• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina

"Inclusiviteit wordt steeds belangrijker"

Artikelen 9 februari 2017

30+ Bedrijf van Leeuwen Asito

Op 6 februari opende het eerste 30+ bedrijf van Nederland, Asito Werkbedrijf Midden, haar deuren onder toeziend oog van staatssecretaris Jetta Klijnsma (SZW). Hans van Leeuwen, HR-directeur bij Asito vertelde onder andere over inclusiviteit bij BNR.
Bij de nieuwe onderneming bestaat 50 procent van het vaste personeelsbestand uit mensen met een arbeidsbeperking. “Met Asito Werkbedrijf Midden willen wij het bewijs leveren dat commerciële dienstverlening goed kan samengaan met de juiste en noodzakelijke begeleiding van deze werknemers,” aldus Hans van Leeuwen, directeur HR bij Asito.
Van Leeuwen was op 9 februari te gast bij BNR Nieuwsradio, in het programma Zakendoen. Daar verklaarde de HR-directeur dat het 30+ bedrijf een nieuwe manier is om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven. “Voor Asito is inclusiviteit een zeer belangrijk onderdeel van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Met de oprichting van het nieuwe bedrijf hebben we de eerste kans gelijk aangegrepen”, refererend aan de wetswijziging die dit soort nieuwe mogelijkheden biedt.
Interesse bij gemeentes
Van Leeuwen: “Er is veel interesse voor het 30+ bedrijf vanuit gemeentes. Zij vinden het belangrijk dat mensen met een beperking lokaal aan het werk kunnen. Als we met zijn allen aan de slag gaan dan is het doel van de participatiewet (100.000 mensen aan het werk in 2026, red.) haalbaar.”
Nieuwe mogelijkheden voor profit-organisatie
“Vanuit de markt wordt steeds vaker gevraagd naar het MVO-beleid en naar inclusief ondernemen. Asito laat met de oprichting van dit bedrijf zien dat er nieuwe mogelijkheden zijn als profit-organisatie. Inclusiviteit wordt steeds belangrijker”, aldus Van Leeuwen.
De constructie
Bij de oprichting van Asito Werkbedrijf Midden is gekozen voor een constructie waarbij de organisatie voorlopig een kleine kerngroep in dienst heeft waarvan de helft bestaat uit mensen met een SW-indicatie. Via sociaal werkvoorzieningsbedrijf Permar worden 100 werknemers met een SW-indicatie gedetacheerd bij het 30+ bedrijf.
Zij behouden hierdoor hun status als SW’er en daarmee de zekerheid van een uitkering. Dit geldt overigens ook voor de drie werknemers op de loonlijst. Doordat Asito voor hen een overeenkomst begeleid werken heeft gesloten met Permar lopen zij geen risico hun status te verliezen mochten zij in de toekomst werkloos raken.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Schoonmakend Nederland maakt nieuwe portretserie voor Dag van de Schoonmaker
21 mrt

Schoonmakend Nederland maakt nieuwe portretserie voor Dag van de Schoonmaker

Clear4Clean zet voort onder de naam Qualis Insight C4C
21 mrt

Clear4Clean zet kwaliteitmeetsysteem en keurmerk voort onder de naam Qualis-Insight C4C

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf
16 mrt

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas
16 mrt

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas

Op de hoogte van de laatste trends met Captains of Cleaning
15 mrt

Op de hoogte van de laatste trends met Captains of Cleaning

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer artikelen

Prijsindexatie schoonmaak 2023 meer dan 7 procent

Prijsindexatie schoonmaak 2023 meer dan 7 procent

Nederrijn Inspiratiemiddag voor herhaling vatbaar

Nederrijn Inspiratiemiddag voor herhaling vatbaar

“Dit is de ontbrekende koppeling tussen contract- en procesbeheer”

“Dit is de ontbrekende koppeling tussen contract- en procesbeheer”

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren