• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon

Impasse overleg schoonmaak cao

Nieuws 5 maart 2014

Hago: Binnen enkele dagen nieuwe schoonmaak cao!

Het overleg over een nieuwe schoonmaak-cao zit opnieuw in een impasse nu vakbond FNV de gesprekken vandaag heeft afgebroken en CNV deze heeft opgeschort. Grootste struikelblok zijn de wachtdagen bij ziekte.

 

Lees ook: Worden wachtdagen in schoonmaak de wacht aangezegd? 

 

OSB is teleurgesteld en noemt de vakbondsopstelling onrealistisch. OSB stelt de afgelopen drie maanden het initiatief te hebben genomen voor verregaande voorstellen betreffende duurzame banen, professionalisering van het vak, een modernisering van het pensioenstelsel en een vitaliteits- & gezondheidsprogramma om verzuim tegen te gaan. OSB is bereid om de wachtdagen gedeeltelijk af te schaffen mits er een verlaging van de 100% loondoorbetaling over de huidige twee jaar plaatsvindt.

 

OSB stelt dat nog nooit eerder zoveel omvangrijke thema’s zo breed besproken zijn met wederzijds begrip en met concreet resultaat. OSB vindt het verbazingwekkend dat vakbonden dit onvoldoende vinden en zich in een tijd van crisis enkel richten op een onrealistische looneis oplopend tot 15%. OSB roept de bonden op om de CAO onderhandelingen voort te zetten en af te ronden op basis van realistische eisen.

 

CNV betreurt situatie 

CNV Vakmensen laat in een persbericht weten dat het grootste struikelblok de wachtdagen bij ziekte zijn.  Bestuurder Jan Kampherbeek: “We hebben de werkgevers er eindelijk met goede argumenten van kunnen overtuigen dat we daar vanaf moeten. Maar dan willen ze daar meteen een andere negatieve prikkel voor terug, in de vorm van minder uitkering bij ziekte. No way, wat ons betreft. We hebben het overleg daarom opgeschort.”

 

Vandaag was de afsluitende ronde in een lange reeks gesprekken over een nieuwe cao voor de 150.000 schoonmakers in Nederland. Een cao-akkoord heeft dat helaas niet opgeleverd. Naast de onenigheid over de wachtdagen bij ziekte waren de werkgevers niet bereid om een loonbod op tafel te leggen. Kampherbeek: “Wij hebben ons voorstel al in november op tafel gelegd: 5,5 procent erbij in een tweejarige cao. Van de kant van de werkgevers komt er helemaal niets. Dat is lastig onderhandelen.”

 

Kampherbeek betreurt de situatie. “De cao is sinds 1 januari verlopen. We willen graag duidelijkheid voor de schoonmakers, zodat ze weten waar ze aan toe zijn en wat ze te besteden hebben. Op een aantal belangrijke punten waren we ook een eind met de werkgevers gevorderd. De werkgevers willen bijvoorbeeld serieus aan de slag met ons voorstel voor bredere en grotere dienstverbanden voor schoonmakers. We hebben concrete plannen voor een nieuwe vakopleiding facilitair medewerker, waarmee schoonmakers de kans krijgen om hun werkzaamheden uit te breiden naar groenonderhoud, catering, postkamerdiensten en receptiediensten. Daarmee creëren we meer volwaardige banen, in plaats van versnipperde dienstverbanden, met meerdere werkgevers. Ook op andere terreinen waren we het eens. Maar als we er op de onderwerpen die écht belangrijk zijn niet uitkomen, kopen we daar helaas niks voor.”

 

FNV: 13 maart actie

FNV stelt in een persbericht dat de cao onderhandelingen na vijf maanden nog steeds muurvast zitten en zegt dat straffen van zieke schoonmakers niet normaal is. De bond meldt dat de schoonmakers het zat zijn en kondigt voor donderdag 13 maart de eerste landelijke actiedag aan.

 

“Het straffen van zieke schoonmakers is niet normaal”, zegt Khadija Tahiri, ziekenhuisschoonmaker en president van FNV Schoonmaak. “Dat zeiden wij altijd al, maar dat zeggen nu ook de wetenschappers. En die wetenschap wordt al bijna een half jaar genegeerd.”

 

De onderhandelingen liggen nu stil, een vervolgafspraak is vandaag niet gemaakt.

 

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?
1 feb

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset
31 jan

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk
31 jan

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging
30 jan

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek nano
26 jan

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek naar nano op glas en gevels

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Meld u nu aan voor de ontbijtsessie ‘Flexibele arbeid: een zegen of een plaag?

Van onze partner The Legal Company

Meld u nu aan voor de ontbijtsessie ‘Flexibele arbeid: een zegen of een plaag?

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren