• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon

Jongeren aan de slag bij Novon

Nieuws 31 maart 2010

Jongeren aan de slag bij Novon
Jeugdwerkloosheid niet zien als een bedreiging, maar als kans. Dat wordt momenteel in praktijk gebracht bij Novon Schoonmaak. De Zwolse onderneming heeft zes jongeren zonder deugdelijke startkwalificatie voor de arbeidsmarkt in dienst genomen. Gestoken in het uniform van het bedrijf en uitgerust met bedrijfsbus, goede apparatuur en twee begeleiders gaan ze in ieder geval een jaar lang op pad om het vak te leren en werkervaring op te doen.
 
Novon-directeur Jacco Vonhof is net zo enthousiast als zijn zes nieuwe werknemers. Ooit stond hij zelf met lege handen, nu is hij directeur van een bloeiende onderneming met honderden werknemers, doordat hij kansen zag en die greep. ‘Anticyclisch denken’, noemt Vonhof het. In gewoon Nederlands: Niet bij de pakken neerzitten maar nieuwe wegen inslaan. ‘Wanneer je als bedrijf een afwachtende houding aanneemt en vanwege de recessie niet meer durft ondernemen, loop je de kans om straks de boot te missen. Als we niet investeren in jonge mensen gaan ze verloren voor de arbeidsmarkt. Dat zijn persoonlijke drama’s, maar het is ook slecht voor de totale economie. Straks, als de economie weer aantrekt, hebben we ze immers weer hard nodig.’
 
“Schepje er bovenop”
De schoonmaakbranche wordt geplaagd door marges die flink onder druk staan. Scholen, instellingen en bedrijven beknibbelen daar waar mogelijk op de schoonmaakkosten. Soms met bedenkelijke bijwerkingen, zoals vervuilde schoolpleinen en onvoldoende schoon gehouden gymzalen. ‘Wij reageren daar niet op met een verdere verschraling van onze dienstverlening, maar juist door er een schepje bovenop te doen’, aldus Vonhof. ‘Met behulp van deze zes nieuwe mannen geven we de gymzaal een extra beurt en maken we het schoolplein schoon. Het levert ons als bedrijf geen geld op, maar wel een hoop goodwill en bovendien misschien goede werknemers voor de toekomst.’
 
1000-banen plan
Het jongerenproject van Novon is gebaseerd op de nieuwe aanpak van de provincie Overijssel. De gedeputeerden Gert Ranter (onderwijs) en Carry Abbenhues (economie) lanceerden het 1000 banen plan. Een budget van een miljoen euro is goed voor 10.000 euro per jongere die aan het werk komt. Belangrijk winstpunt is dat het plan niet geplaagd wordt door bureaucratie en allerlei controlerende stoorzenders die tijd, geld en energie vreten. De jongere gaat gewoon aan de slag bij een baas en bezoekt daarnaast twee dagdelen per week een opleiding. Pas achteraf wordt de balans opgemaakt.    
Inmiddels staat de teller op ruim zestig jongeren die bij een bedrijf aan de slag konden. Novon is het eerste bedrijf waar een hele groep jongeren geplaatst kon worden in een speciaal voor hen opgezet traject. ‘Een schoolvoorbeeld van hoe een bedrijf de jongeren een kans biedt in combinatie met toekomstgericht en duurzaam ondernemen’, aldus Abbenhues. ‘We investeren nu om te voorkomen dat jongeren verloren gaan voor de arbeidsmarkt en hun leven lang moeten blijven teren op de samenleving, iets wat aanzienlijk meer geld zou kosten.’ Omdat het bij Novon gaat om inwoners van Zwolle, draagt ook de gemeente bij in de kosten. Bovendien wordt de ondernemer de hele administratieve rompslomp en eventuele contacten met onderwijs, uitkeringsinstanties, reclassering en hulpverlening uit handen genomen door Werkloket de Lure waarin alle partijen op de arbeidsmarkt samenwerken. ‘Zo kunnen wij ons concentreren op de jongere en het werk’, aldus een tevreden Jacco Vonhof.
 
www.novon.nl
 
Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?
1 feb

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset
31 jan

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk
31 jan

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging
30 jan

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek nano
26 jan

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek naar nano op glas en gevels

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Meld u nu aan voor de ontbijtsessie ‘Flexibele arbeid: een zegen of een plaag?

Van onze partner The Legal Company

Meld u nu aan voor de ontbijtsessie ‘Flexibele arbeid: een zegen of een plaag?

Het bespreken van je liefdesleven met collega’s. Ongewenst? De vertrouwenspersoon is geen overbodige luxe meer.

Van onze partner The Legal Company

Het bespreken van je liefdesleven met collega’s. Ongewenst? De vertrouwenspersoon is geen overbodige luxe meer.

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren