• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon

Monique van Gulik: OSB versus ABU

Opinie Schoonmakend Nederland 6 februari 2012

Monique van Gulik: OSB versus ABU
Monique van Gulik (m.vangulik@vidomax.nl) is directeur Vidomax, een MKB Schooonmaakbedrijf waar de relatie met de klant voorop staat.

 

Naar het zich laat aanzien is het nieuwe OSB Keurmerk een kopie van het ABU Keurmerk. Het ABU heeft zich bewezen en waarom inderdaad het wiel opnieuw uitvinden?

 

Net als bij ABU zal het OSB keurmerk bestaan uit enkele belangrijke pijlers.

1) Lidmaatschap werkgeversvereniging
2) NEN4400 behalen

3) Een aanvullende OSB Keurmerk certificering

 

Ook qua kosten liggen beide keurmerk ongeveer op eenzelfde niveau. Een bedrijf met een omzet van 1 miljoen is straks grofweg € 5000 euro kwijt, een ABU uitzendbureau idem. Qua overeenkomsten is de keus voor het ABU model logisch, NEN 4400 omvat als geen ander certificaat de controle of administratief alles op juiste wijze wordt uitgevoerd. Daarnaast het aanvullende OSB Keurmerk dat, net als bij het ABU Keurmerk, zal controleren op CAO naleving. En daarmee ontstaat een degelijk, objectief en controleerbaar model. Tot dusver geen op of aanmerkingen.
 
Echter waar men zich volgens mij voornamelijk heeft gefocust op het succesvolle ABU model heeft men waarschijnlijk in alle enthousiasme enkele belangrijke verschillen over het hoofd gezien.
 
ZZP-ers
Binnen de ABU bevinden zich geen ZZP-ers, NEN 4400 certificeren is voor hen niet mogelijk. Hierdoor wordt onbewust deze grote groep uitgesloten. Het OSB heeft al toegezegd dit nader onder de loep te nemen en met een alternatief voor deze groep te komen. Naar mijn bescheiden mening zou een controle op naleving VAR WUO, controle administratie en jaarrekening/aanslagen IB volstaan om aan soortgelijke eisen als de NEN 4400 te voldoen. Dit punt is dus redelijk simpel te tackelen.
 
Wet Ketenaansprakelijkheid
Een ander wat lastiger punt is het feit dat ABU zich al heeft bewezen, opdrachtgevers worden gemotiveerd om voor een ABU uitzendbureau te kiezen omdat ze hiermee gevrijwaard zijn van de WKA (Wet Ketenaansprakelijkheid)/inlenersaansprakelijkheid, ofwel kiezen voor ABU geeft zekerheid dat men niet achteraf aansprakelijk kan worden gesteld voor het niet afdragen van loonbelasting, sociale premies en BTW. Al met al heeft de opdrachtgever dus een financieel belang bij het ABU Keurmerk. De kosten voor de ondernemer verdienen zich gemakkelijk terug, men kan normale uurtarieven hanteren omdat de opdrachtgever niet anders verwacht. Binnen de schoonmaakbranche is dat anders. WKA of inlenersaansprakelijkheid is niet van toepassing. De vraag is dan ook in hoeverre een schoonmaakondernemer met zijn flinterdunne marges de relatief hoge kosten kan terugverdienen. Hoe belangrijk gaat een opdrachtgever straks het keurmerk inschatten? Zo belangrijk dat men er een hoger uurtarief voor over heeft? Ik vrees van niet. Niets werkt zo motiverend als een financiële prikkel en deze ontbreekt bij het OSB Keurmerk.
Een oplossing hiervoor zou zijn de WKA breder door te trekken, echter dit zal niet van de één op de andere dag geregeld zijn. Advies aan het OSB is dus om nog eens goed na te denken over het kostenelement, ofwel in overleg gaan met de aangewezen instanties om de WKA uit te breiden.
 

Een keurmerk kun je maar één keer neerzetten, en deze moet wel waarde hebben. Wij hebben ons ook NEN 4400 gecertificeerd. Dit omdat onze klanten veelal uit bouwondernemers bestaan. Hier is de WKA van toepassing en het geeft ons net dat streepje voor. Dit is toch de afweging die een goede ondernemer zal maken: gaan de kosten voor de baten uit?

 

Reageren? Redactie@www.cleantotaal.nl

 

Lees ook: OSB Keurmerk: Omelet of uitsmijter

 

 

Reacties

 

07-02-2012 – Sabine Aalbers – Aalbers Schoonmaakdiensten  

 

Een interessante uiteenzetting van standpunten.

 

Zoals mij is toegezegd door Rob Bongenaar voorafgaand aan de Code Seminar zou de OSB opnieuw kijken naar het standpunt van de ZZP’ers in onze branche.

Uit een tweetal e-mails heb ik inmiddels begrepen dat de OSB hier ook serieus mee aan de slag is om te kijken hoe zij onder andere de NEN 4400 voor deze toch wel belangrijke groep kunnen tackelen. In mijn geval is het een bewuste keuze om als ZZP’er in de schoonmaakbranche actief te zijn. Wat er in de toekomst gebeurd weet ik niet, maar sluit niet uit dat ik over 10 jaar nog steeds als ZZP’er actief ben in deze prachtige branche. In dat opzicht ben ik blij met de berichtgeving van Rob Bongenaar en Edwin Lokkerbol m.b.t. het OSB keurmerk dat er hier nu ook serieus naar wordt gekeken wat de positie binnen de OSB keurmerk is van het ZZP schoonmaakbedrijf. Dus zoals het er nu naar uit ziet kan zelfs ik als ZZP’er lid worden van de OSB en het OSB keurmerk bemachtigen. Blijft er voor mij een ander heikel punt m.b.t. de OSB. Dit is de hoogte van het lidmaatschap, de vermoedelijk hoge kosten rondom het OSB keurmerk en het feit dat ik struikel over artikel 5 uit de statuten van de OSB.

 

Monique refereert in mijn visie dan ook terecht naar de lage marges in de branche, ten opzichte van de wellicht hoge kosten die samen zullen hangen met het OSB keurmerk. En als deze inderdaad op zo’n € 5.000,= zouden uitkomen is dit voor mij en menig MKB schoonmaakbedrijf niet op te brengen. En spelen nog steeds de woorden door mijn hoofd van Rob Bongenaar: “Iedereen is welkom bij de OSB!” Dat dit ook zo is heb ik afgelopen zomer zelf ook zo mogen ervaren, want goed onderbouwd staat de OSB ook mij als niet lid te woord met alle kennis en expertise. Waarvoor bij voorbaat mijn dank.

 

 

07-02-2012 – Edward Essenberg – Clean Result

 

Gaan de aangesloten leden bij de OSB straks ook eisen dat de onderaannemers, vaak kleine MKB bedrijven, specialisten, glazenwassers etc. straks ook dienen te voldoen aan het keurmerk en alle bijbehorende kosten?
 
Want het is een feit dat bovenstaande genoemde groep veelal als onderaannemers voor de aangesloten leden werken.
 
Wat als deze groep dat niet kan opbrengen? Los van, dat je als bedrijf aangeeft dat je over een keurmerk beschikt en alles netjes voor elkaar hebt. Hoe zit het dan met de groep direct daaronder?
 
Want we mogen er toch vanuit gaan dat als je jezelf straks presenteert als zijnde een schoonmaakbedrijf met keurmerk etc. het toch niet zo kan zijn dat een bepaald percentage van je diensten wordt verricht door bedrijven die aan alle gestelde eisen geformuleerd door de OSB niet voldoen.
 
Hoe gaat men hier mee om? Los van een aanzienlijk bedrag aan kosten!

Ik ben benieuwd wie hier meer over kan vertellen.

 

 

07-02-2012 – Antwoord Monique van Gulik op vraag Edward Essenberg

 

Hierbij het antwoord op een vraag van Edward, is wellicht wel een relevante vraag.
 
Edward vraagt zich af hoe ermee wordt omgegaan als bedrijven met keurmerk werk uitbesteden aan bedrijven zonder keurmerk. Volgens de NEN4400 richtlijnen mag een gecertificeerd bedrijf alleen werken met gecertificeerde onderaannemers. Slechts 2% van de omzet mag worden uitbesteed aan niet gecertificeerde bedrijven en dan nog onder strikte voorwaarden. Het werken met ZZP-ers wordt om die reden dan ook niet gemotiveerd, eerder afgeraden. Pas als men aan een hele lijst eisen voldoet wordt werken met ZZP-ers getolereerd.
 

 

 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?
1 feb

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset
31 jan

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk
31 jan

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging
30 jan

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek nano
26 jan

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek naar nano op glas en gevels

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Spannende tijden voor zelfstandigen in de schoonmaakbranche: de laatste stand van zaken.

Van onze partner The Legal Company

Spannende tijden voor zelfstandigen in de schoonmaakbranche: de laatste stand van zaken

Meld u nu aan voor de ontbijtsessie ‘Flexibele arbeid: een zegen of een plaag?

Van onze partner The Legal Company

Meld u nu aan voor de ontbijtsessie ‘Flexibele arbeid: een zegen of een plaag?

Het bespreken van je liefdesleven met collega’s. Ongewenst? De vertrouwenspersoon is geen overbodige luxe meer.

Van onze partner The Legal Company

Het bespreken van je liefdesleven met collega’s. Ongewenst? De vertrouwenspersoon is geen overbodige luxe meer.

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren