervolg:
“Vandaag hebben we in ieder geval definitieve cao-teksten gemaakt over het ziekteverzuim. Dat zorgt er voor dat die voor 31-12 2016 de kracht heeft van de cao en ook kunnen worden ge-avv’d. Ook het loongebouw is zo goed als rond. De 85% interpersoonlijke is definitief verdwenen en schoonmakers zijn niet na acht, maar al na vier jaar op hun eindniveau. Ook nieuw is dat schoonmakers ieder jaar een stapje maken. Dit betekent dat concurrentie tussen uitzendkrachten, flexkrachten en vaste mensen niet meer gebeurt op loonkosten, want de verschillen zijn minimaal. Een flinke vooruitgang. Daarnaast wordt de cao aangepast aan de Wet Werk en Zekerheid zoals bedoeld in het sociaal akkoord. Ook hebben we afspraken gemaakt over de vroegpensioenregeling.”
Stappen zetten
Een goede sfeer waarbinnen de onderhandelingen plaats vinden, biedt nog geen garantie voor een goede afloop. Linssen hierover:
“Er zijn echt nog een paar dingen waar we het over moeten hebben. We hebben nog geen loonbod gekregen en het reiskostenverhaal is een probleem. Een goede sfeer aan de onderhandelingstafel ten spijt, we zijn er nog lang niet. 14 februari gaan we door en dan moeten er echt stappen gezet worden wat betreft het geld om op de laatste dag, 23 februari, tot een goede mooie cao te komen.”
OSB
Jacco Vonhof onderhandelaar en woordvoerder van OSB, toont zich positief over de vierde onderhandelingsronde: “Het was een constructieve bijeenkomst, waarbij vooral de tekstschrijvers druk in de weer waren.”
De bijeenkomst stond namelijk vooral in het teken van het fijn slijpen en het concreet aan het papier toevertrouwen van de afspraken uit de eerdere bijeenkomsten. Het zodanig vastleggen dat het niet tot verschillen in interpretatie kan leiden. “Soms best lastig. Je denkt het helder op papier geformuleerd te hebben, maar dan leest een ander het net weer een tikkeltje anders. Om tot een niet voor meerderlei wijze voor uitleg vatbare beschrijving te komen hebben we daarom flink de tijd genomen voor de aan het papier toe te vertrouwen formuleringen. Vroeger leidde verschillende tekstuele interpretaties gelijk tot wantrouwen, dat is nu gelukkig niet aan de orde. Mede daarom vind ik het goed dat we hier de nodige tijd voor uit getrokken hebben. Een ander mag dit anders ervaren hebben en het kwalificeren als het verdoen van tijd.”

OSB zal op maandag 19 december tijdens de Algemeen Ledenvergadering te Bunnik haar leden informeren over de voortgang en de status van de diverse dossiers.

Klassieke tegenstelling
Naast het formuleren van de juiste teksten werd er wel resultaat geboekt op de vroegpensioenregeling en de financiering hiervan. De stok belandde in het midden: de premie wordt noch verhoogd, noch verlaagd en blijft 1,3%. Over (pro-)centen werd verder nog niet gesproken.
OSB hecht er waarde aan de keuze qua afspraken leidend te laten zijn en later met de bonden te kijken wat de financiële consequenties en mogelijkheden zijn. Vonhof hierover: “Er zal altijd een klassieke tegenstelling blijven bestaan tussen vraag en aanbod. Ik voel echter de wederzijdse bereidheid om hier in harmonie naar te kijken. Alle betrokkenen delen immers de ambitie om tot een goede, betaalbare en algemeen bindend verklaarde cao te komen.” Wij vroegen Vonhof of hij niet bang is dat de bonden op het laatste moment nog met een duveltje uit een doosje komen. “De chemie tussen partijen is goed, de vernieuwingstafel heeft duidelijk geholpen elkaar beter te begrijpen. Ik geloof er zonder meer in dat we er samen op een voor een ieder aanvaardbare wijze uit gaan komen.”
Valentijnsdag
Berust het op toeval dat de volgende onderhandelingsronde plaats vindt op 14 februari of wel Valentijnsdag 2017?
Deze dag zal blijken in hoeverre de ontluikende liefde tussen de werkgevers en werknemersorganisaties stand houdt. Immers dan gaat het echt om de knikkers. Kunnen zij elkaar hierin vinden dan vindt deze dag de verloving plaats om op 23 februari elkaar als slotakkoord eeuwig trouw te beloven. Hoewel eeuwig? Enfin, in ieder geval tot de volgende cao onderhandelingen!

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Clean Totaal - Sneller intreden statushouders gaat vooralsnog niet bijster snel
31 mrt

Sneller intreden statushouders gaat vooralsnog niet bijster snel

Piet Adema: “Miljoenennota goed voor schoonmakers, zorgwekkend voor ondernemers” Adema: 'We moeten de branche aantrekkelijker maken voor jongeren' Schoonmakend Nederland: Goed dat ‘Breed Offensief’ behandeld gaat worden "Inbesteden schoonmaak onverstandige keuze van gemeenten" OSB: Overheid, houd u aan het contract!
31 mrt

Piet Adema maakt rentree als voorzitter Schoonmakend Nederland

EW leuke, inspirerende manier aan de slag voor goede doel
30 mrt

EW’ers gaan op leuke, inspirerende manier samen aan de slag voor het goede doel

De Kunst van Kunststof wassen
30 mrt

De Kunst van Kunststof wassen

Clean Totaal - Hoe is er eigenlijk schoongemaakt tijdens de coronapandemie
30 mrt

Hoe is er eigenlijk schoongemaakt tijdens de coronapandemie?

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer artikelen

Prijsindexatie schoonmaak 2023 meer dan 7 procent

Prijsindexatie schoonmaak 2023 meer dan 7 procent

Nederrijn Inspiratiemiddag voor herhaling vatbaar

Nederrijn Inspiratiemiddag voor herhaling vatbaar

“Dit is de ontbrekende koppeling tussen contract- en procesbeheer”

“Dit is de ontbrekende koppeling tussen contract- en procesbeheer”

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren