• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina

Schoonmaakteam Gom feestelijk beloond door 100% score VSR-meting

Nieuws 20 januari 2020

Feestelijke beloning schoonmakers Gom voor 100% VSR-score

Het gebeurt niet elke dag dat schoonmakers namens een tevreden opdrachtgever in het zonnetje worden gezet tijdens een door Gom georganiseerde feestelijke lunch. Het tachtigkoppige Gom-team bij de Vrije Universiteit in Amsterdam had die broodjes shoarma echter dik verdiend, vonden Annette Vesters, Contractmanager Facilitaire Campus Organisatie en Monique van der Sluis, contractbeheerder. “Zij zijn degene die er dag in dag uit voor zorgen dat studenten en medewerkers in een schone omgeving kunnen studeren en werken.” De medewerkers ontvingen een bonus van de Vrije Universiteit omdat het Gom-team een jaar lang, op alle onderdelen een voldoende scoorde bij de VSR-kwaliteitsmetingen.
Foto: Diederik van der Laan / Dutch Photo Agency
Voor de aanleiding voor deze feestelijke lunch waarmee de 100% score werd gevierd, moeten we zelfs elf jaar terug. Sinds het eerste schoonmaakcontract met Gom uit 2009  heeft de VU een bonus/malus-systeem opgenomen. “Die malus hebben we in de afgelopen contractjaren nooit hoeven opleggen”, zegt Annette Vesters er meteen bij. “Wij zijn van mening dat als je een malus hanteert, er ook een bonus tegenover moet staan. En die bonus willen we niet uitbetalen aan het schoonmaakbedrijf, maar aan de medewerkers zelf!” Daarom ontvingen alle schoonmaakmedewerkers 150 euro bruto naar rato als beloning voor deze goede prestatie.
“De VU waardeert de inzet en betrokkenheid van alle schoonmaakmedewerkers, waarvan velen al jaren op de VU werkzaam zijn, enorm. Deze goede teamprestatie willen wij dan ook belonen door een bonus uit te reiken aan de schoonmaakmedewerkers en de directe leiding van Gom. Van harte gefeliciteerd met dit resultaat!”

Per dag houden circa tachtig Gom-medewerkers ongeveer de helft van de gebouwen van de Vrije Universiteit schoon. De andere helft heeft een ander schoonmaakbedrijf onder zijn hoede De redenen dat Gom er al jaren over de vloer komt: ‘Gom is transparant, een bedrijf met een open communicatie. Ze hebben kennis van het vakgebied en van onze organisatie. De leiding is een goed op elkaar ingespeeld team.’ Tijdens de symbolische uitreiking van de cheque die door Annette aan de medewerkers werd overhandigd, sprak business unit directeur Onderwijs Michel van den Berg zijn waardering uit. “Jullie zijn degenen die iedere dag vroeg je bed uitkomen om ervoor te zorgen dat deze universiteit blinkend schoon is. Veel respect voor jullie harde werk, en een verdiende beloning!”

Maatschappelijk verantwoord schoonmaken

De kwaliteitsmetingen sluiten aan bij de ambitie van de VU in Amsterdam, dat hoge maatstaven hanteert voor schoonmaakbedrijven. “Flexibiliteit en proactiviteit zijn zaken die wij belangrijk vinden. Daarnaast moet een schoonmaakbedrijf maatschappelijk verantwoord ondernemen en aandacht hebben voor de dienstverlening op kwalitatief gebied.”
Zo investeert Gom in Amsterdam in verduurzaming door chemievrije schoonmaakmiddelen in te zetten. Medewerkers krijgen uitgebreide ondersteuning op het gebied van taal, opleiding, duurzame inzetbaarheid en gastvrijheid. Ook fungeert Gom als sparringpartner om de schoonmaak op de campus te optimaliseren. De dynamiek op de campus brengt met zich mee dat huisvestingsconcepten niet in beton gegoten zijn.”‘Leveranciers zoals Gom zien we als inhoudelijke experts die ideeën en suggesties voor verbetering aandragen en flexibel kunnen inspelen op de veranderende vraag.”
Bron: Gom Schoonhouden
Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Clear4Clean zet voort onder de naam Qualis Insight C4C
21 mrt

Clear4Clean zet kwaliteitmeetsysteem en keurmerk voort onder de naam Qualis-Insight C4C

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf
16 mrt

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas
16 mrt

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas

Op de hoogte van de laatste trends met Captains of Cleaning
15 mrt

Op de hoogte van de laatste trends met Captains of Cleaning

Vluchtelingen Oekraïne mogen langer werken zonder vergunning
15 mrt

Vluchtelingen Oekraïne mogen langer werken zonder werkvergunning

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Clear4Clean zet voort onder de naam Qualis Insight C4C

Clear4Clean zet kwaliteitmeetsysteem en keurmerk voort onder de naam Qualis-Insight C4C

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren