• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlLogo Clean Totaal

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Juridische procedures BPF Schoonmaak en RAS

Nieuws 13 juni 2014

Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf  (BPF Schoonmaak) voert met de RAS continu onderzoek uit bij werkgevers in de sector. Onderzoek naar de werkingssfeer gericht op de verplichte aansluiting bij het pensioenfonds. Tevens worden er loon- en cao controles gedaan. Bij wijze van proef is er recent een aantal juridische procedures gestart tegen werkgevers die weigeren mee te werken. In andere gevallen is de rechter ook ingeschakeld om bestuurders aansprakelijk te stellen voor onbetaalde pensioenpremies. Het Gerechtshof van Den Haag heeft op vrijdag 6 juni 2014 een persoon aansprakelijk gesteld voor onbetaalde pensioenpremies van ruim € 300.000.

 

Het bestuur van BPF Schoonmaak heeft via de rechter getracht om in een aantal gevallen ‘weigerwerkgevers’ te dwingen mee te werken aan controles en inzicht te geven in loongegevens. In drie andere gevallen is de rechter ingeschakeld om bestuurders aansprakelijk te stellen voor onbehoorlijk bestuur omdat de pensioenpremie niet werd betaald of de onderneming failliet is gegaan.

 

De rechter heeft een aantal vonnissen gewezen die voor BPF Schoonmaak en daarmee voor de gehele sector gunstig zijn. In drie zaken veroordeelde de rechter de werkgevers om -onder dreiging van dwangsom- een controleur van BPF Schoonmaak toegang te verschaffen tot de volledige administratie en boekhouding.

 

In drie andere zaken achtte de rechter dat aan het niet afdragen van pensioenpremie onbehoorlijk bestuur ten grondslag lag. En dat daardoor de bestuurder persoonlijk (in zijn eigen vermogen) aansprakelijk was voor het niet betalen van de pensioenpremie. Het fonds kan ook -zonder tussenkomst van een rechter- gebruik maken van een dwangbevel om de verschuldigde premie in te vorderen.

 

www.ras.nl

www.bg.fnv.nl

 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
werkdruk en sociale veiligheid Schiphol
12 jun

Werkdruk en sociale veiligheidscultuur op Schiphol voor verbetering vatbaar

reistijd
11 jun

Uitspraak over reistijd tussen werklocaties in schoonmaaksector

Vebego 2024
10 jun

Vebego over 2024: groei, dynamiek en ondernemerschap

csu
5 jun

CSU neemt activiteiten Willems Schoonmaakdiensten over

arbeidscontracten
2 jun

Kabinet hervormt flexibele arbeidscontracten vanaf 2027

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

werkdruk en sociale veiligheid Schiphol

Werkdruk en sociale veiligheidscultuur op Schiphol voor verbetering vatbaar

reistijd

Uitspraak over reistijd tussen werklocaties in schoonmaaksector

Vebego 2024

Vebego over 2024: groei, dynamiek en ondernemerschap

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand