Online platform voor schoonmaakhulp Helpling is geen schoonmaakbedrijf, maar een bemiddelaar tussen particulieren en mensen die werk zoeken als huishoudhulp. Zo oordeelde de Amsterdamse rechtbank vandaag in een rechtszaak die door vakbond FNV is aangespannen. Door de uitspraak is Helpling verboden een vergoeding te vragen van schoonmakers die het platform gebruiken om aan werk te komen.
Er is veel te doen geweest om schoonmaakplatform Helpling. FNV stelt al langer dat er sprake is van schijnconstructies en eiste dat de schoonmakers in loondienst zouden worden genomen. Dat ging de rechtbank te ver. Voorts is wel gesteld dat er geen sprake kan zijn van een arbeids- of uitzendovereenkomst. Dit tot genoegen van Helpling, dat zegt blij te zijn met het oordeel: “Wij voelen ons gesterkt door het oordeel van de rechter dat Helpling een bemiddelaar is en geen schoonmaakbedrijf of werkgever van de hulpen”, aldus Managing Director Helpling Nederland Michelle van Os. Zij vervolgt: “Dit vonnis is relevant voor de hele sector: we kunnen doorgaan met transparantie en structuur bieden aan een bijna volledig zwarte schoonmaakmarkt.
Zoektocht naar nieuw verdienmodel
Schoonmakers kunnen via Helpling huishoudelijke opdrachten werven bij particulieren. Het verdienmodel van het platform is op basis van commissie. Van iedere verdiende euro per uur, moest een schoonmaker tot vandaag minimaal 23 procent afdragen. De uitspraak is potentieel een flinke financiële strop. Tegenover RTL Nieuws verklaart woordvoerder Karen van der Kruit dat er dertig dagen zijn te zoeken naar een andere manier om geld te verdienen. Het bedrijf kijkt daarbij over de grens: “In Frankrijk werken we bijvoorbeeld met kleine schoonmaakbedrijven, in Engeland betalen de huishoudens een bedrag voor de bemiddeling. We gaan kijken wat het beste werkt.”
Hoe het schoonmaakplatform zijn diensten gaat aanbieden weten we op uiterlijk 1 augustus. Mogelijkerwijs wordt een bijdrage gevraagd van particulieren of wordt de dienstverlening als abonnementssysteem aangeboden. Overigens meldt NOS dat vakbond FNV volhoudt dat er wel degelijk sprake is van een arbeidsrelatie. Er zou nog worden nagedacht over een hoger beroep.
