• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

Archieven

  • januari 2026
  • december 2025
  • november 2025
  • oktober 2025
  • september 2025
  • augustus 2025
  • juli 2025
  • juni 2025
  • mei 2025
  • april 2025
  • maart 2025
  • februari 2025
  • januari 2025
  • december 2024
  • november 2024
  • oktober 2024
  • september 2024
  • augustus 2024
  • juli 2024
  • juni 2024
  • mei 2024
  • april 2024
  • maart 2024
  • februari 2024
  • januari 2024
  • december 2023
  • november 2023
  • oktober 2023
  • september 2023
  • augustus 2023
  • juli 2023
  • juni 2023
  • mei 2023
  • april 2023
  • maart 2023
  • februari 2023
  • januari 2023
  • december 2022
  • november 2022
  • oktober 2022
  • september 2022
  • augustus 2022
  • juli 2022
  • juni 2022
  • mei 2022
  • april 2022
  • maart 2022
  • februari 2022
  • januari 2022
  • december 2021
  • november 2021
  • oktober 2021
  • september 2021
  • augustus 2021
  • juli 2021
  • juni 2021
  • mei 2021
  • april 2021
  • maart 2021
  • februari 2021
  • januari 2021
  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • augustus 2020
  • juli 2020
  • juni 2020
  • mei 2020
  • april 2020
  • maart 2020
  • februari 2020
  • januari 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • oktober 2019
  • september 2019
  • augustus 2019
  • juli 2019
  • juni 2019
  • mei 2019
  • april 2019
  • maart 2019
  • februari 2019
  • januari 2019
  • december 2018
  • november 2018
  • oktober 2018
  • september 2018
  • augustus 2018
  • juli 2018
  • juni 2018
  • mei 2018
  • april 2018
  • maart 2018
  • februari 2018
  • januari 2018
  • december 2017
  • november 2017
  • oktober 2017
  • september 2017
  • augustus 2017
  • juli 2017
  • juni 2017
  • mei 2017
  • april 2017
  • maart 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • augustus 2016
  • juli 2016
  • juni 2016
  • mei 2016
  • april 2016
  • maart 2016
  • februari 2016
  • januari 2016
  • december 2015
  • november 2015
  • oktober 2015
  • september 2015
  • augustus 2015
  • juli 2015
  • juni 2015
  • mei 2015
  • april 2015
  • maart 2015
  • februari 2015
  • januari 2015
  • december 2014
  • november 2014
  • oktober 2014
  • september 2014
  • augustus 2014
  • juli 2014
  • juni 2014
  • mei 2014
  • april 2014
  • maart 2014
  • februari 2014
  • januari 2014
  • december 2013
  • november 2013
  • oktober 2013
  • september 2013
  • augustus 2013
  • juli 2013
  • juni 2013
  • mei 2013
  • april 2013
  • maart 2013
  • februari 2013
  • januari 2013
  • december 2012
  • november 2012
  • oktober 2012
  • september 2012
  • augustus 2012
  • juli 2012
  • juni 2012
  • mei 2012
  • april 2012
  • maart 2012
  • februari 2012
  • januari 2012
  • december 2011
  • november 2011
  • oktober 2011
  • september 2011
  • augustus 2011
  • juli 2011
  • juni 2011
  • mei 2011
  • april 2011
  • maart 2011
  • februari 2011
  • januari 2011
  • december 2010
  • november 2010
  • oktober 2010
  • september 2010
  • augustus 2010
  • juli 2010
  • juni 2010
  • mei 2010
  • april 2010
  • maart 2010
  • februari 2010
  • januari 2010
  • december 2009
  • november 2009
  • oktober 2009
  • september 2009
  • augustus 2009
  • juli 2009
  • juni 2009
  • mei 2009
  • april 2009
  • maart 2009
  • februari 2009
  • januari 2009

Categorieën

  • Aanbestedingen & contracten
  • Actueel
  • Artikel 38 – cao schoonmaak
  • Artikelen
  • Bedrijfsvoering
  • cao schoonmaak
  • Captains of Cleaning
  • Code Schoonmaak
  • Coronavirus
  • Crohill
  • De Dag van de Schoonmaker
  • Duurzaamheid
  • Geen categorie
  • Glasbewassing
  • Innovi
  • Interviews
  • LEVIY
  • Microvezel
  • Nieuws
  • Numatic
  • Opinie
  • Opleidingen
  • Podcasts
  • RAS
  • Reinigingsmiddelen
  • Schneidereit
  • Schoonmaak Vakdagen
  • Schoonmaakbeurzen & Evenementen
  • Schoonmakend Nederland
  • SieV
  • Sponsored Content
  • Stoomreiniging
  • The Legal Company
  • TLC
  • UVC
  • Vacatures
  • Vakbonden
  • Werner & Mertz

Meta

  • Login
  • Vermeldingen feed
  • Reacties feed
  • WordPress.org
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

“Schoonmaak is net als Formule 1: alles moet in balans zijn”

Artikelen 29 december 2020

In de schoonmaak kennen we vaak vaste systemen die worden opgenomen in contracten en planningen. Dagelijkse vloerreiniging met de stofwisser, om de dag moppen met de vlakmop en eens per jaar dieptereiniging van de vloeren in high-traffic locaties. Met de juiste middelen, materialen en opleiding kan zo een uitstekend schoonmaakresultaat bewerkstelligd worden. Maar het kan altijd beter, zo luidt de visie van CEO Petri Rekola van Rekola Trolley Systems en geestelijk vader van het Reflex vloerreinigingssysteem. Volgens hem kunnen we veel leren van Scandinavië, waar wordt gewerkt vanuit een totaalgedachte waarbij alles met elkaar verbonden en in balans is. Net als in de koningsklasse van de autosport, de Formule 1.

In Scandinavië wordt veel meer vanuit het proces gedacht, zo opent Rekola zijn betoog telefonisch vanuit Finland. “In de schoonmaak kijken we, als je het mij vraagt, te weinig naar het totaalconcept. Iedereen promoot zijn eigen producten en dat is logisch, maar te vaak levert dit te weinig op voor de klant. Terwijl iedere opdrachtgever zijn specifieke uitdagingen heeft waar een ander concept kan werken.” Rekola trekt graag de vergelijking met de Formule 1. “Ook in de koningsklasse van de autosport win je niet alle races als je de beste motor hebt. Het gaat om de combinatie van het chassis, de afstelling, het team én de motor. Oftewel alle elementen moeten afzonderlijk van elkaar goed presteren. Als het samenkomt kom je nog een stap verder.”

Het proces als basisfilosofie

Wanneer bij een fabrikant van middelen en materialen wordt gevraagd naar de stand van de schoonmaak zal je vaak productgerelateerde antwoorden krijgen. Dat is niet het geval bij Rekola. Wederom wordt het proces aangehaald. “Dat is namelijk veel meer dan combinatie van middelen en materialen. Ik hoor vaak dat het lastig ondernemen is in de schoonmaak vanwege de lage tarieven en dito marges. Maar eerlijk is eerlijk: wij moeten ons allemaal zelf in de spiegel kijken om ons af te vragen welke meerwaarde we allemaal leveren en of de manier hoe de schoonmaak nu is ingericht de meest optimale is. Basisvoorwaarde is dat we het simpel moeten houden, schoonmaak is geen rocket science, maar in de basisfilosofie valt op het gebied van kwaliteit, ergonomie en efficiëntie nog weleens wat te winnen.”

Als voorbeeld neemt Rekola de i-Mop. “Een echte gamechanger. Dit soort machines zullen meer en meer de standaard worden, maar tot mijn verbazing blijkt dat deze machines niet altijd goed bereikbaar zijn. Hoe komt dat? De werkkast bevindt zich op de begane grond terwijl de machine ook op de vijfde verdieping moet worden ingezet. Nu kun je wel twee keer lopen met de een verticale schrobzuigmachine en de overige materialen, maar dat heeft natuurlijk geen zin. En de oplossingen zijn simpel. Zo bieden wij met onze Motiontrolley een variant waarmee je altijd een compacte schrobzuigmachine mee kunt nemen met alle andere middelen en materialen die je nodig hebt. Het is de combinatie van processen dat altijd zorgt voor meer efficiëntie en een beter eindresultaat. Realistisch gezien is werken met de een schrobzuigmachine in vergelijking met moppen een soort dieptereiniging. Iedere dag dezelfde ruimte op deze manier reinigen is niet nodig, maar je wilt de machine wel bij de hand hebben als je deze nodig hebt.”

CEO van Rekola Trolley Systems Petri Rekola

Snelheid + efficiëntie = winst

Petri Rekola durft vrijuit te spreken en neemt graag stelling. Hij vindt dat de schoonmaak een van de weinige beroepsgroepen is die te weinig profiteert van nieuwe producten en ontwikkelingen. “Zelfs Spaanse moppen worden nog steeds gebruikt omdat deze zo goedkoop zijn. Echter zijn de materiaalkosten maar een fractie van de totale kosten. Als jij je werk beter en sneller kunt doen dan jouw concurrent, dan ben jij de winnaar.” Hij roept dan ook op om de kansen die er liggen door de coronapandemie met beide handen aan te pakken. “Dit kan een enorme katalysator zijn want gebouwbeheerders interesseerden zich het minste voor de schoonmaak, maar nu worden er oprechte vragen gesteld. We leefden in een bubbel omdat onze klanten er eigenlijk niets om gaven als de prullenbakken maar leeg waren en de koffievlekken verwijderd. In het nieuwe normaal, wat ik overigens een hele nare term vind, krijgt de schoonmaak een heel andere rol dan we gewend zijn. En dat momentum moeten we pakken willen we iets veranderen.”

Residue Free Cleaning

Spil in de schoonmaakfilosofie van Rekola is Residue Free Cleaning, kortweg RFC. Deze schoonmaakmethode voorkomt opbouw van residu door het tegengaan van overdosering, teveel gebruik van water en het gebruik van ineffectieve schoonmaakmiddelen en -materialen. En dat is noodzakelijk omdat residuen een optimale voedingsbodem kunnen zijn voor onder andere bacteriën en virussen. Bovendien moet je hierdoor vaker diepreinigen en hebben moppen meer wrijving. De methode combineert de inzet van lichtgewicht schrobzuigmachines en moppen met hogedruk door middel van de befaamde Reflex methode. Met RFC kan de wekelijkse schoonmaaktijd drastisch worden verminderd, worden er geen reinigingsmiddelen gebruikt, is er minder water benodigd en wordt bespaard op dieptereiniging. Dat komt door de grotere mechanische arbeid waar de methode op inzet. Zoals we weten van de Cirkel van Sinner zorgt een hogere mechanische arbeid voor vermindering van de factoren; chemie, tijd en temperatuur.

Residue Free Cleaning voorkomt opbouw van residu. Dit resulteert in een vermindering van de wekelijkse schoonmaaktijd.

Scandinavian thinking

In Scandinavië is men nog meer gefocust op kostenefficiëntie. De vraag: ‘hoe kan het werk uitgevoerd worden op een manier dat men ervoor wil betalen’, staat vaak centraal. Er zijn relatief weinig immigranten in Scandinavië, dus dat betekent vooral dat een aantal jaren geleden het werk door ‘eigen mensen’ werd uitgevoerd. Dat resulteert volgens Rekola in deze andere visie op de schoonmaak.

Dat uit zich ook in de metalen trolleys die het bedrijf produceert. “Wij proberen zoveel als mogelijk kunststof te vermijden. Dat heeft weinig te maken met het productieproces, maar vanwege het onhygiënische karakter van het materiaal. Plastic heeft namelijk een open structuur waar zich vuil in ophoopt.” Het bevreemdt hem dan ook dat in veel Europese landen plastic wordt gebruikt in werkwagens in zorgomgevingen. “Feit is dat kunststof lastig goed schoon te houden is. Dat maakt voor het kantoor niets uit, maar in kritische zorgomgevingen is dat een factor om rekening mee te houden.”

Waar het zich ook in uit is de vormgeving van de trolleys. “In centraal Europa zijn alle trolleys gesloten met deuren en opbergvakken. Omdat de salarissen hier relatief hoog liggen is het sneller en efficiënter werken van belang, zoals ik al aangaf. De Motion trolleys zijn daarom open, je kunt daarmee simpelweg sneller werken. Bovendien mag een schoonmaker en de producten die hij/zij gebruikt gezien worden.” Wees trots op de schoonmaak, zo luidt de oproep. “En vergeet niet, dat iedere seconde die een schoonmaker in tijd wint als weinig lijkt, maar bereken het eens door op een heel jaar binnen een schoonmaakcontract, dan scheelt het ineens een hoop geld.”

Meer informatie

Bent u benieuwd naar wat de Rekola Motion trolleys of de Scandinavische visie voor uw organisatie kunnen betekenen? Neem dan contact op met Karel-Jan Boel via onderstaande gegevens.

Karel-Jan Boel
Sales Director Rekola
+32 477 787820
kj@rekola.com
www.rekola.com

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
30 dec

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
29 dec

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 
24 dec

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos
23 dec

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen
22 dec

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

Toon meer

Recente berichten

  • Van onze partner Innovi

    Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer
  • Van onze partner The Legal Company

    Bescherming van persoonsgegevens: grip op de risico’s
  • Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
  • Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
  • Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Recente reacties

  • Naud Luijerink op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • Paul Harleman op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • Maurice Rutgrink, voorzitter SieV op Zal de cao schoonmaak Care Dienstengroep een zorg zijn?
  • Jan Breeuwsma op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • B Floris op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”

Aanbevolen voor jou! Lees meer artikelen

Schoonmaakbedrijven en verplichte duurzaamheidsrapportages (ESG en CSRD): Wat zijn mijn juridische verplichtingen?

Van onze partner The Legal Company

Wat zijn mijn juridische verplichtingen bij duurzaamheidsrapportages (ESG en CSRD)?

Ziekteverzuim in de schoonmaak: hoe doorbreek je de vicieuze cirkel?

Ziekteverzuim in de schoonmaak: hoe doorbreek je de vicieuze cirkel?

Verplichte aanwezigheidsregistratie in België

Verplichte aanwezigheidsregistratie in België

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand