• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina

Gemeente Den Helder en Asito creëren combinatiebanen

Nieuws 20 december 2018

Gemeente Den Helder en Asito creëren combinatiebanen

Werkgevers Asito en NH Post werkten de afgelopen maanden nauw samen met de gemeente Den Helder om combinatiebanen te creëren. Met een combinatiebaan krijgen mensen die afhankelijk zijn van een uitkering de kans om weer aan het werk te gaan bij meer dan een werkgever, zonder de administratieve rompslomp eromheen. Het was een langgekoesterde wens van de gemeente, werkgevers en medewerkers om daadwerkelijk invulling te geven aan gecombineerde banen.
Met een combinatiebaan draait alles om de medewerker als individu: er wordt gekeken wat er voor diegene nodig is om dit te laten slagen. Ze hebben met een combinatiebaan één contract en één salarisstrook, maar wel twéé banen. De papieren rompslomp is er niet, waardoor er volgens de initiatiefnemers een grote drempel is weggenomen. Voor Asito en NH Post is dit een goede manier om de contracten met een minder aantal uren op te vangen.
Unieke samenwerking gemeente en werkgevers
De gemeente Den Helder wil door goede samenwerking met Asito en NH Post nog meer werkgevers laten aansluiten. Wethouder Pieter Kos: “Mensen aan banen koppelen is vaak niet zo makkelijk als het lijkt voor de buitenwereld. Wij doen onze best, mensen in de ‘kaartenbak’ doen hun best en bedrijven doen hun best. Er bestaan nu eenmaal niet alleen maar banen met voldoende uren per week om een hoog genoeg inkomen te krijgen. Nu we beter kijken naar welke combinaties er zijn in uren en beter samen kijken hoe we dat inkomen wél hoog genoeg krijgen, zien we meteen verbetering. Zoveel meer mensen die graag aan het werk gaan bij twee of drie verschillende werkgevers. En dat ze niet het gedoe hebben van meerdere contracten past ook volledig bij hoe wij in de toekomst willen werken. Regels versimpelen en zaken die eerst lastig lijken, gewoon samen oplossen door het samen te doen.”
Voor de gemeente Den Helder en beide werkgevers was het aangaan van deze pilot uniek. Vanuit de gemeente is er meer tijd geïnvesteerd om mensen die uitkeringsafhankelijk zijn, weer deel uit te laten maken van de maatschappij. Deze groep werd nieuwsgierig gemaakt wat de gemeente voor hen kan beteken. Voor Asito en NH Post betekende dat het eigen bedrijfsbelang en de regels opzij moesten worden gezet om te kijken naar de individueel.
Win-win
Linda Willems, HR-manager bij Asito: “bij de opstart kan je beren op de weg zien en daardoor niet verder uitwikkelen. Maar wij zijn gewoon gestart en leren gaandeweg waar aan te passen. Zo creëren we verbinding met mensen en andere werkgevers.” De medewerkers die via de pilot aan het werk zijn gegaan, hebben weer vertrouwen in de gemeente en in de werkgevers. Frank Matroos, eigenaar NH Post vult aan: “je ziet een persoon echt groeien en zelfvertrouwen ontwikkelen. We weten niet zo goed wie blijer is, de persoon in kwestie of wij.”

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
EW leuke, inspirerende manier aan de slag voor goede doel
30 mrt

EW’ers gaan op leuke, inspirerende manier samen aan de slag voor het goede doel

De Kunst van Kunststof wassen
30 mrt

De Kunst van Kunststof wassen

Clean Totaal - Hoe is er eigenlijk schoongemaakt tijdens de coronapandemie
30 mrt

Hoe is er eigenlijk schoongemaakt tijdens de coronapandemie?

Schoonmaker van het Jaar verkiezing 2023: “We doen het!”
28 mrt

Schoonmaker van het Jaar verkiezing 2023: “We doen het!”

Cleanfix RA 660 Navi: “Robotisering zal branche veranderen” robot
24 mrt

Robot als collega: verrijking of bedreiging?

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

EW leuke, inspirerende manier aan de slag voor goede doel

EW’ers gaan op leuke, inspirerende manier samen aan de slag voor het goede doel

De Kunst van Kunststof wassen

De Kunst van Kunststof wassen

Clean Totaal - Hoe is er eigenlijk schoongemaakt tijdens de coronapandemie

Hoe is er eigenlijk schoongemaakt tijdens de coronapandemie?

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren