• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

Archieven

  • januari 2026
  • december 2025
  • november 2025
  • oktober 2025
  • september 2025
  • augustus 2025
  • juli 2025
  • juni 2025
  • mei 2025
  • april 2025
  • maart 2025
  • februari 2025
  • januari 2025
  • december 2024
  • november 2024
  • oktober 2024
  • september 2024
  • augustus 2024
  • juli 2024
  • juni 2024
  • mei 2024
  • april 2024
  • maart 2024
  • februari 2024
  • januari 2024
  • december 2023
  • november 2023
  • oktober 2023
  • september 2023
  • augustus 2023
  • juli 2023
  • juni 2023
  • mei 2023
  • april 2023
  • maart 2023
  • februari 2023
  • januari 2023
  • december 2022
  • november 2022
  • oktober 2022
  • september 2022
  • augustus 2022
  • juli 2022
  • juni 2022
  • mei 2022
  • april 2022
  • maart 2022
  • februari 2022
  • januari 2022
  • december 2021
  • november 2021
  • oktober 2021
  • september 2021
  • augustus 2021
  • juli 2021
  • juni 2021
  • mei 2021
  • april 2021
  • maart 2021
  • februari 2021
  • januari 2021
  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • augustus 2020
  • juli 2020
  • juni 2020
  • mei 2020
  • april 2020
  • maart 2020
  • februari 2020
  • januari 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • oktober 2019
  • september 2019
  • augustus 2019
  • juli 2019
  • juni 2019
  • mei 2019
  • april 2019
  • maart 2019
  • februari 2019
  • januari 2019
  • december 2018
  • november 2018
  • oktober 2018
  • september 2018
  • augustus 2018
  • juli 2018
  • juni 2018
  • mei 2018
  • april 2018
  • maart 2018
  • februari 2018
  • januari 2018
  • december 2017
  • november 2017
  • oktober 2017
  • september 2017
  • augustus 2017
  • juli 2017
  • juni 2017
  • mei 2017
  • april 2017
  • maart 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • augustus 2016
  • juli 2016
  • juni 2016
  • mei 2016
  • april 2016
  • maart 2016
  • februari 2016
  • januari 2016
  • december 2015
  • november 2015
  • oktober 2015
  • september 2015
  • augustus 2015
  • juli 2015
  • juni 2015
  • mei 2015
  • april 2015
  • maart 2015
  • februari 2015
  • januari 2015
  • december 2014
  • november 2014
  • oktober 2014
  • september 2014
  • augustus 2014
  • juli 2014
  • juni 2014
  • mei 2014
  • april 2014
  • maart 2014
  • februari 2014
  • januari 2014
  • december 2013
  • november 2013
  • oktober 2013
  • september 2013
  • augustus 2013
  • juli 2013
  • juni 2013
  • mei 2013
  • april 2013
  • maart 2013
  • februari 2013
  • januari 2013
  • december 2012
  • november 2012
  • oktober 2012
  • september 2012
  • augustus 2012
  • juli 2012
  • juni 2012
  • mei 2012
  • april 2012
  • maart 2012
  • februari 2012
  • januari 2012
  • december 2011
  • november 2011
  • oktober 2011
  • september 2011
  • augustus 2011
  • juli 2011
  • juni 2011
  • mei 2011
  • april 2011
  • maart 2011
  • februari 2011
  • januari 2011
  • december 2010
  • november 2010
  • oktober 2010
  • september 2010
  • augustus 2010
  • juli 2010
  • juni 2010
  • mei 2010
  • april 2010
  • maart 2010
  • februari 2010
  • januari 2010
  • december 2009
  • november 2009
  • oktober 2009
  • september 2009
  • augustus 2009
  • juli 2009
  • juni 2009
  • mei 2009
  • april 2009
  • maart 2009
  • februari 2009
  • januari 2009

Categorieën

  • Aanbestedingen & contracten
  • Actueel
  • Artikel 38 – cao schoonmaak
  • Artikelen
  • Bedrijfsvoering
  • cao schoonmaak
  • Captains of Cleaning
  • Code Schoonmaak
  • Coronavirus
  • Crohill
  • De Dag van de Schoonmaker
  • Duurzaamheid
  • Geen categorie
  • Glasbewassing
  • Innovi
  • Interviews
  • LEVIY
  • Microvezel
  • Nieuws
  • Numatic
  • Opinie
  • Opleidingen
  • Podcasts
  • RAS
  • Reinigingsmiddelen
  • Schneidereit
  • Schoonmaak Vakdagen
  • Schoonmaakbeurzen & Evenementen
  • Schoonmakend Nederland
  • SieV
  • Sponsored Content
  • Stoomreiniging
  • The Legal Company
  • TLC
  • UVC
  • Vacatures
  • Vakbonden
  • Werner & Mertz

Meta

  • Login
  • Vermeldingen feed
  • Reacties feed
  • WordPress.org
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

“Dit is het mooiste beroep dat ik ooit heb gehad”

Artikelen 18 augustus 2020

Een nestor is de oudste persoon van groep, of een eerbiedwaardige grijsaard, maar kan bij het schoonmaakbedrijf omschreven worden als de spin in het web. Dankzij opleiding, jarenlange ervaring en nodige dosis creativiteit is de nestor vaak het aanspreekpunt voor velen. In het eerste artikel van deze terugkerende rubriek staat Marco Voets in de schijnwerpers. De meewerkend voorman van GWS dé schoonmaker werkt al zestien jaar voor de zaak en had nooit gedacht dat hij het zo leuk zou vinden. “Als je het zo vraagt, dan denk ik dat dit het leukste beroep is dat ik ooit heb uitgevoerd, ja.”

Op de foto: Marco Voets (47) begon zijn carrière als bloemist en kwam in de schoonmaak terecht toen hij werkloos was. Nu wil hij niets anders meer. “Dit is het mooiste beroep dat ik ooit heb gehad.”

Zoals bij zovelen uit onze industrie is Voets niet begonnen omdat een job in de schoonmaak een droombaan was. “Van huis uit ben ik afgestudeerd bloemist. Na voor verschillende bazen gewerkt te hebben als bedrijfsleider, begon ik mijn eigen bedrijfje. Online, of zoals dat toen ging, vooral via de telefoon en fax. Een prachtige tijd”, vertelt Voets vol enthousiasme. Na een kortstondig uitstapje naar een groothandel voor ruiter- en agrarische benodigdheden kwam de huidig meewerkend voorman zonder werk te zitten.

Van de luwte naar de spotlights

“En dan moet je wat”, schetst Voets. “Ik heb in die tijd veel gesolliciteerd op verschillende functies en kwam telkens tot de laatste twee à drie en werd het telkens niet.” Lachend vervolgt hij: “Ik stond zowat op het punt om maar te gaan schoonmaken, want dan was ik in ieder geval bezig. Via de dochter van Gert-Jan [directeur operationele zaken red.] leerde ik GWS kennen. Na de sollicitatie kon ik vrijwel direct aan de slag. Zo begon ik in parkeergarages, door naar opleverschoonmaak en de trappenhuizen in. Allemaal terwijl ik verder solliciteerde naar wat anders.”

Na enige tijd had de voorman een job gevonden die hem aansprak. Toen bleek dat de schoonmaakorganisatie Marco niet zomaar wilde laten gaan. “Dus met nieuwe voorwaarden heb ik besloten hier te blijven. Een besluit waar ik zeker geen spijt van heb. Zeker in die tijd had je echt veel vrijheid. Even lekker naar de Mac als je zin had in een broodje. Bovendien kreeg ik direct de kans om het B+E rijbewijs te halen. Vanaf dat moment ben ik opgeklommen naar de functie die ik nu heb. En dat vind ik het leukst. Waarom? Ik ben een mensenmens. Het is toch fantastisch om jongeren, die om wat voor reden dan ook niet aan de bak komen, verder te helpen en hen dit prachtige vak te leren.”

Imago van schoonmaak niet veranderd

In zijn omgeving wordt zo nu en dan vreemd gereageerd op werken in de schoonmaak. “Mensen zijn vaak heel erg dankbaar als wij zijn geweest, maar toch wordt er soms op je neergekeken. Dat merken we wel eens in trappenhuizen.” Het valt Voets op dat vooral op verjaardagen schoonmaak geen geliefd onderwerp van gesprek is. “Ik was ooit in gesprek met een enigszins decadente dame. Een superleuk gesprek vol interesse totdat de vraag kwam. ‘Maar wat doe je eigenlijk?’ Nou, echt waar! Toen ik zei dat ik in de schoonmaak actief was, draaide ze haar stoel om en heb ik haar die avond niet meer gesproken.” Volgens hem is het imago van de schoonmaker in de laatste zestien jaar niet of nauwelijks veranderd. “Maar dat we als sector nu zo in de belangstelling staan door de coronacrisis is stiekem wel mooi.”

Constante zoektocht naar beter reinigen

Eén van de leukste zaken van het werk is volgens Voets het contact met relaties en partners. “Wij werken nu bijvoorbeeld samen met i-team. Als er een nieuwe versie van de i-mop is of er is een nieuwe rugstofzuiger, dan halen we die direct op en gaan we ermee aan de slag. Kijken, proberen, testen en aan de tand voelen. Dat is prachtig. Dat geldt overigens ook wanneer er een nieuwe bedrijfsbus gekocht moet worden of wanneer we met Crohill de mogelijkheden van Smart Cleaning verder onder de loep nemen. Die schoonmaakmethode, daar zweer ik trouwens echt bij. Op vloeren zie je écht resultaat.”

“Wat wel jammer is, is dat er geen verdere opleidingen zijn binnen de sector. Het begint bij de basisvakopleiding en de opleiding vloeronderhoud heb ik ook afgerond, maar soms zou ik wel meer willen binnen het schoonmaakvak.” Voorlopig houdt Marco zich vast aan de nieuwe producten van relaties. “Prachtig! Het is net een soort snoepwinkel die opengaat.”

Baan voor een druktemaker

Als Voets wordt gevraagd waarom hij zo geschikt is als meewerkend voorman, blijft het even stil. “Dat zou je eigenlijk aan de heren hogerop moeten vragen”, zegt hij lachend. Directeur Gaby Westelaken verwoordt het duidelijk: “Marco wil altijd vooruit en heeft een erg goede band met zijn contactpersonen. Dat komt doordat hij zegt waar het op staat en omdat hij weet hoe hij met mensen om moet gaan. Onze mensen worden ook echt beter in hun werk en worden door Marco gemotiveerd.” Voets: “Dat is nogal wat hè. Prachtig om te horen natuurlijk. Maar wat het mooiste misschien wel is, ervaarde ik toen ik drie weken op vakantie was. Ik heb mijn vervanger ongeveer een kwart van de taken toebedeeld. Toen ik terugkwam zei hij maar twee zinnen. ‘Ik doe dit nooit meer, wat een kutzooi.’ Je moet inderdaad stressbestendig zijn en snel kunnen schakelen.”

Voets besluit: “Dat is dus precies wat ik zo prachtig vind aan dit vak. Een vraagstuk van opdrachtgever X afronden, om vervolgens een paar jongens op weg te helpen en dan zelf in de bus te springen voor een spoed-opleveringsklus. Om uiteindelijk trots en voldaan te zijn op het werk wat je hebt neergezet met het team. Dat levert dit vak wel, trots op het werk en op het vakgebied. Schoonmaken is echt een vak dat enorm wordt onderschat. Zo heb ik hier ook wel jongeren op proef gehad die je uiteindelijk moet vertellen dat dit ‘m gewoon niet gaat worden. Pijnlijk, maar voor een goede bedrijfsvoering broodnodig.”

“Omdat ik zo perfectionistisch ben, is het wel eens nodig om tot zeven uur of half acht op de zaak te zitten om de planning rond te krijgen of brandjes te blussen. Maar wat je er allemaal voor terug krijgt van opdrachtgevers, collega’s en de directie is prachtig. Je kan zeggen dat ik een gelukkig mens ben.”

Voor de volgende editie van vakblad Clean Totaal zoeken wij nog een ‘Nestor van de Zaak’! Heeft u ook een nestor in de gelederen of bent u er toevallig zelf een? Tip de redactie en mail naar redactie@www.cleantotaal.nl

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
30 dec

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
29 dec

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 
24 dec

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos
23 dec

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen
22 dec

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

Toon meer

Recente berichten

  • Van onze partner Innovi

    Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer
  • Van onze partner The Legal Company

    Bescherming van persoonsgegevens: grip op de risico’s
  • Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
  • Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
  • Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Recente reacties

  • Naud Luijerink op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • Paul Harleman op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • Maurice Rutgrink, voorzitter SieV op Zal de cao schoonmaak Care Dienstengroep een zorg zijn?
  • Jan Breeuwsma op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • B Floris op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”

Aanbevolen voor jou! Lees meer artikelen

Schoonmaakbedrijven en verplichte duurzaamheidsrapportages (ESG en CSRD): Wat zijn mijn juridische verplichtingen?

Van onze partner The Legal Company

Wat zijn mijn juridische verplichtingen bij duurzaamheidsrapportages (ESG en CSRD)?

Ziekteverzuim in de schoonmaak: hoe doorbreek je de vicieuze cirkel?

Ziekteverzuim in de schoonmaak: hoe doorbreek je de vicieuze cirkel?

Verplichte aanwezigheidsregistratie in België

Verplichte aanwezigheidsregistratie in België

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand