• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlLogo Clean Totaal

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Gele kaart voor Schmersal Nederland B.V.

Nieuws 2 november 2016

De commissie Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak- en Glazenwassersbranche heeft Schmersal Nederland B.V. een gele kaart gegeven. Deze opdrachtgever heeft zich niet opgesteld als een marktverantwoordelijke partij.
Ook na herhaald verzoek, bleef Schmersal weigeren om de naam van het verwervende schoonmaakbedrijf aan te geven. De opdrachtgever negeerde het verzoek van Menges, het verliezende schoonmaakbedrijf bij deze contractswisseling, om de naam van het verwervende schoonmaakbedrijf door te geven. Hierdoor kon Menges de informatie over de werknemers niet doorgeven en liepen de werknemers een aanbieding op basis van artikel 38 CAO mis. Door deze handelwijze frustreert Schmersal een juiste toepassing van artikel 38 CAO. Vanuit de Code commissie is, nadat hierover een klacht was ontvangen, herhaalde malen verzocht om te reageren, en in elk geval de naam van het verwervende schoonmaakbedrijf aan te geven. Op geen van deze verzoeken is gereageerd.
Aanvullende afspraken
In het verleden zette het nieuwe schoonmaakbedrijf na contractwisseling vaak andere werknemers in. Dit leidde tot de ongewenste situatie van uitstroom van werknemers uit de branche. In artikel 38 van de CAO zijn daarom aanvullende afspraken gemaakt waarbij het behoud van werkgelegenheid van de werknemers betrokken bij een contractwisseling, centraal staat. In de Code is opgenomen dat partijen zich dienen te houden aan bestaande wet- en regelgeving, de CAO en de eisen van goed werkgeverschap. Door het nalaten van Schmersal wordt de CAO niet nageleefd.
Na het ontvangen van de gele kaart heeft Schmersal de gelegenheid om zaken anders, conform de Code, aan te pakken. Wanneer een bedrijf wederom de Code-regels negeert, volgt een rode kaart en royement als ondertekenaar.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
werkdruk en sociale veiligheid Schiphol
12 jun

Werkdruk en sociale veiligheidscultuur op Schiphol voor verbetering vatbaar

reistijd
11 jun

Uitspraak over reistijd tussen werklocaties in schoonmaaksector

Vebego 2024
10 jun

Vebego over 2024: groei, dynamiek en ondernemerschap

csu
5 jun

CSU neemt activiteiten Willems Schoonmaakdiensten over

arbeidscontracten
2 jun

Kabinet hervormt flexibele arbeidscontracten vanaf 2027

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

werkdruk en sociale veiligheid Schiphol

Werkdruk en sociale veiligheidscultuur op Schiphol voor verbetering vatbaar

reistijd

Uitspraak over reistijd tussen werklocaties in schoonmaaksector

Vebego 2024

Vebego over 2024: groei, dynamiek en ondernemerschap

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand