• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlLogo Clean Totaal

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

TWV vrijgesteld voor Oekraïense werknemers

Nieuws Schoonmakend Nederland 6 april 2022

Oekraïense vluchtelingen mogen sinds 1 april 2022 vrij werken in Nederland. Met deze maatregel geeft de Nederlandse overheid invulling aan de Europese Richtlijn Tijdelijke Bescherming. Dat betekent dat je als werkgever geen tewerkstellingsvergunning (TWV) hoeft aan te vragen voor werknemers uit Oekraïne.

Oekraïense vluchtelingen mogen vrij werken in Nederland als zij over de juiste verblijfsdocumenten beschikken. Als werkgever hoef je dan geen TWV aan te vragen. Wel moet bij het UWV gemeld worden dat de persoon bij jou aan het werk gaat. Een opsomming van de richtlijnen door Schoonmakend Nederland:

  • Werkgevers moeten de werknemers die onder de vrijstelling vallen melden bij het UWV.
  • De werkzaamheden mogen niet eerder dan twee werkdagen na de melding gestart worden.
  • T/m 15 april geldt een overgangsperiode:  werkgevers kunnen alsnog een melding doen, ook als de werkzaamheden al eerder begonnen zijn (tussen 4 maart en 1 april). Na 15 april geldt de meldingsplicht twee werkdagen voordat de werkzaamheden beginnen (overtreding wordt beboet op grond van de Wet Arbeid Vreemdelingen).
  • Het aanvragen van een eerdere TWV geldt als een melding.
  • Vrijstelling van de TWV geldt in ieder geval voor Oekraïners die een geldige verblijfstitel hebben.
  • Vanaf medio april wordt de regeling mogelijk uitgebreid naar andere derdelanders – niet Oekraïners – en staatlozen. Deze overgangsperiode/-regeling geldt in eerste instantie t/m 31 mei 2022.
  • De vluchtelingen mogen alleen werken op basis van een arbeidsovereenkomst niet als zzp-er.

Doelgroep van vrijstelling TWV

De vrijstelling voor de TWV geldt voor personen met de Oekraïense nationaliteit die op 23 februari 2022 in Oekraïne verbleven, op of na 27 november 2021 Oekraïne zijn ontvlucht of wanneer zij kunnen aantonen voor 27 november 2021 al in Nederland verbleven. De vrijstelling geldt ook voor staatlozen of derdelanders die op 23 februari 2022 in Oekraïne een geldige verblijfsvergunning hadden of bescherming genoten. Ook komen gezinsleden (huwelijkspartners, minderjarige ongehuwde kinderen en andere naasten familieleden) van de hierboven genoemde personen in aanmerking voor de vrijstelling.

Invullen UWV-formulier

Oekraïense vluchtelingen mogen vanaf 1 april 2022 vrij werken in Nederland. Wel moeten werkgevers hen aanmelden bij het UWV. Het formulier waarmee werkgevers de melding moeten doen is nu beschikbaar. BSN blijft nodig; anders kan men niet werken.

Meer weten over de vrijstelling TWV?

Ga naar www.werk.nl/werkgevers/wervingsadvies/werkvergunning/vrijstelling-vluchtelingen-oekraine/ 

Bron: Schoonmakend Nederland

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
pensioenamendement
15 mei

Aangepast pensioenamendement nog steeds problematisch

schoon
15 mei

Maak je veel werkuren? Zo hou je je kantoor efficiënt schoon

zorgen werkgevers
12 mei

Zorgen werkgevers over wetsvoorstel loontransparantie

Afname aantal zzp’ers na jarenlange stijging
9 mei

Afname aantal zzp’ers na jarenlange stijging

Vertrouwen verder omlaag: personeelstekort grootste probleem
8 mei

Vertrouwen verder omlaag: personeelstekort grootste probleem

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer nieuws

Meldplicht bij Chronische ziekte

Van onze partner The Legal Company

Meldplicht chronische ziekte bij sollicitatie

Essity CDP

Essity op A list CDP voor klimaat

Schoonmaak Vakdagen 2025

De Schoonmaak Vakdagen: 18 & 19 november 2025

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand