• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina

Jan Kamperbeek: Minder regels, werkt dat beter?

Opinie 17 december 2009

Jan Kamperbeek: Minder regels
Een veelgehoorde klacht is dat er te veel en te ingewikkelde regels zijn. Ook veel schoonmaakbedrijven hoor je daarover klagen. Werkt het inderdaad beter, als er minder regels zijn?
 
De huidige cao (2008/2009) is een stuk eenvoudiger dan de vorige. Belangrijk argument daarvoor was, dat uit onderzoek binnen de branche bleek dat er veel fouten werden gemaakt. Dus zijn de seniorendagen afgeschaft, zijn er toeslagen in het loon opgenomen en zijn er veel bijzonder-verlofdagen uit de cao gehaald. In plaats van het afschaffen van deze bijzonder-verlofdagen bouwt iedereen nu 10 procent vrije tijd op in plaats van 9,5693780 procent. Ook dat lijkt een vereenvoudiging. Want 10 procent uitrekenen kan toch iedereen uit zijn blote hoofd?
 
Praktijk is weerbarstiger
Helaas lijkt de praktijk wat weerbarstiger. De inkt van de cao was nog niet droog of wij kregen de eerste telefoontjes van leden met de vraag hoe het nu zat met dat bijzonder verlof. Er staat wel in de cao dat je rouwverlof krijgt als een van je ouders overlijdt, maar niet dat je vrij krijgt als een van je schoonouders overlijdt. Werkgevers en personeelsfunctionarissen hadden de nieuwe cao-tekst goed gelezen, dus bij het overlijden van een schoonouder krijg je geen vrij met behoud van loon. Zelfs mensen die jarenlang hun schoonouders als mantelzorger verzorgd hadden, kregen geen vrijaf met behoud van loon. Kortom, het sociale beleid is nog niet op orde. Met een eenvoudigere cao, die zo goed wordt gelezen, zou je dus verwachten dat het aantal fouten wel moet afnemen. Die veronderstelling komt helaas niet uit. Bij de laatste controles die namens de branche werden uitgevoerd, bleek het percentage fouten weer onveranderd groot.
 
Veel fouten met vakantiedagen
Vooral het aantal fouten met vakantiedagen was groot. Veel bedrijven houden het aantal vakantiedagen niet bij of ze staan niet op de loonstrook vermeld. Het commentaar dat de bedrijven aan de controleurs meegeven, lijkt soms erg op de smoesjes die wij vroeger op school gebruikten als we te laat kwamen. Bijvoorbeeld: “de computer kan het niet”, “de mensen willen het niet” en “ze krijgen voldoende vakantie, want we zijn in de zomervakantie dicht”.
Wat ook opvalt, is dat nog veel bedrijven geen 10 procent vakantie opbouwen, maar nog steeds 9,5693780 procent. Ook als ik op verzoek van leden hun loonstrook nakijk, valt het me op dat 10 procent blijkbaar moeilijker is dan 9,5693780 procent.
Dit soort zaken maakt duidelijk dat het vereenvoudigen van regels niet automatisch betekent dat de cao beter wordt nageleefd. We zullen het rouwverlof bij het overlijden van de schoonouders weer in de cao opnemen. Ik ga er zelfs vanuit dat het ons toch zou moeten lukken om uit te leggen dat 10 procent makkelijker rekent dan 9,5693780 procent. Misschien moeten we maar weer eens een voorlichtingscampagne starten…
 

Jan Kampherbeek is als CNV bestuurder nauw betrokken bij de onderhandelingen voor de nieuwe schoonmaak CAO.

 

Lees ook: In gesprek met Jan Kampherbeek  

 
Reageren? redactie@www.cleantotaal.nl
 
Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Clean Totaal - Sneller intreden statushouders gaat vooralsnog niet bijster snel
31 mrt

Sneller intreden statushouders gaat vooralsnog niet bijster snel

Piet Adema: “Miljoenennota goed voor schoonmakers, zorgwekkend voor ondernemers” Adema: 'We moeten de branche aantrekkelijker maken voor jongeren' Schoonmakend Nederland: Goed dat ‘Breed Offensief’ behandeld gaat worden "Inbesteden schoonmaak onverstandige keuze van gemeenten" OSB: Overheid, houd u aan het contract!
31 mrt

Piet Adema maakt rentree als voorzitter Schoonmakend Nederland

EW leuke, inspirerende manier aan de slag voor goede doel
30 mrt

EW’ers gaan op leuke, inspirerende manier samen aan de slag voor het goede doel

De Kunst van Kunststof wassen
30 mrt

De Kunst van Kunststof wassen

Clean Totaal - Hoe is er eigenlijk schoongemaakt tijdens de coronapandemie
30 mrt

Hoe is er eigenlijk schoongemaakt tijdens de coronapandemie?

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Clean Totaal - Sneller intreden statushouders gaat vooralsnog niet bijster snel

Sneller intreden statushouders gaat vooralsnog niet bijster snel

Piet Adema: “Miljoenennota goed voor schoonmakers, zorgwekkend voor ondernemers” Adema: 'We moeten de branche aantrekkelijker maken voor jongeren' Schoonmakend Nederland: Goed dat ‘Breed Offensief’ behandeld gaat worden "Inbesteden schoonmaak onverstandige keuze van gemeenten" OSB: Overheid, houd u aan het contract!

Piet Adema maakt rentree als voorzitter Schoonmakend Nederland

Een liegende schoonmaker: een succesvol ontslag op staande voet

Van onze partner The Legal Company

Een liegende schoonmaker: een succesvol ontslag op staande voet

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren