• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

Archieven

  • januari 2026
  • december 2025
  • november 2025
  • oktober 2025
  • september 2025
  • augustus 2025
  • juli 2025
  • juni 2025
  • mei 2025
  • april 2025
  • maart 2025
  • februari 2025
  • januari 2025
  • december 2024
  • november 2024
  • oktober 2024
  • september 2024
  • augustus 2024
  • juli 2024
  • juni 2024
  • mei 2024
  • april 2024
  • maart 2024
  • februari 2024
  • januari 2024
  • december 2023
  • november 2023
  • oktober 2023
  • september 2023
  • augustus 2023
  • juli 2023
  • juni 2023
  • mei 2023
  • april 2023
  • maart 2023
  • februari 2023
  • januari 2023
  • december 2022
  • november 2022
  • oktober 2022
  • september 2022
  • augustus 2022
  • juli 2022
  • juni 2022
  • mei 2022
  • april 2022
  • maart 2022
  • februari 2022
  • januari 2022
  • december 2021
  • november 2021
  • oktober 2021
  • september 2021
  • augustus 2021
  • juli 2021
  • juni 2021
  • mei 2021
  • april 2021
  • maart 2021
  • februari 2021
  • januari 2021
  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • augustus 2020
  • juli 2020
  • juni 2020
  • mei 2020
  • april 2020
  • maart 2020
  • februari 2020
  • januari 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • oktober 2019
  • september 2019
  • augustus 2019
  • juli 2019
  • juni 2019
  • mei 2019
  • april 2019
  • maart 2019
  • februari 2019
  • januari 2019
  • december 2018
  • november 2018
  • oktober 2018
  • september 2018
  • augustus 2018
  • juli 2018
  • juni 2018
  • mei 2018
  • april 2018
  • maart 2018
  • februari 2018
  • januari 2018
  • december 2017
  • november 2017
  • oktober 2017
  • september 2017
  • augustus 2017
  • juli 2017
  • juni 2017
  • mei 2017
  • april 2017
  • maart 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • augustus 2016
  • juli 2016
  • juni 2016
  • mei 2016
  • april 2016
  • maart 2016
  • februari 2016
  • januari 2016
  • december 2015
  • november 2015
  • oktober 2015
  • september 2015
  • augustus 2015
  • juli 2015
  • juni 2015
  • mei 2015
  • april 2015
  • maart 2015
  • februari 2015
  • januari 2015
  • december 2014
  • november 2014
  • oktober 2014
  • september 2014
  • augustus 2014
  • juli 2014
  • juni 2014
  • mei 2014
  • april 2014
  • maart 2014
  • februari 2014
  • januari 2014
  • december 2013
  • november 2013
  • oktober 2013
  • september 2013
  • augustus 2013
  • juli 2013
  • juni 2013
  • mei 2013
  • april 2013
  • maart 2013
  • februari 2013
  • januari 2013
  • december 2012
  • november 2012
  • oktober 2012
  • september 2012
  • augustus 2012
  • juli 2012
  • juni 2012
  • mei 2012
  • april 2012
  • maart 2012
  • februari 2012
  • januari 2012
  • december 2011
  • november 2011
  • oktober 2011
  • september 2011
  • augustus 2011
  • juli 2011
  • juni 2011
  • mei 2011
  • april 2011
  • maart 2011
  • februari 2011
  • januari 2011
  • december 2010
  • november 2010
  • oktober 2010
  • september 2010
  • augustus 2010
  • juli 2010
  • juni 2010
  • mei 2010
  • april 2010
  • maart 2010
  • februari 2010
  • januari 2010
  • december 2009
  • november 2009
  • oktober 2009
  • september 2009
  • augustus 2009
  • juli 2009
  • juni 2009
  • mei 2009
  • april 2009
  • maart 2009
  • februari 2009
  • januari 2009

Categorieën

  • Aanbestedingen & contracten
  • Actueel
  • Artikel 38 – cao schoonmaak
  • Artikelen
  • Bedrijfsvoering
  • cao schoonmaak
  • Captains of Cleaning
  • Code Schoonmaak
  • Coronavirus
  • Crohill
  • De Dag van de Schoonmaker
  • Duurzaamheid
  • Geen categorie
  • Glasbewassing
  • Innovi
  • Interviews
  • LEVIY
  • Microvezel
  • Nieuws
  • Numatic
  • Opinie
  • Opleidingen
  • Podcasts
  • RAS
  • Reinigingsmiddelen
  • Schneidereit
  • Schoonmaak Vakdagen
  • Schoonmaakbeurzen & Evenementen
  • Schoonmakend Nederland
  • SieV
  • Sponsored Content
  • Stoomreiniging
  • The Legal Company
  • TLC
  • UVC
  • Vacatures
  • Vakbonden
  • Werner & Mertz

Meta

  • Login
  • Vermeldingen feed
  • Reacties feed
  • WordPress.org
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

Jubileum Weska: 50 jaar gewoon doen en doorwerken

Artikelen 8 december 2017

Dit jaar viert Weska Schoonmaakproducten haar 50-jarig bestaan. Een jubileum waar ze trots op zijn in Rotterdam. Weska is opgericht op 1 januari 1967 door Leen van de Wekke, Koos van der Schelling en Jan Kalkman. Het bedrijf was destijds gevestigd in een pand aan de Lange Hilleweg in Rotterdam – Zuid. Van de Lange Hilleweg verhuisde Weska via de Ridderkerkstraat naar de Stolwijkstraat 82, om vervolgens in 1982 te verhuizen naar de Stolwijkstraat 74 – 78. Op dit adres is Weska op dit moment nog steeds gevestigd.
De oorsprong
Koos van der Schelling en Jan Kalkman zijn samen operationeel lang betrokken geweest bij Weska. Sinds een aantal jaren is Ad Kalkman (de zoon van) de enige aandeelhouder van Weska. Sinds 2010 zijn Mart Zwaan en Johan Willems verantwoordelijk voor de dagelijks leiding als operationeel- en algemeen directeur. Beide heren hebben overigens een dienstverband wat al jaren teruggaat bij het Rotterdamse familiebedrijf (resp. 1984 en 1988).
Mensen centraal
Al vanaf de oprichting staan mensen centraal bij Weska. Er wordt veel geïnvesteerd in de eigen mensen. “Vakbekwaamheid is het startpunt van het geven van goed advies en het leveren van goede producten. Dat was 50 jaar geleden zo, en daar staan we nog steeds voor”, aldus Johan Willems.Johan Willems Weska
Willems: “We creëren voor onze medewerkers een prettige en veilige werkomgeving. Mensen moeten met plezier hun werk kunnen doen. Voor zichzelf en voor onze klanten. Dat zien we terug in een laag ziekteverzuim en verloop in ons personeelsbestand.
Vier jubilarissen, tien jaar bij de zaak dit jaar
Ken je Weska, dan ken je de mensen die er werken. Een opvallend detail is dat er veel meer medewerkers bij Weska een lang dienstverband hebben. Zo zijn er in 2017 drie fulltime medewerkers (Ivonne Simonis, Leo de Ruiter en Paul Broeders) en een parttime medewerker (Paul de Ruiter) 10 jaar ‘bij de zaak’.
Maak het de klanten makkelijk
Al jarenlang werkt Weska oplossings- en klantgericht. Bestellen via het online bestelsysteem My.Weska.nl, via de telefoon, of gewoon bestellen of advies vragen door even langs de showroom te gaan, het kan bij Weska. Een breed assortiment en het per klant per locatie laten afleveren van de goederen is een groot voordeel voor menig klant. Willems: “Voor elk schoonmaakprobleem zoeken wij de oplossing. Met onze eigen mensen, met het inschakelen van de technisch service- en onderhoudsdienst, samen met onze leveranciers.”
Het verder ontwikkelen van het online bestelsysteem is op dit moment in volle gang. Ook hier probeert Weska haar klanten nog beter te kunnen bedienen. Willems: “Het online managen van de volledige inkoopbestelprocedure staat bij veel van onze klanten centraal: goede kwaliteitsproducten, tegen de juiste prijs, snel geleverd op de juiste locaties. Wij geven onze klanten hiermee een tool om inkoopbudgetten goed te bewaken en efficiënter te werken. Kortom: tijd en geld besparen. Niet onbelangrijk in onze branche.”

“Klant- en oplossingsgericht werken: niet alleen zeggen, maar ook gewoon doen”

Steeds meer duurzame en Cradle to Cradle producten
Eén van de merken waar Weska al meer dan 40 jaar intensief mee samenwerkt is Werner & Mertz (o.a. Tana Professional en Green Care Professional). Een breed en uitgebalanceerd assortiment van duurzame en Cradle to Cradle producten, welke Weska de afgelopen jaren sterk heeft zien groeien.
Erick van Raemdonck van Werner & Mertz: “Service op logistiek gebied, meedenken met de klant, het aanbieden van duurzame oplossingen, training op de werkvloer, maakt dat onze beide bedrijven intens samenwerken en zo aan de wensen van de klant tegemoetkomen. Een partnership dat lang geleden is opgebouwd en waarin na al die jaren nog steeds toekomst zit. De komende 50 jaar ziet er dus rooskleurig uit voor een verdere samenwerking.
De toekomst
Weska wil de komende jaren haar marktpositie verder versterken. Willems: “We blijven staan voor duurzaamheid en kwaliteit, als het om onze mensen, onze klanten en onze samenwerkingen met leveranciers gaat.” De schoonmaakgroothandel, met al jaren de slogan ‘Smetteloos betrouwbaar’, wil hier ook echt voor staan. Willems: “Alleen door te staan voor kwaliteit, hebben we als Weska bereikt waar we nu staan. Een bedrijf waar we trots op zijn en willen blijven.”

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
30 dec

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
29 dec

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 
24 dec

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos
23 dec

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen
22 dec

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

Toon meer

Recente berichten

  • Van onze partner Innovi

    Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer
  • Van onze partner The Legal Company

    Bescherming van persoonsgegevens: grip op de risico’s
  • Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
  • Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
  • Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Recente reacties

  • Naud Luijerink op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • Paul Harleman op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • Maurice Rutgrink, voorzitter SieV op Zal de cao schoonmaak Care Dienstengroep een zorg zijn?
  • Jan Breeuwsma op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • B Floris op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”

Aanbevolen voor jou! Lees meer artikelen

Schoonmaakbedrijven en verplichte duurzaamheidsrapportages (ESG en CSRD): Wat zijn mijn juridische verplichtingen?

Van onze partner The Legal Company

Wat zijn mijn juridische verplichtingen bij duurzaamheidsrapportages (ESG en CSRD)?

Ziekteverzuim in de schoonmaak: hoe doorbreek je de vicieuze cirkel?

Ziekteverzuim in de schoonmaak: hoe doorbreek je de vicieuze cirkel?

Verplichte aanwezigheidsregistratie in België

Verplichte aanwezigheidsregistratie in België

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand