• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina

VPO publiceert top 10 misverstanden over payrollen

Nieuws 5 april 2013

VPO publiceert top 10 misverstanden over payrollen
Veel te vaak komen in discussies en publicaties over payrollen onjuiste feiten en beelden naar voren, zo stelt VPO (Vereniging Payroll Ondernemingen).  Uiteraard is dit een doorn in het oog voor de organisatie en daarom publiceert men nu een brochure met 10 misverstanden over payrollen.
 
Payroll is een relatief jonge vorm van dienstverlening op de arbeidsmarkt waarmee vandaag de dag ruim 150.000 mensen een baan hebben. Evengoed is payroll met regelmaat onderwerp van discussie.

 

Tussen werkgevers- en werknemersorganisaties, binnen de politiek en in de media.

“Een goede discussie hoe payroll bijdraagt aan onze arbeidsmarkt is prima”, aldus VPO-voorzitter Jeu Claes. “Wij zijn graag in gesprek hoe het nog beter kan, maar wel op basis van de juiste feiten.”
 
Sociale zekerheid
De misverstanden die de VPO naar voren brengt, betreffen onder meer de positie van de medewerker (een payrollkracht weet niet dat hij een payrollcontract heeft), de reden waarom een bedrijf kiest voor samenwerking met een payrollorganisatie (onder werkgeversverplichtingen uitkomen), de arbeidsvoorwaarden (slechter dan vaste krachten) en de sociale zekerheid (geen ziekte-uitkering, geen pensioen). In korte bewoordingen legt de VPO uit hoe het wel zit.
 
Norm

Zoals overal op de arbeidsmarkt zijn er nette werkgevers en werkgevers die regels aan hun laars lappen. Dus zijn er ook malafide payrollers. “Maar die mogen niet de norm zijn voor de discussie”, aldus Claes. “Wie zaken doet met payrollondernemingen die zijn aangesloten bij de VPO, heeft te maken met professionele HR-ondernemers die zorgen dat mensen onder goede arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden aan het werk zijn. Vaak nog beter dan het inlenende bedrijf zelf zou kunnen doen.”

 

Download de leaflet 10 misverstanden over payrollen.
 
www.vpo.nu
Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
25 mei

Bestuurswijziging bij Vebego

25 mei

Enthousiaste reacties van schoonmakers op extra loonsverhoging

25 mei

Nog 120 werkgevers in de schoonmaaksector moeten definitieve berekening laatste twee periodes NOW-regeling aanvragen

25 mei

Nieuwe voorzitter Schoonmakend Nederland: Tamara van Ark

Clean Totaal - Grootste cao-loonstijging in 40 jaar
12 mei

Gefaseerde extra loonstijging schoonmaaksector met 10,5%: sector reageert

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Bestuurswijziging bij Vebego

Enthousiaste reacties van schoonmakers op extra loonsverhoging

Nog 120 werkgevers in de schoonmaaksector moeten definitieve berekening laatste twee periodes NOW-regeling aanvragen

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren