• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon

Scalabor en schoonmaakbedrijven bieden 70 werkzoekenden een baan

Nieuws SieV 1 oktober 2019

Scalabor en schoonmaakbedrijven bieden 70 werkzoekenden een baan

Arbeidsontwikkelbedrijf Scalabor en CSU slaan de handen ineen om een lacune in de arbeidsmarkt te verkleinen. Terwijl werkgevers door krapte op de arbeidsmarkt lastig aan goed gekwalificeerd personeel kunnen komen, staan er op diezelfde arbeidsmarkt nog steeds mensen werkloos langs de kant. Daarom ontwikkelde Scalabor met CSU en zes andere schoonmaakbedrijven in midden Nederland, een traject naar werk in de schoonmaak. Scalabor zorgt daarbij voor een deel van de opleiding, de schoonmaakbedrijven bieden de deelnemers een leerwerkplek en bij goed doorlopen van het traject een baan.
HR-manager bij CSU Lydia Gerrits: “Deze intensieve samenwerking tussen het arbeidsontwikkelbedrijf en de aangesloten schoonmaakbedrijven biedt twee grote voordelen: we stimuleren een gezonde instroom van nieuwe gemotiveerde vakkrachten in de schoonmaakbranche en werkzoekenden krijgen de kans om weer duurzaam aan de slag te gaan.”

Baangarantie

Werkzoekenden starten met een periode van een maand in het arbeidsonderzoekscentrum van Scalabor. Daar wordt verkend wat zij al kunnen en welke vaardigheden ze nog moeten ontwikkelen. Na die eerste fase leren de deelnemers bij Scalabor in een veilige en rustige omgeving in drie maanden de fijne kneepjes van het schoonmaakvak. Verder volgen zij de RAS-basisvakopleiding voor een erkend vakdiploma.
Als het diploma behaald is, kan de kandidaat zich verder ontwikkelen tijdens een leerwerkplek bij CSU of één van de zes andere schoonmaakbedrijven. Bij goed functioneren biedt het schoonmaakbedrijf aansluitend een werkplek. Zo leren werkzoekenden in zeven maanden een vak en hebben zij – bij gebleken geschiktheid – een baangarantie.

70 leerwerkplekken

Om dit mogelijk te maken bieden zeven schoonmaakbedrijven leerwerkplekken. Het gaat om: Antonio Shining Places, Succes, Nederrijn, SMB Willems, Asito, Novon en CSU. Gezamenlijk stellen de schoonmaakbedrijven maar liefst 70 leerwerkplekken beschikbaar.
Lydia Gerrits: “Het is heel fijn om op deze manier in de branche met elkaar samen te werken. Wij voelen onze verantwoordelijkheid als één van de grotere werkgevers in Nederland en ontplooien diverse initiatieven om onze behoefte aan vakkrachten te koppelen aan kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit branchetraject past uitstekend bij ons beleid om bij te dragen aan een inclusieve samenleving.”
Ook Scalabor directeur Marcel Hielkema is enthousiast: “Het samen ontwikkelen van trajecten met werkgevers zodat meer werkzoekenden aan het werk kunnen, past precies binnen het nieuwe strategisch arbeidsmarktplan van de regio en de ‘Perspectief op Werk’ plannen van Staatssecretaris Van Ark. Het is mooi dat de eerste trajecten nu van start kunnen.”

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?
1 feb

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset
31 jan

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk
31 jan

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging
30 jan

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek nano
26 jan

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek naar nano op glas en gevels

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Meld u nu aan voor de ontbijtsessie ‘Flexibele arbeid: een zegen of een plaag?

Van onze partner The Legal Company

Meld u nu aan voor de ontbijtsessie ‘Flexibele arbeid: een zegen of een plaag?

Het bespreken van je liefdesleven met collega’s. Ongewenst? De vertrouwenspersoon is geen overbodige luxe meer.

Van onze partner The Legal Company

Het bespreken van je liefdesleven met collega’s. Ongewenst? De vertrouwenspersoon is geen overbodige luxe meer.

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren