• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon

Overleg cao schoonmaak: de paringsdans zit erop

Artikelen cao schoonmaak SieV 18 november 2016

schoonmaak cao

Op 17 november vond in Barchem de tweede overlegronde plaats aangaande de schoonmaak cao. Ook dit keer hield OSB een charme offensief door de schoonmakers van de Gemeente Almelo te trakteren op Bossche bollen.
Door Henk Cornelisse, redactielid Clean Totaal
Partijen zijn nog niet bijster veel opgeschoten voor wat betreft het maken van concrete afspraken. Het blijft nog even bij verkenningen van elkaars grenzen.  Dit valt op te maken uit de opgetekende reacties van de betrokken cao partijen. Voornaamste punt waarop voortgang geboekt werd is het thema ziekteverzuimbeleid. De vraag of Bossche bollen nu wel zo goed zijn voor de gezondheid maakte overigens geen deel uit van de discussie over dit thema.
Agenda
De agenda voor het tweede overleg luidde:

  • Ziekteverzuim
  • Loongebouw
  • Reparatie ww derde jaar
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Pensioen
  • Vereenvoudiging cao

OSB
OSB laat in algemene bewoordingen weten dat over de agendapunten en andere zaken zoals reiskosten en het opnemen van vakantiedagen, de cao partijen hun posities hebben toegelicht en uitgediept. “Tot een uitruil van belangen is het gedurende deze ronde niet gekomen. Dit  zal in de komende onderhandelingsronde(n) gebeuren.”
Geen slimmigheidjes
Reden om Jacco Vonhof, lid onderhandelingscommissie en woordvoerder namens OSB, wat nader aan de tand te voelen. Vonhof is zeer te spreken over de vorm waarop het proces tot dusverre verloopt: “Dit is vooral te danken aan het feit dat we nu in Wim Kooijman een onafhankelijke voorzitter hebben. Hij weet mensen bij elkaar te brengen en gevoelige thema’s tijdelijk te parkeren. Het draait immers vaak om een samenhang van verschillende thema’s. Ook bespeur ik aan de onderhandelingstafel dat er sprake is van meer vertrouwen dan voorheen. Geen slimmigheidjes proberen uit te halen of het elkaar proberen vliegen af te vangen. Het gezamenlijk belang staat centraal.”
Draagvlak
Vonhof licht toe dat aan alle belangrijke onderwerpen een volgorde op basis van prioriteit is toegekend. Op basis van deze prioriteiten worden onderwerpen uitgediept, waarbij  de samenhang met andere onderwerpen in de gaten gehouden wordt. Dit kan soms een andere volgordelijkheid impliceren.
De principe-deelafspraken die al gemaakt zijn aan de vernieuwingstafel dragen naar zijn mening bij aan de voortgang van het overleg . Zonder dat er tot dusverre al sprake geweest is van het maken van echte keuzes. “Wel zijn de mogelijkheden besproken om dichter tot elkaar te komen. Zeg maar dat het aantal varianten per thema kleiner gemaakt zijn.” Het eerder door FNV uitgesproken vraagteken of de principe afspraken zoals die aan de vernieuwingstafel gemaakt zijn wel voldoende draagvlak onder de OSB leden hebben, wordt door Vonhof gepareerd: “Naar mijn overtuiging is er breed draagvlak. Vooraf heeft het OSB  MKB-platform de nodige informatie ingewonnen en mandaten opgehaald binnen deze doelgroep. Zelf heb ik de nodige onderwerpen vooraf met het werkgeversplatform SieV! afgestemd.”
Respect
In de reactie op het eerste overleg liet FNV weten dat het schoonmaakparlement het thema respect –het serieus nakomen van de mooie woorden en afspraken– weer als belangrijk onderdeel ziet. Het FNV voert inmiddels acties bij bedrijven waar het niet (volledig) nakomen van afspraken in haar beleving aan de orde is. Vonhof: “Over respect zijn we het  harstsikke eens. Ook OSB staat voor fatsoenlijk werk tegen een fatsoenlijk loon. Omgangsvormen zijn echter moeilijk in een  cao te verankeren. Mogelijk gebruikt FNV het als een metafoor: ook respect tonen aan de onderhandelingstafel. Welnu, dit laatste is zeker aan de orde.” Het feit dat OSB zich nog niet uitgelaten heeft over een percentage aan loonstijging kwalificeert Vonhof als logisch: “De totale stijging is immers de resultante van de som der delen van de diverse cao afspraken.”
Akkoord?
Vonhof hoopt dat bij de derde onderhandelingsronde op 1 en 2 december concreet resultaten geboekt worden. Dat er mogelijk zelfs een akkoord bereikt wordt, maar zorgvuldigheid staat bij hem boven alles: “Anders wordt het de 16e december!”
CNV
Jan Kampherbeek., onderhandelaar namens CNV Vakmensen: “ Natuurlijk is het naast ziekteverzuimbeleid belangrijk hoe respectvol mensen met elkaar omgaan. Alleen kun je dit niet vastleggen in een cao.  Wel kun je vastleggen wat wel en niet mag om zieke schoonmakers te helpen. Denk hierbij aan waaraan de begeleiding van zieke mensen dient te voldoen alvorens in het tweede jaar het percentage van 90% aan ziekengeld toe te passen.” Kampherbeek stelt verder dat er gesproken is over de ideeën met betrekking tot het nieuwe loongebouw. Over de thema’s opleiding en hoogte van de loonverhoging wilde de werkgevers zich volgens hem  nog niet inhoudelijk uitspreken. “ Er blijft nog genoeg te bespreken op het volgend overleg op 1 en 2 december aanstaande!”
FNV
Jet Linssen, onderhandelaar namens FNV Bondgenoten laat in eek korte reactie weten:
“Veel uitgewisseld over duurzame inzetbaarheid, loongebouw, reparatie WW en ziekteverzuim. Niet echt onderhandeld. Gaat volgende keer gebeuren.” Positief signaal is dat Linssen de uitwisseling van onderwerpen kwalificeert als: “Goede inhoudelijke uitwisseling.”
Paringsdans
De paringsdans zit erop. Nu wordt het tijd om de huwelijkse voorwaarden te definiëren. Dit zal bepalend zijn binnen welke termijn Wim Kooijman de huwelijksceremonie kan voltrekken.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek nano
26 jan

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek naar nano op glas en gevels

Duurzaam zeepmerk Seepje haalt €4,2 miljoen aan groeikapitaal op
25 jan

Duurzaam zeepmerk Seepje haalt €4,2 miljoen aan groeikapitaal op

433 schoonmaak-werkgevers missen definitieve berekening NOW
23 jan

433 werkgevers in de schoonmaakindustrie moeten nog definitieve berekening NOW aanvragen

De zool van Adidas Gymschoenen gemaakt van kauwgom residu?
19 jan

De zool van Adidas Gymschoenen gemaakt van kauwgom residu?

Eerste sprekers Hygiëneforum 2023 bekend
19 jan

Eerste sprekers Hygiëneforum 2023 bekend

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer artikelen

Prijsindexatie schoonmaak 2023 meer dan 7 procent

Prijsindexatie schoonmaak 2023 meer dan 7 procent

Nederrijn Inspiratiemiddag voor herhaling vatbaar

Nederrijn Inspiratiemiddag voor herhaling vatbaar

“Dit is de ontbrekende koppeling tussen contract- en procesbeheer”

“Dit is de ontbrekende koppeling tussen contract- en procesbeheer”

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren