• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon

Nieuw Europees minimumloon: donkere wolk of heldere hemel?

Artikelen 14 april 2021

Dispuut Care en CNV opgelost: compensatie voor schoonmakers Zorgbonus 2021 Nieuw Europees minimumloon: donkere wolk of heldere hemel?

Zeker 24 miljoen Europeanen gaan over uiterlijk twee jaar een stuk meer verdienen. Want dan wordt in de hele EU een Europees minimumloon ingevoerd, althans als het aan Agnes Jongerius en Dennis Radtke, de initiatiefnemers van dit voorstel, ligt. Welke consequenties betekent een dergelijke forse stijging voor de schoonmaaksector in Nederland?

Door Henk Cornelisse, redactielid Clean Totaal

Het minimumloon in 25 van de 27 Europese lidstaten gaat omhoog, ook in Nederland. De fracties in het Europees parlement van christen- en sociaaldemocraten hebben over het voorstel van Agnes Jongerius (PvdA) en Duitse collega Dennis Radtke (EVP) een akkoord bereikt en naar de rest van het Europees Parlement verstuurd. Op welke manier het minimumloon omhoog gaat via Europese wetgeving, is nog niet bekend gemaakt. Welke lidstaten mogelijk niet meedoen is evenmin bekend.

Ter vergelijking

Het huidig minimum uurloon bedraagt € 9,72 (bij 40-urige werkweek) of € 10.80 ( bij 36-urige werkweek). Wat de schoonmaak cao betreft bedraagt het uurloon in loongroep 1 (met 4 dienstjaren) € 12,86, maar met 0 dienstjaren € 11,27 (inleer loon). Deze bedragen worden op basis van de huidige cao afspraken per 1 juli 2021 met 1,5% verhoogd.

Europees minimumloon een sprong vooruit

De voorgestelde verhoging naar een minimum uurloon van 14 euro biedt zowel kansen als bedreigingen. In Nederland verdienen bijvoorbeeld ruim 2 miljoen werkenden een uurloon van minder dan 14 euro. Dit laatstgenoemde uurloon is het niveau van de Europese armoede-indicator. Voor de medewerkers die het minimumloon verdienen impliceert de verhoging een forse financiële sprong vooruit. Maar ook de schoonmakers gaan er dan fors op vooruit.

Betekent hogere prijs een hogere werkdruk?

Het invoeren van het Europees minimumloon biedt de schoonmaaksector de kans om het verlies aan omzet als gevolg van het minder schoon te houden aantal vierkante meters (deels) te compenseren door een forse prijsaanpassing.

Maar bedreiging is er ook. De economie is door Covid-19 hard geraakt. De vraag werpt zich op in hoeverre een dergelijke forse prijsaanpassing een toename van de vierkante meter prestatie tot gevolg heeft. Met andere woorden; maakt de prijsstelling straks weer voornamelijk de dienst uit, zodat de helden van de samenleving jaren terug in de tijd geworpen worden voor wat betreft de werkdruk? We vroegen het de sociaal partners.

Schoonmakend Nederland voorspelt zeer lastige uitdaging

Volgens Schoonmakend Nederland betaalt de schoonmaaksector de schoonmakers goed en al ruim meer dan het minimumloon. Schoonmakers beginnen op 110 procent en stromen daarna in vier stappen door naar 125 procent van het huidig minimumloon: “We hebben AWVN gevraagd een benchmark te maken over hoe ons loongebouw zich verhoudt tot die in andere, vergelijkbare sectoren, zodat we nog scherper inzicht krijgen in onze positie.”

Schoonmakend Nederland wijst voorts op het feit dat een forse verhoging van het minimumloon invloed heeft op de hele BV Nederland. Op de werkgelegenheid, op de hoogte van de uitkeringen, op de prijzen van producten en (schoonmaak-)diensten: “De discussie over verhoging van het minimumloon moet daarom ook veel breder worden gevoerd dan alleen op sectorniveau, zodat breed de gevolgen in kaart kunnen worden gebracht. Ook Brussel heeft plannen om in Europa een minimumloon te introduceren. Dat moet vooral gaan weerspiegelen wat de welvaart is in een land. Voor Nederland zou dit een verhoging van maar liefst 40 procent betekenen – wat lang niet alle nationale politieke partijen willen. Als dit doorgaat, is dit voor onze sector niet te verantwoorden.”

De werkgeversorganisatie tekent hierbij aan dat het niet kunnen verantwoorden niet alleen vanuit kostenoverwegingen voortkomt, de kosten van een schoonmaakondernemer bestaan voor 85% uit loonkosten, maar vooral ook vanuit sociaal maatschappelijke overwegingen: “Onze branche is als koploper op inclusief werkgeverschap sterk in het aan het werk helpen én houden van mensen aan de basis van de arbeidsmarkt. Met een zo forse verhoging van het minimumloon komen we als sector voor een zeer lastige uitdaging te staan om onze belangrijke en waardevolle maatschappelijke functie te behouden.”

SieV vindt de zaak te mager

MKB werkgeversorganisatie SieV kiest er voor zich voorlopig van inhoudelijk commentaar te onthouden. Haar voorzitter Maurice Rutgrink volstaat met: “Het is vooralsnog een proefballon. Bovendien is de zaak te mager om daar adequaat op te reageren.”

Maar, regeren is toch ook een beetje vooruit zien?

CNV ziet kansen

Jan Kampherbeek, bestuurder bij CNV Vakmensen, vindt het – niet onverwacht – een prima voorstel. “De cao is de enige kartelafspraak die gemaakt kan worden dus moet iedereen die doorberekenen. Vanaf het huidige loon per juni in loonschaal 1 € 13,01 valt het ook nog wel mee. (7,5%).” Hierbij gaat deze vakbond voorbij aan het niveau van de inleer lonen waardoor het verschil beduidend ruimer wordt? Kampherbeek: “Dit klopt inderdaad. Het inkomen voor de schoonmaker is echter het aantal gewerkte uren maal het uurloon. Extra uren kunnen werken heeft m.i. meer impact voor schoonmakers. Dus niet alleen focussen op een uurloon van € 14,- maar ook naar de andere inkomens componenten.”

FNV Schoonmaak schaart zich achter SieV

Renate Bos, bestuurder van FNV Schoonmaak, weigert ondanks diverse verzoeken te reageren op de ontwikkeling van een Europees minimumloon. Zelfs een interventie van haar woordvoerder leidt niet tot een reactie. Hiermede lijkt zij zich achter het standpunt van MKB werkgeversorganisatie SieV te scharen. Opvallend.

Politiek: kleur coalitie is medebepalend

In hoeverre het voorgestelde Europees minimumloon een donkere wolk of heldere hemel wordt voor de schoonmaaksector in ons land betreft lijkt ons, afgezien van Europese invloeden, vooralsnog mede afhankelijk van het feit in welke samenstelling de coalitie tot stand gaat komen. Maar als het minimumloon omhoog gaat, zal dat forse gevolgen hebben voor de schoonmaak, mede door het inleer loon bij nieuwe dienstverbanden.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?
1 feb

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset
31 jan

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk
31 jan

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging
30 jan

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek nano
26 jan

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek naar nano op glas en gevels

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer artikelen

Prijsindexatie schoonmaak 2023 meer dan 7 procent

Prijsindexatie schoonmaak 2023 meer dan 7 procent

Nederrijn Inspiratiemiddag voor herhaling vatbaar

Nederrijn Inspiratiemiddag voor herhaling vatbaar

“Dit is de ontbrekende koppeling tussen contract- en procesbeheer”

“Dit is de ontbrekende koppeling tussen contract- en procesbeheer”

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren