• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina

OSB kan zich goed vinden in punten WRR-rapport

Nieuws Schoonmakend Nederland 22 januari 2020

OSB kan zich goed vinden in punten WRR-rapport

Een week geleden, op 15 januari 2020, publiceerde de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) het rapport ‘Het betere werk’. Daarin wordt gepleit om de grip op geld, werk, en welzijn te bevorderen voor iedereen die werkt of wil werken. Zo zou de bijstand geen eindstation moeten zijn, maar zouden hiervoor basisbanen in de plaats kunnen komen. Een opdracht voor zowel de overheid als sociale partners. OSB kan zich goed vinden in een aantal punten uit het WRR-rapport.
In het rapport wordt voorgesteld een pragmatische aanpak voor bedrijven te ontwikkelen. Dit sluit aan bij waar de sociale partners in de schoonmaak- en glazenwassersbranche voor staan. Ook wordt geadviseerd de positie van werkenden binnen organisaties te versterken en keuzemogelijkheden te bieden in het aantal uren dat gewerkt wordt. In de schoonmaak- en glazenwassersbranche wordt echt werk gemaakt van het uitbreiden van het aantal uren in een contract. In de cao zijn hierover afspraken gemaakt. Medewerkers wordt de mogelijkheid geboden om taken te verbreden naar andere soorten dienstverlening zoals bijvoorbeeld catering of handyman werkzaamheden.

Kwaliteit belangrijk in de branche

Voorts stelt de brancheorganisatie dat in de branche kwaliteit van werk belangrijk is. “Sociale partners hechten veel waarde aan het sterk en aantrekkelijk houden van de branche: vernieuwend, economisch gezond, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en met goede arbeidsverhoudingen. In de cao zijn een groot aantal projecten afgesproken over thema’s op het gebied van duurzame inzetbaarheid en gezond langer doorwerken. Ook voor ondernemers worden daar activiteiten en tools voor ontwikkeld.”

Basisbaan als oplossing arbeidstekort?

De WRR concludeert dat vanwege de grote betekenis van werk voor het welzijn van mensen niet de bijstand het vangnet van de verzorgingsstaat zou moeten zijn, maar het recht op een basisbaan. Een maandelijks ontvangen salaris geeft zelfrespect en het gevoel onderdeel uit te maken van de samenleving. “Enkele gemeenten, zoals Den Haag en Amsterdam, zetten al langer in op het scheppen van basisbanen. Omdat het van belang is dat zulke banen ook goed werk bieden aangepast aan het leven van mensen, is continuïteit nodig. Basisbanen moeten mensen de zekerheid bieden die op de reguliere arbeids­markt ontbreekt. Dat betekent dat ingezet dient te worden op vaste contracten voor de meest kwetsbare burgers en langjarige commitment”, zo staat in het rapport.
OSB reageert niet op vragen van Clean Totaal over de mogelijke kansen die basisbanen bieden voor de schoonmaaksector. De branche profileert zich graag als banenmotor van Nederland. Een gemiste kans om concreet de mogelijkheden te verkennen? Die conclusie is te vroeg getrokken. Want de brancheorganisatie pleit in een position paper aan de Commissie Regulering van werk o.l.v. Hans Borstlap voor een kleine instap op de arbeidsmarkt.
Daarin staat het volgende: “Onze branche draagt meer dan gemiddeld bij aan de integratie en emancipatie van burgers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Samen met andere facilitaire dienstverlenende branches, zoals catering en beveiliging, vormen we de basis van de arbeidsmarkt die toegang tot de arbeidsmarkt biedt aan een grote groep welwillende, maar vaak kwetsbare mensen. Werkgevers in onze branche zorgen er voor dat nieuwe werknemers een goede start kunnen maken op de arbeidsmarkt. Ze bieden hun een (verplichte) vakopleiding, lessen Nederlandse taal en een op ontwikkeling gerichte werkomgeving. Ook is er aandacht voor niet-werk gerelateerde aspecten zoals de aanpak van schulden, leren lezen en schrijven. Een groot deel van de werknemers, al dan niet met een afstand tot de arbeidsmarkt, vindt op deze manier een baan en inkomenszekerheid.”

Aanbevelingen van WRR

De WRR doet verschillende aanbevelingen om grip op geld, werk en leven te vergroten voor iedereen die werkt of wil werken. Drie ontwikkelingen bepalen de toekomst van werk, aldus de WRR:

  1. Technologisering van werk
  2. Flexibilisering van werk
  3. Intensivering van werk

OSB levert bijdrage aan Brugmanrapport

In de reactie van MKB-Nederland op het WRR-rapport wordt verwezen naar het Brugproject. Evenals bij de WRR staat in dat project de vraag centraal hoe we werkenden meer grip op hun leven kunnen geven als ondernemers. OSB-voorzitter Piet Adema is bij dit project betrokken en aanbevelingen worden later dit jaar verwacht. Er zal dankbaar gebruik worden gemaakt van ‘Het beter werk’-rapport van de WRR.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Cleanfix RA 660 Navi: “Robotisering zal branche veranderen” robot
24 mrt

Robot als collega: verrijking of bedreiging?

Schoonmakend Nederland maakt nieuwe portretserie voor Dag van de Schoonmaker
21 mrt

Schoonmakend Nederland maakt nieuwe portretserie voor Dag van de Schoonmaker

Clear4Clean zet voort onder de naam Qualis Insight C4C
21 mrt

Clear4Clean zet kwaliteitmeetsysteem en keurmerk voort onder de naam Qualis-Insight C4C

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf
16 mrt

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas
16 mrt

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Cleanfix RA 660 Navi: “Robotisering zal branche veranderen” robot

Robot als collega: verrijking of bedreiging?

DFP Schoon kiest voor minder plastic afval in de schoonmaak

Van onze partner Crohill

DFP Schoon kiest voor minder plastic afval in de schoonmaak

Schoonmakend Nederland maakt nieuwe portretserie voor Dag van de Schoonmaker

Schoonmakend Nederland maakt nieuwe portretserie voor Dag van de Schoonmaker

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren