• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina

Hago Zorg lanceert Vitaal Vakmanschap: gezond naar het pensioen

Nieuws 12 december 2018

Hago Zorg lanceert Vitaal Vakmanschap: gezond naar het pensioen

Dagelijks stellen de mensen bij Hago Zorg zich dezelfde vraag: Hoe zorgen wij voor een positieve impact op ieder mens in de zorg?’ Volgens de schoonmaakorganisatie slaat die vraag niet alleen op de opdrachtgevers en hun mensen. Voor de werknemers van Hago Zorg is daarom het programma Vitaal Vakmanschap ontwikkeld om gezond en plezierig de pensioengerechtigde leeftijd te halen.
Blijvend ontwikkelen
Bij Hago Zorg vindt men het erg belangrijk dat de medewerkers het naar hun zin hebben. Dat ze veilig en gezond werken, op een plek waar ze tot hun recht komt. En dat zij de kans hebben om zich te blijven ontwikkelen, als medewerker en als mens.
“Gezien het feit dat we in de toekomst zeker tot ons 67ste moeten werken, is het verstandig om nu al met de toekomst bezig te zijn. Zo is het onder andere belangrijk dat onze medewerkers financieel fit zijn en ze uitzicht hebben op carrièremogelijkheden als die wens er is. Maar ook als het werk en privéleven al goed op de rit zijn. Als alles goed loopt, wil je dat immers graag zo houden. Een leven lang ontwikkelen: dáár geloven we in. En hoe onze medewerkers hun duurzame inzetbaarheid ook willen vergroten: we helpen ze er graag bij!”, aldus de schoonmaakorganisatie in het persbericht.
Vitaal Vakmanschap
Hago Zorg heeft hiervoor het programma Vitaal Vakmanschap ontwikkeld met als centrale onderwerpen ‘betekenisvol werk’, ‘vitaliteit & gezondheid’, ‘loopbaan & mobiliteit’ en ‘opleiding & ontwikkeling’. Rondom deze onderwerpen gaat Hago Zorg aan de slag met opleidingen en trainingen, maar ook met voorstellen over hoe medewerkers zich binnen hun vak of binnen Hago Zorg verder kunnen ontwikkelen. Daarnaast zijn er tips over hoe zij aan hun vitaliteit en gezondheid kunnen werken.
“Met Vitaal Vakmanschap zorgen wij ervoor dat medewerkers tot aan hun pensioen plezierig kunnen werken. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers weten dat ze waarde toevoegen en met zoveel mogelijke plezier bij ons werken. Nu, maar zeker ook in de toekomst. Daarom stimuleren en helpen wij ze om voortdurend in zichzelf te investeren. Ik ben trots op ons programma Vitaal Vakmanschap. Daarmee maken we het verschil”, aldus Herman Busch, algemeen directeur Hago Zorg.
Vertrouwen
Programmamanager Marloes Jansen vult aan: “Vitaal Vakmanschap is een succes als onze medewerkers begrijpen wat Vitaal Vakmanschap is en waarom het zo belangrijk is. Maar ook dat ze weten dat het de normaalste zaak van de wereld is om na te denken over hun toekomst en daarover in gesprek te gaan met hun leidinggevende. Medewerkers moeten erop kunnen vertrouwen dat hun werkgever hen helpt om duurzaam inzetbaar te zijn tot aan hun pensioen.”

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Cleanfix RA 660 Navi: “Robotisering zal branche veranderen” robot
24 mrt

Robot als collega: verrijking of bedreiging?

Schoonmakend Nederland maakt nieuwe portretserie voor Dag van de Schoonmaker
21 mrt

Schoonmakend Nederland maakt nieuwe portretserie voor Dag van de Schoonmaker

Clear4Clean zet voort onder de naam Qualis Insight C4C
21 mrt

Clear4Clean zet kwaliteitmeetsysteem en keurmerk voort onder de naam Qualis-Insight C4C

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf
16 mrt

UWV mocht voorschot arbeidsongeschiktheidsuitkering niet verhalen op schoonmaakbedrijf

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas
16 mrt

Nederlandse Arbeidsinspectie gaat meer controleren bij glaswas

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Cleanfix RA 660 Navi: “Robotisering zal branche veranderen” robot

Robot als collega: verrijking of bedreiging?

DFP Schoon kiest voor minder plastic afval in de schoonmaak

Van onze partner Crohill

DFP Schoon kiest voor minder plastic afval in de schoonmaak

Schoonmakend Nederland maakt nieuwe portretserie voor Dag van de Schoonmaker

Schoonmakend Nederland maakt nieuwe portretserie voor Dag van de Schoonmaker

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren