• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina

Overleg schoonmaak cao: stapje voor stapje naar apotheose

Artikelen cao schoonmaak 30 november 2018

Overleg schoonmaak cao: stapje voor stapje naar apotheose

Op 29 en 30 november 2018 vond te Dalfsen twee dagen lang intensief overleg plaats over de nieuwe schoonmaak cao. Tijdens de vierde ronde van de cao-onderhandelingen is er door de onderhandelaars progressie geboekt aangaande het belangrijke dossier duurzame inzetbaarheid. Op andere dossiers blijft er nog het nodige werk aan de winkel. Van een loonbod vanuit werkgeverszijde is nog geen sprake.
Volwassen arbeidsrelatie
Over het dossier duurzame inzetbaarheid zijn OSB, FNV en CNV het, naar de mening van OSB, in grote lijnen eens geworden. OSB directeur Hanny van den Berg: “Denk hierbij aan ziekteverzuim en zorg voor oudere medewerkers. Hoe kunnen schoonmakers gezond hun pensioen halen? Maar ook hoe ga je als werkgever met je werknemers om? Welke aandacht besteden leidinggevenden op de werkvloer aan de medewerkers en op welke manier? Op welke wijze vindt werkoverleg plaats? Het klinkt wellicht allemaal logisch, maar het is een kunst om in de praktijk de juiste uitvoering te geven aan hetgeen we beogen in de schoonmaak cao goed vast te leggen.”
Kortom, het realiseren van een volwassen arbeidsrelatie!
Haken en ogen
CNV bestuurder Jan Kampherbeek: “Verzuimbeleid blijft een ingewikkeld thema, het kan altijd beter. Wij zijn voorstander van een wat zachtere benadering en we zijn zeker niet voor allerlei strakke regels voor de werknemers.” Op het gebied van het Scholingfonds (het paradepaardje van CNV) wil de vakbond graag meer geld dan nu geboden wordt en ook de reiskostenregeling is een issue, waar de nodige haken en ogen aan kleven.
Goede sfeer
De sfeer tijdens de onderhandelingen wordt door OSB geschetst als goed. Er wordt scherp onderhandeld, maar er zijn ook momenten van het samen lachen. De gesprekken verlopen naar de mening van de werkgeversorganisatie tot dusverre inhoudelijk op een constructieve wijze waarbij partijen elkaar serieus nemen. Kampherbeek van vakbond CNV beaamt dit: “De sfeer valt tot dusverre zeker als goed te kwalificeren, maar het gaat straks wel om het resultaat.”
Messen slijpen
Het FNV slijpt echter haar messen en laat in eerste instantie weten: “Wat bezielt de werkgevers? We vroegen een loonbod, maar de schoonmaakbazen komen met wachtdagen bij de vierde keer ziek melden. We knokken al tien jaar voor respect en een betere toekomst en de bazen willen terug in de tijd? Dat is onacceptabel.” Kort daarop gevolgd door het bericht: “De bazen zijn geschrokken van signaal schoonmakers en trekken hun ‘ziekenstraf’ voorstel weer in. Maar nog steeds geen loonbod. Misschien dan bij de volgende ronde?”
Loonbod werkgevers?
Neen, dit minstens zo belangrijke thema is nog niet ter sprake gekomen. Daar waar de werknemersorganisaties haar looneis vanaf acquit hebben geventileerd, daar houdt de werkgeversorganisatie deze kaart nog even tegen de borst. Hanny van den Berg: “Inderdaad kunnen we nog geen loonbod doen. Wij zien de beschikbare loonruimte namelijk als het totaal van alle kosten die de diverse cao aanpassingen tot gevolg hebben. Een loonbod kan dan ook niet eerder door ons uitgesproken worden nadat het totaalplaatje qua kosten duidelijk is. In voorspellingen op welk moment dit gebeurt waag ik mij niet.”
Reactie OSB op looneisen bonden
Over de looneisen van de bonden zegt de OSB directeur: “Als je nu alle wensen en eisen van de bonden doorrekent, dan kom je uit op een onrealistische en niet haalbare verhoging van de loonruimte. Vragen staat natuurlijk vrij, maar de bonden moeten zich realiseren dat onze budgettaire ruimte niet tot in de hemel groeit. We willen de sector gezond houden. Dus moeten we met elkaar verantwoorde keuzes maken, in het belang van ondernemers en medewerkers.”
De OSB benadrukt bij herhaling dat zorgvuldigheid in samenhang met het bereiken van een goed totaal resultaat van het grootste belang is.
Ja of neen
Jan Kampherbeek toont enig begrip: “Werkgevers kunnen hun geld maar één keer uitgeven, dat begrijp ik. Het  gaat uiteindelijk om het totaalplaatje. Maar wel een totaalplaatje waaruit de waardering voor de schoonmakers spreekt. Het percentage qua loonbod van de werkgevers is straks feitelijk het makkelijkste thema: hier kunnen we ja of neen tegen zeggen.”
Het volgende overleg dat moet leiden tot een nieuwe schoonmaak cao is gepland op op 6 december aanstaande, daags na pakjesavond. Wat vinden de overlegpartners in hun schoen?

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Clean Totaal - Sneller intreden statushouders gaat vooralsnog niet bijster snel
31 mrt

Sneller intreden statushouders gaat vooralsnog niet bijster snel

Piet Adema: “Miljoenennota goed voor schoonmakers, zorgwekkend voor ondernemers” Adema: 'We moeten de branche aantrekkelijker maken voor jongeren' Schoonmakend Nederland: Goed dat ‘Breed Offensief’ behandeld gaat worden "Inbesteden schoonmaak onverstandige keuze van gemeenten" OSB: Overheid, houd u aan het contract!
31 mrt

Piet Adema maakt rentree als voorzitter Schoonmakend Nederland

EW leuke, inspirerende manier aan de slag voor goede doel
30 mrt

EW’ers gaan op leuke, inspirerende manier samen aan de slag voor het goede doel

De Kunst van Kunststof wassen
30 mrt

De Kunst van Kunststof wassen

Clean Totaal - Hoe is er eigenlijk schoongemaakt tijdens de coronapandemie
30 mrt

Hoe is er eigenlijk schoongemaakt tijdens de coronapandemie?

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer artikelen

Prijsindexatie schoonmaak 2023 meer dan 7 procent

Prijsindexatie schoonmaak 2023 meer dan 7 procent

Nederrijn Inspiratiemiddag voor herhaling vatbaar

Nederrijn Inspiratiemiddag voor herhaling vatbaar

“Dit is de ontbrekende koppeling tussen contract- en procesbeheer”

“Dit is de ontbrekende koppeling tussen contract- en procesbeheer”

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren