• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlLogo Clean Totaal

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Slechte arbeidsomstandigheden Hilton, CSU schrapt contract

Nieuws 13 december 2016

Hotel Hilton te Rotterdam zit volgens het Algemeen Dagblad vanaf eind januari zonder schoonmakers. CSU stopt met het uitzenden van personeel vanwege de slechte arbeidsomstandigheden.
Het hotel zou zich niet willen committeren aan de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Dit is voor CSU voldoende reden om het contract te beëindigen. Het schoonmaakcontract had een duur van drie jaar en werd deze zomer afgesloten.
Staking
Op 23 november hadden de schoonmakers van het Hilton reeds hun werk gestaakt. In samenwerking met FNV stonden de schoonmakers letterlijk stil. Volgens schoonmaakster Ana verwachtte het Hilton veel van de schoonmakers: “..we moeten wel kwaliteit leveren, maar in steeds kortere tijd.”
Wat er verder gaat gebeuren met het personeel is onduidelijk. Erwin Vos van CSU verklaart tegenover het AD dat er twee opties mogelijk zijn. “Of het Hilton neemt het personeel zelf in dienst, of een ander schoonmaakbedrijf neemt het contract en het personeel over.”
Reactie Hilton
Ondanks herhaaldelijk verzoek van Clean Totaal wenst General Manager van Hilton Rotterdam Karin van Koppen – van den Berg slechts een beknopte reactie te geven: “Wij zijn nog in dialoog met CSU wat betreft de condities van het contract. Deze gesprekken zijn vertrouwelijk en daarom kunnen wij niet inhoudelijk reageren. Met meer dan 50 jaar hotel operatie in Rotterdam, blijven wij toegewijd aan het faciliteren van een positieve en ondersteunende werkomgeving. Wij verwachten van al onze leveranciers dat zij zich houden aan relevante wet-en regelgeving.”

Goed dat schoonmaakbedrijf #CSU contract met #Hilton stopzet. We hebben niet voor niks een code afgesproken! https://t.co/lmsjTk8oYn #CNV

— CNV Vakmensen (@cnvvakmensen) December 15, 2016

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
the legal company ontbijtsessie 5 juni
20 mei

Inhuur van vennoten te beschouwen als zpp'ers of werknemers?

witwasbeleid
19 mei

"Nieuwe regels nodig, want witwasbeleid is volledig doorgeslagen"

pensioenamendement
15 mei

Aangepast pensioenamendement nog steeds problematisch

schoon
15 mei

Maak je veel werkuren? Zo hou je je kantoor efficiënt schoon

zorgen werkgevers
12 mei

Zorgen werkgevers over wetsvoorstel loontransparantie

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

the legal company ontbijtsessie 5 juni

Inhuur van vennoten te beschouwen als zpp’ers of werknemers?

witwasbeleid

“Nieuwe regels nodig, want witwasbeleid is volledig doorgeslagen”

pensioenamendement

Aangepast pensioenamendement nog steeds problematisch

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand