CNV Vakmensen meldt in een persbericht dat er een onaanvaardbare werkdruk, onvoldoende begeleiding en ondeugdelijk materiaal is op kazerne Vredepeel en noemt de situatie onacceptabel. De bond heeft vandaag een ultimatum gesteld aan schoonmaakbedrijf Gom, waar de schoonmakers in dienst zijn. Als Gom uiterlijk vrijdag 3 februari vóór 12.00 uur geen maatregelen neemt, komen de schoonmakers in actie. Op de kazerne werkt een groep van zo’n twaalf schoonmakers. Aanvankelijk waren dat er ruim twintig. “De groep die nu over is, moet nog steeds dezelfde klus klaren en krijgen er geen extra tijd voor.”
Volgens CNV Vakmensen heeft Gom een totaal verkeerde inschatting gemaakt van de tijd die nodig is voor het schoonmaakwerk. Maar de hoge werkdruk is niet het enige. “De schoonmakers zijn nooit ingewerkt, ze worden nauwelijks begeleid en werken met ondeugdelijk en sterk verouderd materiaal. We hebben hierover al in oktober bij GOM aan de bel getrokken. Er is niets mee gebeurd. Sterker nog, de klachten stapelen zich op, de situatie is er alleen maar slechter op geworden. Voor ons is de maat nu echt vol.”
CNV Vakmensen eist onder meer duidelijke werkschema’s en inzicht in de manier waarop GOM die schema’s heeft vastgesteld. Een andere heikele kwestie is volgens de Bond het stringente ziekteverzuimbeleid dat GOM voor de schoonmakers hanteert. Voor CNV Vakmensen is dit een van de hoofdonderwerpen in het moeizaam verlopende cao-overleg met werkgeversorganisatie OSB. Volgens CNV Vakmensen oefent GOM een onacceptabele druk uit op zieke werknemers.
Het ultimatum aan GOM loopt af op vrijdag 3 februari, 12.00 uur.
Reactie Gom d.d. 03-02-2012:
Wij hebben begin november inderdaad een brief van het CNV ontvangen. Naar aanleiding van deze brief zijn wij direct in gesprek gegaan met de CNV en de medewerkers op locatie.
Opvallend is dat deze situatie zich op één situatie in een cluster van 90 kazernes voordoet. Dit lijkt er op te wijzen dat op deze kazerne specifieke situaties zijn die aandacht vereisen, en die geven wij er ook aan: Elke medewerker met een onaanvaardbaar hoge werkdruk is er een teveel.
Vanaf begin november hebben wij dan ook acties ondernomen op de knelpunten. Zo zijn de uren opgehoogd, is er nieuw materiaal geleverd en zetten we, waar nodig, extra coaching in voor de medewerkers.
Dinsdag 31 januari 2012 heeft er een overleg plaatsgevonden tussen CNV en Gom Schoonhouden. Dit was een prettig overleg. Het ultimatum van 3 februari is van de baan. Er is afgesproken dat CNV en Gom nauw contact houden over de werksituatie op Kazerne de Peel om de werkomstandigheden verder te verbeteren.
Gom Schoonhouden laat dit voorjaar een onderzoek doen naar werkdruk onder uitvoerend schoonmaakmedewerkers en de mogelijkheden om deze, waar nodig, te verlichten.
