• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina

OSB gematigd positief over regeerakkoord

Nieuws Schoonmakend Nederland 11 oktober 2017

regeerakkoord OSB

Op dinsdag 10 oktober is het regeerakkoord bekend gemaakt. Clean Totaal maakt uit onderstaande reactie op dat de brancheorganisatie gematigd positief is.
Het nieuwe kabinet gaat investeren in de arbeidsmarkt: “Wij hebben partijen meegegeven om ondernemers meer ruimte te geven voor sociaal en inclusief werkgeverschap. Dit zien wij terug in de plannen. Ondernemers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche willen samen met het nieuwe kabinet werken aan een gezonde economie en een goed functionerende arbeidsmarkt. We blijven de uitwerking kritisch volgen”, aldus OSB,
Hoofdlijnen van het regeerakkoord voor Nederland
De ambitie van de partijen bestaat uit vier hoofdlijnen. Waarbij partijen aangeven dat politiek moet gaan over Nederland én Nederlanders en minder over cijfers en Den Haag. Dat is wat mensen vragen. En dat is ook het uitgangspunt van dit regeerakkoord. Nederland moet niet alleen vooruit gaan in de statistieken, Nederlanders moeten dat ook zelf ervaren.

  1. Er wordt geïnvesteerd in de voorzieningen die van ons allemaal zijn. Iedereen moet zich verzekerd weten van een veilige, zorgzame en hechte samenleving
  2. Er wordt voor zekerheid en kansen in een nieuwe economie hervormd. Er zal periodiek onderhoud plaatsvinden aan arbeidsmarkt, pensioenen en de woningmarkt.
  3. Er wordt werk gemaakt van een ambitieus klimaatbeleid. Nederland wordt duurzaam.
  4. Er wordt gewerkt aan een herkenbaar Nederland in een sterke internationale inbedding.

Plannen die relevant zijn voor schoonmaak-en glazenwassersbedrijven
Hieronder volgt een selectie meest relevante punten uit het regeerakkoord voor de schoonmaakbranche. Achter ieder punt reageert OSB met hun mening:

  • Het kabinet gaat verder met het beleid om laaggeletterdheid terug te dringen. Het budget hiervoor wordt met 5 miljoen per jaar verhoogd. We zien graag dat er ook budget gaat naar sectoren die zelf investeren in taal, zoals de schoonmaakbranche.
  • Wij zijn blij met de aandacht voor versoepeling van het ontslagrecht, de administratieve lastenverlichting en de meer gebalanceerde benadering van de transitievergoeding. Maar we hebben wel zorgen over de kostenstijging die hiermee gepaard gaat. Er is goed geluisterd naar de problemen die MKB’ers ervaren in de transitievergoeding.
  • Wij zijn blij dat voor kleine werkgevers de loondoorbetaling bij ziekte wordt teruggebracht naar een jaar. De WGA gaat van 10 naar 5 jaar, dit levert een verkleining van het werkgeversrisico, waar wij altijd voor gepleit hebben en zien dit als een stap in de goede richting. Wij zullen als sector er op aandringen dat bij de definitie van kleine werkgever rekening wordt gehouden met de parttimefactor van het personeel van het bedrijf om tegemoet te komen aan werkgevers waar veel deeltijders werken.
  • De maatregelen die voorgesteld worden om mensen vanuit de WIA en WGA sneller aan het werk te helpen, kunnen we waarderen, omdat daarmee risico’s voor werkgevers worden verminderd.
  • De Wet DBA wordt aangepast waardoor er meer zekerheid is voor de ZZP’ers zelf en voor de inleners.
  • Het voorstel om mensen met een arbeidsbeperking langer mee te laten tellen voor de banenafspraak vinden wij positief.
  • Wij vinden het positief dat opleiden van werknemers beloond wordt met een lastenvermindering op de transitievergoeding.
  • De voorstellen rondom leeftijdsbewust personeelsbeleid sluiten aan op de afspraken die we in de CAO hierover hebben opgenomen.
  • Wij pleiten al een geruime tijd voor het vergroten van de capaciteit en inzet van de Inspectie SZW voor handhaving en fraudebestrijding. We zien in het regeerakkoord hiervoor plannen terug. Dit gaat gepaard met minder administratieve lasten en toezichtslasten. Wij vinden het belangrijk dat er ook inzet gaat naar veilig en gezond werken in onze sector, met extra aandacht voor de gespecialiseerde reinigingsactiviteiten.
  • Wij zijn het eens met de inzet op een internationaal gelijk speelveld voor werknemers. Dit voorkomt concurrentie op arbeidsvoorwaarden.
  • Er komt een nieuw pensioencontract dat nader wordt uitgewerkt.
  • Aanbesteden door de overheid moet toegankelijker worden voor het MKB.
  • De algemeen belangbepaling in de Wet Markt en Overheid wordt aangescherpt. Wij hopen dat de overheid zich minder op de markt begeeft als dat niet nodig is.
  • Verlagen van dividendbelasting is een administratieve verlichting voor bedrijven.
  • Onderhoud en glasbewassing aan het interieur van woningen zal last ondervinden van de verhoging van het lage BTW tarief van 6% naar 9%. Wij betreuren dat.
  • Het aangescherpte inburgeringsbeleid zorgt dat statushouders sneller beschikbaar komen voor een toch al krappe arbeidsmarkt. De schoonmaakbranche biedt deze mensen een warm welkom op de arbeidsmarkt van de schoonmaakbranche.
Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Clear4Clean zet voort onder de naam Qualis Insight C4C
21 mrt

Clear4Clean zet kwaliteitmeetsysteem en keurmerk voort onder de naam Qualis-Insight C4C

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf
16 mrt

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas
16 mrt

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas

Op de hoogte van de laatste trends met Captains of Cleaning
15 mrt

Op de hoogte van de laatste trends met Captains of Cleaning

Vluchtelingen Oekraïne mogen langer werken zonder vergunning
15 mrt

Vluchtelingen Oekraïne mogen langer werken zonder werkvergunning

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Clear4Clean zet voort onder de naam Qualis Insight C4C

Clear4Clean zet kwaliteitmeetsysteem en keurmerk voort onder de naam Qualis-Insight C4C

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren