RAS is een onderzoek gestart naar het effect van de oplopende leeftijd binnen de branche op de ervaren werklasten.
Doel van het onderzoek is om erachter te komen in hoeverre de oplopende leeftijd in de schoonmaaksector leidt tot een lagere productiviteit en hoe dit is te kwantificeren. Ook wil men meer inzicht in hoeverre medewerkers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche een grotere werklast ervaren naarmate zij ouder worden en welke gevolgen dit heeft dit voor de productiviteit van de medewerkers. Als er een verband wordt gevonden tussen oplopende leeftijd, ervaren werklast en productiviteit, dan is de vervolgvraag hoe hiermee omgegaan wordt bij contractwisseling/aanbesteding.
Voor dit onderzoek is de RAS op zoek naar schoonmaakbedrijven waarmee met medewerkers in gesprek kan worden gegaan. Het gaat dan om het organiseren van één groepsgesprek (focusgroep) met medewerkers in de periode half juni tot half september. Het gesprek met de medewerkers wordt geleid door onderzoeksbureau Déhora en duurt zo’n 1,5 uur. Het gaat om deelnemers die sowieso meer dan twintig uur per week werken en de Nederlandse taal redelijk beheersen.
Voor vragen en aanmeldingen kan contact worden opgenomen met e.dekkers@ras.nl
Tekst: Susanne Hellendoorn
