• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

Merendeel wil cao wijzigingen

Artikelen cao schoonmaak 3 november 2016

Brancheorganisatie OSB houdt via de website caoschoonmaak2017.nl leden (en niet-leden)  op de hoogte van de ontwikkelingen in de onderhandelingen voor een nieuwe CAO schoonmaak. De website biedt tevens ruimte voor een wekelijkse stelling om pijnpunten te achterhalen. 
De stelling van afgelopen week luidde als volgt: ‘De schoonmaak-cao biedt prima arbeidsvoorwaarden en er hoeft niets te wijzigen.’  48,5% van de respondenten is het hiermee eens, 51,5% is het oneens met de stelling. De conclusie die we hier in ieder geval uit mogen trekken is dat er sterke verdeeldheid heerst over de huidige cao.
Een conclusie die Clean Totaal reeds eerder trok naar aanleiding van de door haar samen met The Legal Company (TLC) georganiseerde 5 minuten poll over dit onderwerp waarin ook de pijnpunten nadrukkelijk benoemd werden. Uit deze poll blijkt dat bijvoorbeeld 55% van de respondenten vindt dat het gewraakte artikel 38 aangepast moet worden. Daarnaast is het merendeel ontevreden over artikel 9 en ook artikel 31 roept regelmatig vragen op. U kunt de uitkomsten van de poll hier lezen.
Vanaf deze kant wensen wij de onderhandelaars van OSB, CNV en FNV in ieder geval veel wijsheid toe! En het advies ons onderzoek nog even kritisch door te nemen.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Woordvoerder Schiphol reageert op aangeboden petitie
16 dec

Woordvoerder Schiphol reageert op aangeboden FNV-petitie

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers
15 dec

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon
15 dec

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht
12 dec

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

11 dec

​Een schoon kantoor met Tork

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer artikelen

Schoonmaakbedrijven en verplichte duurzaamheidsrapportages (ESG en CSRD): Wat zijn mijn juridische verplichtingen?

Van onze partner The Legal Company

Wat zijn mijn juridische verplichtingen bij duurzaamheidsrapportages (ESG en CSRD)?

Ziekteverzuim in de schoonmaak: hoe doorbreek je de vicieuze cirkel?

Ziekteverzuim in de schoonmaak: hoe doorbreek je de vicieuze cirkel?

Verplichte aanwezigheidsregistratie in België

Verplichte aanwezigheidsregistratie in België

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand