• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlLogo Clean Totaal

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

RASpremie 2010 voorlopig 0,75%

Nieuws 31 december 2009

De RASpremie per 1 januari 2010 is (voorlopig) vastgesteld op 0,75% (2009: 0,75%). Dit hebben CAO-partijen in een aparte CAO afgesproken.
 
Omdat er op dit moment nog geen nieuwe arbeidsvoorwaarden-CAO voor de schoonmaak- en Glazenwassersbranche is afgesloten en de aparte CAO voor de RASpremie niet algemeenverbindend is verklaard, geldt de RASpremie (voorlopig) alleen voor de georganiseerde bedrijven, dat zijn de leden van de werkgeversorganisatie OSB.
 
Dit betekent dat tot nadere berichtgeving de Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijven, die geen lid zijn van de OSB;
-geen RASpremie verschuldigd zijn;
-en daardoor ook niet in aanmerking komen voor de bijdrageregeling voor opleidingen- en verletkosten
-geen gebruik kunnen maken van de diensten van het RAS-Examenbureau
-en/of de RAS en de Stichting O&O-fonds en de Stichting Controle Orgaan.
 
Zodra er sprake is van een nieuwe CAO en die algemeenverbindend is verklaard, geldt dat alle bedrijven uit de sector RASpremie moeten afdragen. En dan ook weer gebruik kunnen maken van de vergoedingsregelingen en de dienstverlening van de Stichting RAS, Stichting O&O-fonds, Stichting Controle Orgaan en het RAS-Examenbureau.
 
www.ras.nl
 
 
Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
zorgen werkgevers
12 mei

Zorgen werkgevers over wetsvoorstel loontransparantie

Afname aantal zzp’ers na jarenlange stijging
9 mei

Afname aantal zzp’ers na jarenlange stijging

Vertrouwen verder omlaag: personeelstekort grootste probleem
8 mei

Vertrouwen verder omlaag: personeelstekort grootste probleem

Ontbijtsessie 5 juni: Hoe behoudt u zonder risico’s de zzp-er als arbeidskracht ?
7 mei

Ontbijtsessie 5 juni: Hoe behoudt u zonder risico’s de zzp-er als arbeidskracht?

Word partner van het NK Glazenwassen op de Schoonmaak Vakdagen!
7 mei

Word partner van het NK Glazenwassen op de Schoonmaak Vakdagen!

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

zorgen werkgevers

Zorgen werkgevers over wetsvoorstel loontransparantie

Afname aantal zzp’ers na jarenlange stijging

Afname aantal zzp’ers na jarenlange stijging

Vertrouwen verder omlaag: personeelstekort grootste probleem

Vertrouwen verder omlaag: personeelstekort grootste probleem

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand