• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon

Gom en Nelis zetten samen talenten aan het werk

Nieuws 23 september 2022

Gom en Nelis zetten samen talenten aan het werk Gom Specialistische Reiniging groots in niches

Gom zet zich actief in om sociale impact te maken, bijvoorbeeld door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven, op te leiden en aan het werk te houden. Gom werkt daarvoor onder andere samen met Nelis. Businessunitdirecteur Gom Specialistische Reiniging Peter Hoeijmans en Nelis directeur Ian Smeyers vertellen over de samenwerking.

“Net als veel andere bedrijven kampen we met een tekort aan vakmensen. Maar onze drang om mensen aan het werk te helpen, komt vooral uit het maatschappelijke, sociale karakter van ons bedrijf”, zegt Peter Hoeijmans. “Als een van de grootste spelers in de facilitaire dienstverlening vinden we het belangrijk om hier ons steentje aan bij te dragen.” Sinds twee jaar werken we daarom samen met Nelis, een sociale onderneming bij wie impact maken vooropstaat. Nelis is als enige bedrijf in de glas- en gevelreiniging PSO3.0+ gecertificeerd. Smeyers: “Mensen vooruithelpen staat bij Nelis boven winst maken.

Dat is soms een uitdaging. Maar door op te trekken met een grote speler als Gom kunnen we dit blijven doen en nóg meer impact maken. We werken op veel vlakken samen. We helpen bij het werven, selecteren en opleiden van nieuwe krachten. Maar we geven ook advies, en we ondersteunen bij de uitvoer van diensten zoals huismeesterdiensten en gevelreiniging.”

Juiste mensen op de juiste plek

Hoeijmans: “Iedereen die wil en kan werken is welkom bij ons. Van mensen met een lichamelijke of geestelijke beperking tot schoolverlaters en statushouders. Mits ze gemotiveerd zijn en een vak willen leren. Samen met Nelis zoeken we naar een goede match, zodat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Met als stip op de horizon een vaste plek. Maar het mooiste wat we samen kunnen bereiken is dat de talenten weer een doel hebben, dat ze blij zijn om te werken en dat het werk hen voldoening geeft.”

“Motivatie is het allerbelangrijkste”, vindt ook Smeyers. “Mensen hebben geen beperking, wel talenten. Het maakt dus niet uit wie of wat je bent. Als je leergierig bent en wil werken, dan doen we veel voor je. In het selectieproces lopen de kandidaten twee dagen mee met een leermeester. Zien zij motivatie? Dan volgt het werktraject waarin we opleiden en coachen. Ze volgen hierbij dezelfde trainingen en cursussen als de specialisten van Gom. Zo zorgen we voor een bepaald kwaliteitsniveau. Maar we ondersteunen op nog veel meer vlakken. Is er een rijbewijs nodig, hulp van een budgetcoach of woonruimte? We helpen waar mogelijk met behulp van fondsen. Zodat talenten meer focus én plezier hebben op en in hun werk. Met onze gezamenlijke benadering zijn we in staat om de afspraken die we met klanten maken ook daadwerkelijk te realiseren.”

Waardevolle samenwerking Gom en Nelis

“Het is een unieke en ontzettend waardevolle samenwerking”, vindt Hoeijmans. Er zijn geen concrete afspaken gemaakt hoeveel talenten we samen met Nelis bij klanten willen plaatsen. Dat maakt het interessant: we dagen elkaar uit om zoveel mogelijk mensen aan het werk te helpen. Dat gezamenlijke doel is meteen ook een van de succesfactoren.” Daarnaast zijn transparantie en eerlijkheid belangrijk, naar elkaar én de kandidaten. Smeyers: “Daarin is onze samenwerking stapsgewijs gegroeid. Op sommige vlakken hebben we elkaar moeten vinden. Bij ons kan een kandidaat vandaag binnenlopen en morgen aan de slag. In een grotere organisatie gaat dat vaak niet. Natuurlijk neem je daarmee een risico. Soms ben je de kandidaat, en dus ook je geld, na een maand kwijt. Maar het is wel belangrijk om het tempo van de kandidaat te volgen. Doe je dat niet, dan ben je ze sowieso kwijt.”

Let’s go

Hoeijmans: “In 2021 was de waarde van onze gezamenlijke sociale impact ruim €78.000. Een mooi bedrag, maar dat moeten we toch twintig keer zo groot kunnen maken? Het is namelijk prachtig om te zien hoe we mensen weer op weg kunnen helpen. In eerste instantie met een baan, maar het is zoveel meer dan dat. De intentie is dan ook om de samenwerking steeds intensiever te maken. We zijn echt partners.”

“Op dit moment staan we aan de vooravond van een nog grotere samenwerking”, zegt Smeyers. “Nelis is steeds vaker betrokken bij aanbestedingen en strategische sessies. Door naar elkaar te luisteren en samen te werken vanuit de kern kunnen we nog beter doen wat we zeggen. Want we kunnen en willen samen meer. Ik zeg: Let’s go!”

Artikel en foto’s afkomstig van Gom.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?
1 feb

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset
31 jan

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk
31 jan

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging
30 jan

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek nano
26 jan

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek naar nano op glas en gevels

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer nieuws

Meld u nu aan voor de ontbijtsessie ‘Flexibele arbeid: een zegen of een plaag?

Van onze partner The Legal Company

Meld u nu aan voor de ontbijtsessie ‘Flexibele arbeid: een zegen of een plaag?

Het bespreken van je liefdesleven met collega’s. Ongewenst? De vertrouwenspersoon is geen overbodige luxe meer.

Van onze partner The Legal Company

Het bespreken van je liefdesleven met collega’s. Ongewenst? De vertrouwenspersoon is geen overbodige luxe meer.

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren