• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon

Lage score hygiëne in verpleeghuizen: kansen voor de schoonmaak?

Artikelen 19 maart 2021

Lage score hygiëne in verpleeghuizen: kansen voor de schoonmaak?

Uit het recent verschenen 5e voortgangsrapportage Thuis in het Verpleeghuis van Directoraat Generaal Langdurige Zorg namens het Ministerie VWS blijkt dat hygiëne (schone ruimtes) binnen verpleeghuizen het laagst scoort op het onderdeel Welzijn. Wellicht het gevolg van een zowel kwantitatieve als kwalitatieve onvoldoende personele bezetting? Hier lijken kansen weggelegd voor de schoonmaaksector.

Door Henk Cornelisse, redactielid Clean Totaal

Miljardeninjectie

Per 2017 heeft Het Ministerie van Volksgezondheid, Werkgelegenheid & Sport, via de regeling ‘implementatie van het kwaliteitskader verpleegzorg’ 2,1 miljard euro aan budget beschikbaar gesteld. Zeg maar om zorgpersoneel aan te trekken en de kwaliteit van de zorgdienstverlening en haar medewerkers te verhogen alsmede het optimaliseren van goed werkgeverschap. 

Hierin slaagt zij slechts ten dele. De waardering van de cliënten binnen de verpleeghuizen is weliswaar gestegen van het cijfer 8 (2018) naar 8,4 (2020), maar driekwart van het aantal zorgaanbieders stelt dat de personeelssamenstelling binnen de verpleeghuizen een aandachtspunt blijft en dat er zelfs sprake is van ernstige issues.

Dweilen met de kraan open

Uit de cijfers van 2020 blijkt dat er sprake is van een instroom aan medewerkers met 5,5% per kwartaal. Via de achterdeur verdwijnt er echter weer 4,8% per kwartaal en het ziekteverzuim stijgt naar 7,7%(vorig jaar 7%). Dit schiet niet op.

Bovendien blijkt dat de groei van gediplomeerde verzorgden afgenomen is met 4%, terwijl er een toename is van ‘helpenden’ en woonassistenten met 4%. Ook de inzet van het aantal stagiaires stijgt. 

Met andere woorden: Op de kwaliteit van de verzorgden wordt ingeboet, wel krijgen zij ondersteuning van minder gekwalificeerde medewerkers. Het onderzoek maakt niet duidelijk of dit het gevolg is van een veranderende arbeidsmarkt.

Zorgelijk

Zorgelijk is het dat in het rapport melding gemaakt wordt van het feit dat hygiëne binnen het onderdeel welzijn het laagst scoort, hetgeen verregaande gezondheidsproblemen bij de cliënten kan veroorzaken. Helemaal als er mogelijk niet coronaproof en/of volgens overige geldende regelgeving schoon gemaakt wordt. Dit zal het gevolg zijn van een optelsom aan: prioriteit bij zorg cliënt, onvoldoende kennis van/ervaring met het schoonmaakvak en mogelijk in het verlengde hiervan het gebruik van onjuiste schoonmaakproducten.

Beleidsregel

Sinds 1 januari 2021 is de beleidsregel ‘SARS-CoV-2-virus extra kosten’ van kracht. Deze voorziening geldt tot 31 december van dit jaar. Deze regeling maakt het voor zorgaanbieders mogelijk om aanspraak te doen op financiering van extra personele en materiële kosten als gevolg van dit virus. Dit om de zorg veilig en verantwoord te kunnen leveren. Deze regeling geldt voor de kosten van het extra zorgpersoneel en de extra kosten van niet-zorgpersoneel. Het betreft de daadwerkelijke kosten of de kosten van inhuur. Zie: https://puc.overheid.nl/nza/doc/PUC_626767_22/3/

Kansen voor de professionele schoonmaak

Een dergelijke regeling lijkt ons bij uitstek geschikt voor de zorgaanbieders om meer vakgeschoolde schoonmakers in te huren/in te zetten. De verzorgenden en woonassistenten kunnen hun aandacht nog meer dan voorheen op de cliënten richten en ondertussen worden zij door deskundige schoonmakers qua kennis bijgespijkerd over de juiste methodieken en het juist materiaal/middelen gebruik. De hygiëne zal met sprongen omhoog gaan, het gezondheidsrisico voor cliënten zal op dit onderdeel dienovereenkomstig afnemen.

Omgekeerd biedt het ook kansen: de schoonmakers binnen dit segment bijscholen om door te groeien naar woonassistent. Benut deze unieke kansen om als zorgaanbieders en schoonmaaksector samen te werken!

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Best Practice Award 2022Verantwoord marktgedrag werk aan de winkel
10 aug

Maak jij kans op de Best Practice Award 2022?

Accutechnologie neemt een vlucht: Nieuwe kansen bij Makita
8 aug

Accutechnologie neemt een vlucht: Nieuwe kansen bij Makita

Overgangsregeling Oekraïners op arbeidsmarkt verlengd Doelstellingen Participatiewet nauwelijks behaald
5 aug

Overgangsregeling Oekraïners op arbeidsmarkt verlengd

TASKI Ultimaxx Demodag bij Haagclean TASKI lanceert ULTIMAXX robot assortiment
2 aug

TASKI Ultimaxx Demodag bij Haagclean

Fulin Robots met Pudu CC1 nieuwe toetreder schoonmaakmarkt
1 aug

Fulin Robots met Pudu CC1 nieuwe toetreder schoonmaakmarkt

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer artikelen

Accutechnologie neemt een vlucht: Nieuwe kansen bij Makita

Accutechnologie neemt een vlucht: Nieuwe kansen bij Makita

Hoe bevalt de elektrische bedrijfswagen in de praktijk?

Hoe bevalt de elektrische bedrijfswagen in de praktijk?

“Het is prachtig als de volgende generatie het kan overnemen”

“Het is prachtig als de volgende generatie het kan overnemen”

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2022 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren