• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlLogo Clean Totaal

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Principe akkoord CAO schoonmaakbranche

Nieuws 17 april 2012

OSB en vakbonden CNV en FNV hebben een principe akkoord bereikt voor een nieuwe tweejarige CAO voor de schoonmaakbranche.
 
Het totaalpakket bestaat uit een ruime loonsverhoging, afspraken over respect, opleiding, pensioen, werkdruk en het structureel aanpakken van ziekteverzuim. OSB legt het principe akkoord volgende week voor aan haar leden tijdens een bijzondere Algemene Ledenvergadering.
 
Een van de laatste resultaten uit het totale pakket van afspraken is een structurele aanpak van het verzuim. Er komt een breed en grondig experiment met het verbeteren van ziekteverzuimbeleid. De schoonmaaksector verbindt zich aan de eenduidige onderzoeksconclusies. Het onderhandelingsresultaat is een breed kwalitatief en kwantitatief totaalpakket. Totaal gaat het om een loonkostenverhoging van ruim 5% in twee jaar.
 

OSB 1e onderhandelaar, Anton Witte: “Wij durven met de beste CAO afspraken van Nederland te investeren in onze schoonmaakbranche ondank de huidige recessie. Dit doen we omdat we op realistische manier willen bouwen aan een sterke en aantrekkelijke branche. Hiervan profiteren niet alleen onze 150.000 schoonmakers, maar ook onze opdrachtgevers die goede kwaliteit krijgen voor een eerlijke prijs.”

 

Een heikel punt tijdens de onderhandelingen waren de ziektedagen. In de CAO is nu nog geregeld dat de eerste twee ziektedagen voor rekening van de werknemer zijn. “Daar willen we graag vanaf, maar voor de werkgevers is dat op dit moment nog een brug te ver”, zegt Jan Kampherbeek van CNV Vakmensen. “We hebben nu afgesproken dat er een uitgebreide studie komt naar een beter ziekteverzuimbeleid.”

  
Verder is in de CAO afgesproken dat er elk jaar geld wordt vrijgemaakt voor 6.000 vakopleidingen en 500 taalcursussen. Ook komt er een studie naar betere CAO-afspraken voor werknemers in administratieve functies en in de specialistische reiniging.  
Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Vebego, UWV en het landelijk WSP Gemeenten
21 mei

Vebego, UWV en het Landelijk WSP Gemeenten bundelen krachten

the legal company ontbijtsessie 5 juni
20 mei

Inhuur van vennoten te beschouwen als zpp'ers of werknemers?

witwasbeleid
19 mei

"Nieuwe regels nodig, want witwasbeleid is volledig doorgeslagen"

pensioenamendement
15 mei

Aangepast pensioenamendement nog steeds problematisch

schoon
15 mei

Maak je veel werkuren? Zo hou je je kantoor efficiënt schoon

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Vebego, UWV en het landelijk WSP Gemeenten

Vebego, UWV en het Landelijk WSP Gemeenten bundelen krachten

the legal company ontbijtsessie 5 juni

Inhuur van vennoten te beschouwen als zpp’ers of werknemers?

witwasbeleid

“Nieuwe regels nodig, want witwasbeleid is volledig doorgeslagen”

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand