• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina

Van onze partner The Legal Company

Werknemer gewond door illegaal vuurwerk: moet u het loon doorbetalen?

Artikelen The Legal Company 2 maart 2021

Werknemer gewond door illegaal vuurwerk: moet u het loon doorbetalen?

Een werknemer experimenteert in zijn vrije tijd met het maken van illegaal vuurwerk. Bij het mengen van buskruit gaat het goed mis. De werknemer blaast zijn hand op en is niet meer in staat om te werken. De werkgever staakt het loon, omdat hij vindt dat zijn werknemer de arbeidsongeschiktheid zelf veroorzaakt heeft. Heeft de werkgever een punt, of kan de werknemer loonbetaling eisen? 

Het is natuurlijk niet slim om in de schuur te experimenten met illegaal vuurwerk. De werknemer raakte in dit geval ernstig gewond en kon voorlopig niet meer werken. Maar het zorgde ook voor een conflict met de werkgever. Het voelde voor de werkgever namelijk oneerlijk dat hij het loon door moest betalen terwijl de werknemer zo’n stommiteit had begaan. De werknemer was het daar niet mee eens en stapte naar de rechter.

Opzet of niet?

In de wet staat dat de werkgever bij arbeidsongeschiktheid het loon door moet betalen, behalve als de werknemer zijn arbeidsongeschiktheid opzettelijk heeft veroorzaakt. Hoe wordt dit uitgelegd? Is experimenteren met illegaal vuurwerk zó gevaarlijk dat dit eigenlijk hetzelfde is als opzet? En geldt dat dan ook voor roekeloos motorrijden of off-piste skiën?

Loon toch doorbetalen?

Ook al voelt het onrechtvaardig voor de werkgever, de rechter moeten de wet volgen. In de rechtszaal verklaarde de werknemer dat hij de bedoeling had om vuurwerk te maken. Natuurlijk wilde hij geen verwonding veroorzaken aan zijn hand! Er was dus geen sprake van opzet, en daarom ook geen reden om de loonbetaling te stoppen, zo oordeelde de rechter. Alleen als een werknemer de bedoeling had om ziek/arbeidsongeschikt te worden mag de werkgever het loon staken. Dat is natuurlijk bijna nooit het geval. 

In dit geval moest de werkgever het salaris dus alsnog overmaken. Ook draaide de werkgever op voor de procedurekosten. De loonstaking kwam hem dus duur te staan.


Masterclass Dossieropbouw en zieke werknemers 11 en 18 maart 2021

Wilt u precies weten welke regels er gelden bij ziekte, zodat u extra kosten of sancties van het UWV kan voorkomen? Volg dan naar onze online Masterclass Dossieropbouw en zieke werknemers op 11 en 18 maart 2021.


Vragen of advies?

De bedrijfsjuridisch adviseurs van The Legal Company, Clean Totaal vakpartner, zijn gespecialiseerd in het arbeidsrecht voor de schoonmaakbranche. Mocht u vragen hebben of juridisch advies willen, neem dan contact met ons op via onderstaand contactformulier of bel 020-3450152.

Kennismaken met The Legal Company

Vul vrijblijvend uw gegevens in en de specialisten van The Legal Company nemen contact met u op.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Aanbevolen voor jou! Lees meer the legal company

Een liegende schoonmaker: een succesvol ontslag op staande voet

Van onze partner The Legal Company

Een liegende schoonmaker: een succesvol ontslag op staande voet

Uitleg voor de ZZP praktijk na de lang verwachte Deliveroo zaak

Van onze partner The Legal Company

Is de ZZP-er nou een echte Wolf in Schaapskleren of zijn er nog roodkapjes?!

Niet melden van nevenwerkzaamheden: not done-

Van onze partner The Legal Company

Niet melden van nevenwerkzaamheden: not done!

Themapagina's

Thema'sVakpartners

Schneidereit

Numatic

The Legal Company

Crohill

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren