Brancheorganisatie OSB zoekt kandidaten die deel willen nemen in de geschillencommissie contractwisseling. Deze commissie geeft bindende adviezen bij geschillen over contractwisseling tussen werkgevers.
OSB zoekt ook naar nieuwe bestuursleden vanuit mkb-schoonmaakbedrijven.
In de cao schoonmaak is afgesproken dat OSB een onafhankelijke geschillencommissie contractwisseling inricht. Bedoeld om te adviseren bij geschillen tussen werkgevers. De opzet blijft verder gelijk zoals het was. Zo is de commissie voor alle werkgevers toegankelijk en is het advies van de commissie bindend. Voor alle andere geschillen blijft de RAS-Geschillencommissie het aangewezen punt.
Competenties
De brancheorganisatie zoekt naar kandidaten met de volgende competenties:
- bij voorkeur juridische achtergrond
- bij voorkeur kennis van regelgeving op het gebied van contractwisseling en zicht op toepassing daarvan en mogelijke complicaties daarbij in de schoonmaakbranche
- belangstelling voor het beslechten van geschillen
- zorgvuldig kunnen omgaan met belangentegenstellingen
- goed analytisch vermogen
- in staat om voorgelegde geschillen onafhankelijk en onpartijdig te beoordelen
- beschikken over collegiale eigenschappen met het oog op samenwerking binnen de commissie
- in staat zijn om in gezamenlijk overleg met de voorzitter en de andere commissieleden tot een eensluidend oordeel te komen
Belangstelling om plaats nemen in de geschillencommissie contractwisseling?
Geïnteresseerden die zich herkennen in het profiel en willen deelnemen in de geschillencommissie kunnen zich melden bij Jan Kerstens van OSB. Daar kunnen belangstellenden ook terecht voor meer vragen of meer informatie.
