• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon

Studenten op Schiphol geadopteerd door schoonmaakcollectief

Nieuws SieV 24 september 2019

Studenten op Schiphol geadopteerd door schoonmaakcollectief

Het schoonmaakcollectief dat verantwoordelijk is voor de schoonmaak van de terminals op luchthaven Schiphol, hebben een klas van het MBO College Airport geadopteerd. Asito, Hago Airport Services, ISS Facility Services en Raggers creëerden binnen dit unieke samenwerkingsverband stageplekken voor studenten van de opleiding Facilitair Leidinggevende Luchthaven om hen als jong talent te binden aan de luchthaven. 
De studenten hebben het schooljaar 2018/2019 succesvol afgerond en beginnen in september aan hun tweede jaar. Samen met MBO College Airport, onderdeel van het ROC van Amsterdam is een nieuwe onderwijsvorm gecreëerd waarin een intensieve samenwerking met het bedrijfsleven op de luchthaven centraal staat.

Uniek opleidingstraject in samenwerking met MBO College Airport

Het afgelopen jaar hebben de vier schoonmaakbedrijven de verbinding weten te leggen tussen de luchthaven Schiphol en het onderwijs. Dit is bereikt door in nauwe samenwerking met MBO College Airport en Luchtvaart Community Schiphol (LCS) een klas (‘Branded Class’) te adopteren. Alle jongeren uit de Branded Class kregen een stageplek bij een van de vier schoonmaakbedrijven of bij een van de facilitaire dienstverleners. De studenten kregen elk kwartaal zes weken theorieles en pasten die theorie vervolgens in vier weken toe in de praktijk.
De geadopteerde klas werpt meteen zijn vruchten af. Diana van Zeelt, vestigingsmanager Asito op Schiphol en verantwoordelijk vanuit de strategische werkgroep voor de KPI personeel, licht toe: “Met het ROC hebben we een curriculum opgesteld, zodat de jongeren uiteindelijk in het laatste jaar zelfstandig leidinggevende kunnen zijn en doorstromen naar een vaste baan op de luchthaven. Het mooie is dat we nu al merken dat de jongeren hier ook vakantiewerk doen of zaterdaghulp zijn.”

Samenwerking facilitaire partners

Buiten de praktijkstages werden ook gastlessen en excursies georganiseerd, zodat de studenten een totaalbeeld krijgen van alle werkzaamheden op Schiphol. Zo deden de studenten een Escape Room die helemaal gericht was op de digitalisering van de luchthaven en kregen ze een gastles van de Douane.
Lilly Witte, opleidingsmanager Facilitaire Dienstverlening Luchthaven op MBO College Airport: “Het betreft hier een uniek en bijzonder traject, want nooit eerder had onze opleiding een directere verbinding met het facilitaire werkveld op Schiphol. Hiermee verkleinen wij de afstand naar de arbeidsmarkt voor deze groep studenten door hen al in een vroeg stadium kennis te laten maken met het werken op Schiphol. Gezien de krapte op de arbeidsmarkt kiezen wij er op deze manier voor om de studenten binnen de schoolpoorten al te binden aan het mooiste werkgebied van Nederland.”
De Branded Class wordt gestimuleerd door Amsterdam Airport Schiphol. De vier schoonmaakbedrijven hebben een strategische werkgroep opgericht om de met de luchthaven overeengekomen afspraken te behalen. Vanuit vier KPI-pijlers zijn er stuurgroepen waarbij elke schoonmaakpartij de voorstrekkersrol neemt één pijler. Asito is daarbij verantwoordelijk voor personeel, Hago Airport Services voor duurzaamheid, ISS Facility Services voor kwaliteit en Raggers voor veiligheid.

Nieuw schooljaar

De Branded Class wordt komend schooljaar voortgezet en de studenten beginnen in september dan ook naar volle tevredenheid aan het tweede jaar van hun opleiding en stageperiode. Het doel is om studenten structureel een kans te geven om stage te lopen op de luchthaven en uiteindelijk in te stromen naar een vaste baan.
Witte: “We ervaren dat de studenten die warmlopen voor de facilitaire wereld door de Branded Class excelleren tijdens hun studie. Vol trots kijken we terug op de resultaten die we tot nu toe samen met het schoonmaakcollectief hebben behaald.”

Nieuwe doelstellingen

In het eerste jaar van het contract startte het collectief ‘Facilitair Inclusief’, een initiatief waarbij een groep nieuwe medewerkers uit de doelgroep voor de Participatiewet in dienst is gekomen bij één van de schoonmaakbedrijven. Via deze opleiding stromen nog steeds nieuwe jongeren in.
In het komende contractjaar anticiperen de vier schoonmaakbedrijven op de ambitie bij Schiphol om een actieve bijdrage te leveren aan de duurzame inzetbaarheid van de huidige medewerkers op de luchthaven. De huidige medewerkers gaan de mbo-opleiding voor assistent facilitair medewerker volgen. Zij worden gecoacht en begeleid om vitaal te blijven en hen multi-inzetbaar te maken, waarmee wordt voorgesorteerd op de instroom van facilitaire medewerkers naar de rol van integrale luchthavenmedewerkers.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?
1 feb

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset
31 jan

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk
31 jan

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging
30 jan

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek nano
26 jan

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek naar nano op glas en gevels

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Meld u nu aan voor de ontbijtsessie ‘Flexibele arbeid: een zegen of een plaag?

Van onze partner The Legal Company

Meld u nu aan voor de ontbijtsessie ‘Flexibele arbeid: een zegen of een plaag?

Het bespreken van je liefdesleven met collega’s. Ongewenst? De vertrouwenspersoon is geen overbodige luxe meer.

Van onze partner The Legal Company

Het bespreken van je liefdesleven met collega’s. Ongewenst? De vertrouwenspersoon is geen overbodige luxe meer.

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren