• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina

Eerder stoppen met werken tijdelijk mogelijk in schoonmaaksector

Artikelen cao schoonmaak Schoonmakend Nederland 3 december 2020

Eerder stoppen met werken tijdelijk mogelijk in schoonmaaksector

Brancheorganisatie Schoonmakend Nederland (voorheen OSB) heeft met vakbonden CNV en FNV overeenstemming bereikt over ‘eerder stoppen met werken’. Door deze nieuwe afspraak kunnen oudere werknemers eerder stoppen met werken en gezond hun pensioenleeftijd halen, aldus het persbericht. De regeling is vooralsnog echter tijdelijk en de werknemer weet nog niet wat de hoogte van de uitkering wordt. Geen onbelangrijk detail!

Door Henk Cornelisse, redactielid Clean Totaal

Eerder stoppen met werken is tijdelijke regeling

De regeling geldt vooralsnog vanaf 1 januari 2021 t/m 30 juni 2021. Voor de langere termijn moeten hierover eventuele nieuwe afspraken worden gemaakt in de nieuwe cao voor de schoonmaaksector.

Maar als gezond de pensioenleeftijd halen een belangrijk thema is voor de sociale partners dan kan het toch bijna niet anders dan dat deze regeling ook na 30 juni 2021 voortgezet wordt? Althans, zo denkt de Clean Totaal redactie erover.

Criteria

In de regeling is afgesproken dat medewerkers, die nog één jaar of minder te gaan hebben tot aan hun pensioen, gedurende de looptijd van de regeling, in de gelegenheid worden gesteld om geheel of gedeeltelijk te stoppen met werken. Medewerkers die aanspraak willen maken op deze regeling moet wel voldoen aan een aantal voorwaarden. Zo moeten zij onder meer minimaal tien jaar aaneengesloten werkzaam zijn in de schoonmaaksector en minimaal 20 uur per week werken. Vanaf een contractduur van 32 uur per week hebben zij de keuze om gedeeltelijk óf geheel te stoppen met werken. Bij een keuze voor gedeeltelijk stoppen, moet de werknemer minimaal 19 uur per week blijven werken.

RVU: hoogte uitkering nog onbekend

Naar verwachting wordt er door 700 medewerkers gebruik gemaakt van de regeling. Hiertoe is een bedrag van 4 miljoen beschikbaar. Het dienstverband stopt voor de aan de regeling deelnemende medewerkers en zij ontvangen dan ook geen loon meer maar een uitkering volgens de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU). Over de hoogte van deze uitkering en nog enkele details over de uitwerking (pensioenopbouw?) , moet tussen de sociale partners nog een ei gelegd worden. De inkt van deze principeovereenkomst is namelijk nog nauwelijks opgedroogd.

Geen werkgeverskosten

De regeling wordt gefinancierd uit bestaande en beschikbare sectormiddelen. Dit betekent dat er voor de werkgevers geen kosten zijn verbonden aan de uitvoering van de regeling, zo laat Schoonmakend Nederland ons weten. De vraag werpt zich ons inziens echter op in hoeverre dit voor de werkgevers het geval blijft als deze regeling structureel wordt opgenomen in de nieuwe cao die moet gelden vanaf 1 juli 2021.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
25 mei

Bestuurswijziging bij Vebego

25 mei

Enthousiaste reacties van schoonmakers op extra loonsverhoging

25 mei

Nog 120 werkgevers in de schoonmaaksector moeten definitieve berekening laatste twee periodes NOW-regeling aanvragen

25 mei

Nieuwe voorzitter Schoonmakend Nederland: Tamara van Ark

Clean Totaal - Grootste cao-loonstijging in 40 jaar
12 mei

Gefaseerde extra loonstijging schoonmaaksector met 10,5%: sector reageert

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer artikelen

Prijsindexatie schoonmaak 2023 meer dan 7 procent

Prijsindexatie schoonmaak 2023 meer dan 7 procent

Nederrijn Inspiratiemiddag voor herhaling vatbaar

Nederrijn Inspiratiemiddag voor herhaling vatbaar

“Dit is de ontbrekende koppeling tussen contract- en procesbeheer”

“Dit is de ontbrekende koppeling tussen contract- en procesbeheer”

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren