• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina

Hans Westerveld: Op naar een nieuwe CAO…

Opinie 12 december 2009

Hans Westerveld: Op naar een nieuwe CAO...
Daar zijn we weer en we gaan er fors tegenaan. Wij van de OSB en zij van de Vakbonden of andersom.
 

Het is weer tijd een nieuwe CAO voor personeel werkzaam in de schoonmaakbranche overeen te komen. De OSB aangevoerd met een eerste en tweede onderhandelaar, meestal leden van het Algemeen Bestuur van OSB.

 

Ook wordt de inzet van een externe onderhandelaar overwogen in situaties dat bedrijven die namens OSB een directeur als onderhandelaar leveren een beetje teveel aandacht krijgen van vakbonden door op klantlocaties narigheid te veroorzaken. Daarnaast enkele beleidsecretarissen, doordesemd met ambtelijk vakjargon en met kennis van de juridische aspecten. Ook van belang dat zij weten dat als je ergens in de onderhandeling 0,5 % weggeeft het consequenties kan hebben in bijvoorbeeld de ruimte voor pensioen opbouw. In geval dat het juist een speerpunt is van de vakbonden dan is zo’n weggegeven item niet uitruilbaar tegen de eis pensioen premies op het oorspronkelijk niveau te handhaven.
 
Vanuit de aangesloten schoonmaakbedrijven zijn meer dan zestig managers en stafmedewerkers zonder kosten voor OSB in diverse commissies actief. Vanuit die commissies zijn er delegaties naar het onderhandelingsteam voor consult en advies. Zelfde opdracht als ambtenaren op ministeries waarbij zij moeten opletten dat een of andere politieke, vanuit dat gezichtspunt niet idiote, vraag van de andere partij haalbaar en tevens betaalbaar is. Ook opletten bij een voorstel van de bonden tot een wijziging van een functiebenaming hetgeen tot toekomstige eisen tot hogere honorering kan leiden. Afgedacht van dit risico van al dan niet genuanceerde eisen van beter loon is het risico dat gehele functie hierarchie van schoonmaker derde klas tot specialist omver wordt geduwd.
 
Er is even pauze, dat komt goed uit want iedereen is druk met extra activiteiten in de laatste weken van het jaar. De kerstpakketten moeten worden gedistribueerd en het jaar worden afgesloten. Die pauze is in het nadeel van de leden van OSB. Zij moeten tenslotte hun klanten informeren over wijzigingen en dat zijn meestal kosten stijgingen die voortvloeien uit de nieuwe afspraken in de CAO.
 
Klanten zitten van nature niet te wachten op prijsaanpassingen en zeker niet van kosten met terugwerkende kracht. Die tijdsdruk wordt uitgespeeld.
 
De bonden gaan hun leden raadplegen. Fantastisch die democratie. Wie zijn die leden? Veelal full time schoonmakers in openbaar vervoer (bussen, treinen, metro, vliegtuigen en luchthaven). Dat hurkt ook sterk aan tegen de bondsdichtheid in het openbaar vervoer. Die overige 130.000 partime schoonmakers worden niet of nauwelijks bereikt. Zij zijn geen lid van een vakbond, werken in een ‘sleutelpand’ en in kleine teams in gebouwen die ‘Business Class’ van Harry Mens op zondag meestal niet halen. De implicatie hierbij is dat eisen tot verbetering van loon vooral gericht zal zijn op full-tmers en derhalve ten koste gaat van de financiële ruimte om de partt time schoonmakers mee te laten stijgen in salaris. Aanmoedigings stakingen treffen meestal een universiteit, een groot ziekenuis, openbaar vervoer en het liefst Schiphol. Want publiciteit is dan gegarandeerd. Gehoopt mag worden dat in dat geval gewoon meer loon wordt geeist. De claim van vorig jaar voor meer respect voor schoonmakers (op Schiphol) had een valse klank en heeft bijzonder contra productief gewerkt.
 
Hans Westerveld, CFM is directeur van Westex Facilitaire Dienstverlening. Hij is oud bestuurslid van het Algemeen Bestuur van OSB en oud bestuurslid van de vereniging van facility managers IFMA Holland.

 

Reageren?

redactie@www.cleantotaal.nl

 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Schoonmakend Nederland maakt nieuwe portretserie voor Dag van de Schoonmaker
21 mrt

Schoonmakend Nederland maakt nieuwe portretserie voor Dag van de Schoonmaker

Clear4Clean zet voort onder de naam Qualis Insight C4C
21 mrt

Clear4Clean zet kwaliteitmeetsysteem en keurmerk voort onder de naam Qualis-Insight C4C

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf
16 mrt

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas
16 mrt

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas

Op de hoogte van de laatste trends met Captains of Cleaning
15 mrt

Op de hoogte van de laatste trends met Captains of Cleaning

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Schoonmakend Nederland maakt nieuwe portretserie voor Dag van de Schoonmaker

Schoonmakend Nederland maakt nieuwe portretserie voor Dag van de Schoonmaker

Clear4Clean zet voort onder de naam Qualis Insight C4C

Clear4Clean zet kwaliteitmeetsysteem en keurmerk voort onder de naam Qualis-Insight C4C

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren