SIEV meldt dat Roy Odekerken zal terugtreden als bestuurslid. Er zijn vraagtekens gezet door FNV en CNV rondom de governance structuur van de brancheorganisatie na toetreding van Odekerken als bestuurslid.
Door redactieteam Clean Totaal. Op de foto: Roy Odekerken (staand) tijdens laatste ALV van SIEV.
Clean Totaal heeft onlangs aan de bel getrokken bij SIEV om vraagtekens te zetten bij de structuur van de brancheorganisatie. Was er sprake van belangenverstrengeling? De positie van Odekerken, ondanks de instemming in SIEV-bestuur tijdens de ALV van 2017, was niet altijd even transparant. Odekerken Juridische Diensten is net als het bestuursbureau van SIEV onderdeel van de Odecom groep. In beide bedrijven is Odekerken actief.
Clean Totaal heeft besloten vragen te stellen naar aanleiding van de volgende uitspraak tijdens ALV 2018: “Voor standaard cao-vragen bel je het bestuursbureau. Bij een juridische kwestie help ik als juridisch adviesbureau voor een vast tarief per uur.” Inmiddels is getracht meer duidelijkheid te scheppen, zo is het juridisch adviesbureau van naam gewisseld. Per 1 mei 2018 gaat dat door het leven als facily LAW in plaats van Odekerken Juridische Diensten.
Nooit strijdig met regels gehandeld
Het SIEV-bestuur heeft nimmer enige twijfel gehad of moeten hebben dat zij strijdig met gangbare governance regels heeft gehandeld, zeker niet nu de ALV het besluit unaniem heeft genomen. Desalniettemin heeft het bestuur onderzoek laten doen naar mogelijke conflicten rondom governance bepalingen en daarbij is ook gekeken naar hoe andere brancheverenigingen zijn georganiseerd. Uit het onderzoek is onomstotelijk gebleken dat de bestuursstructuur van SIEV voldeed aan hetgeen er vanuit governance mocht worden verwacht.
Voor de vakbonden is dit punt dusdanig belangrijk dat dit voor hen reden is om de gesprekken met SIEV niet voort te zetten en tevens ervoor te zorgen dat SIEV niet toegelaten wordt tot de CAO onderhandelingen op welke wijze dan ook.
Patstelling of deelname cao-onderhandelingen?
SIEV-voorzitter Maurice Rutgrink: “Door deze starre opstelling van de vakbonden worden wij als bestuur geconfronteerd met een lastig dilemma. Komen we de vakbonden tegemoet om zodoende de deur open te houden om als SIEV daadwerkelijk invloed te krijgen bij de CAO onderhandelingen of kiezen we voor dezelfde opstelling als de vakbonden en ontstaat er een patstelling?
Ondanks dat het bestuur van mening is dat er niets mis is met de governance structuur, heeft Roy in het belang van de toekomst van SIEV en om elke ongenuanceerde discussie hieromtrent voor te zijn, besloten als bestuurslid terug te treden.
Het bestuur heeft Roy gevraagd aan te blijven als adviseur van het bestuur en de branchevereniging en nauw betrokken te blijven bij de diverse dossiers (o.a. voor CAO-dossier). Roy heeft hierop positief gereageerd en zal dan ook nauw betrokken blijven bij het bestuur en de vereniging, om de belangen van de vereniging en de leden maximaal te behartigen.”
Blik gericht op de toekomst
Rutgrink besluit: “Wij vertrouwen erop dat de vakbonden door ons besluit de gesprekken met ons hervatten om SIEV toe te laten als gesprekspartner bij de CAO onderhandelingen. SIEV is de branchevereniging voor MKB schoonmaakbedrijven en vertegenwoordigd inmiddels 205 MKB ondernemers en ruim 10.000 schoonmaakmedewerkers. Deze 205 betrokken schoonmaakondernemers met hart voor hun medewerkers verdienen het om hun stem te laten horen in onze mooie branche en om een tegengeluid te laten horen tegen de gevestigde orde die gedomineerd wordt door de top 10 schoonmaakbedrijven.”
Roy Odekerken weg uit SIEV-bestuur
