• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Webshop
  • icon

SIEV vraagt aandacht voor pensioen: "schoonmaken is zwaar werk"

Nieuws SieV 20 juli 2017

SIEV pensioen schoonmaak schoonmaken is zwaar werk

Eerder deze week richtte OSB een brief aan de onderhandelaars van de kabinetsformatie, donderdag reageert SIEV. In het wensenlijstje van OSB ontbreekt volgens SIEV namelijk het pensioen: “Schoonmaken is zeker aan te merken als zwaar werk. Weinigen die op jonge leeftijd begonnen zijn, halen het pensioen in deze functie.”
SIEV wil een krachtig geluid laten horen over de zwaarte in beroepen in de schoonmaak: “Waarom slaat men in het traditionele rijtje de schoonmaakster, glazenwasser of gevelreiniger over, zo vragen wij ons af.” De brancheorganisatie is voorstander om de schoonmaakbranche aan te merken als zwaar werk met hoge fysieke belasting en de kans op een vroegtijdige uitval.
‘Fysiek op’
In een nieuwsbericht op de website van SIEV valt het volgende te lezen: “Waar mensen ver voor of na kantoortijd het pand schoonmaken, in weer en wind ramen wassen of gevels reinigen, in het weekend hotelkamers schoonmaken. Ook deze mensen zijn toe aan een eerdere mogelijkheid tot pensionering. Ook deze mensen zijn fysiek na hun 55ste op. En we kunnen deze mensen niet simpelweg omscholen of door laten stromen naar een andersoortige baan. Er zijn daarvoor teveel mensen die hiervoor in aanmerking gaan komen. En om deze mensen te laten doorstromen zou dat jongere mensen hun baan moeten gaan kosten.”
Niet afschepen
De branchevereniging pleit ervoor om voor de schoonmakers de mogelijkheid te scheppen om op een normale wijze het pensioen te halen. “En niet via de achterdeur, genaamd WIA, afgescheept te worden. Deze mensen hebben hun hele leven gewerkt en hebben ook recht op deze aanpassing van de pensioenleeftijd.” SIEV doelt hiermee onder andere op de ‘verloren generatie’. Deze generatie, geboren tussen 1961 en 1981, wordt geconfronteerd met de verhoging van de pensioenleeftijd zodat dat deze generatie hiervoor nog reparatiemogelijkheden heeft.
SIEV besluit: “Vandaar dit moreel appel voor alle betrokken partijen om de schoonmaakbranche mee te nemen in deze besluitvorming en pensioenen onderdeel te maken van het wensenlijstje.”

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
CSU grootste schoonmaakopleider 60.000 schoonmaakdiploma's uitgereikt
17 mei

CSU grootste schoonmaakopleider in 2021

DJM Bedrijfsdiensten: “Het zit ‘m altijd in de eenvoud”
17 mei

DJM Bedrijfsdiensten: “Het zit ‘m altijd in de eenvoud”

Breedweer wint deel aanbesteding Defensie
17 mei

Breedweer gaat voor impact bij Defensie

11 mei

Tork Heavy-Duty wint Innovation Award 2022

Liveblog 2 Interclean Amsterdam 2022
11 mei

Liveblog Interclean dag 2: Van noviteit naar noviteit

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Masterclass: Word intern vertrouwenspersoon in één dag

Van onze partner The Legal Company

Masterclass: Word intern vertrouwenspersoon in één dag

CSU grootste schoonmaakopleider 60.000 schoonmaakdiploma's uitgereikt

CSU grootste schoonmaakopleider in 2021

DJM Bedrijfsdiensten: “Het zit ‘m altijd in de eenvoud”

DJM Bedrijfsdiensten: “Het zit ‘m altijd in de eenvoud”

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2022 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Abonneren op Clean Totaal
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren