• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

Archieven

  • januari 2026
  • december 2025
  • november 2025
  • oktober 2025
  • september 2025
  • augustus 2025
  • juli 2025
  • juni 2025
  • mei 2025
  • april 2025
  • maart 2025
  • februari 2025
  • januari 2025
  • december 2024
  • november 2024
  • oktober 2024
  • september 2024
  • augustus 2024
  • juli 2024
  • juni 2024
  • mei 2024
  • april 2024
  • maart 2024
  • februari 2024
  • januari 2024
  • december 2023
  • november 2023
  • oktober 2023
  • september 2023
  • augustus 2023
  • juli 2023
  • juni 2023
  • mei 2023
  • april 2023
  • maart 2023
  • februari 2023
  • januari 2023
  • december 2022
  • november 2022
  • oktober 2022
  • september 2022
  • augustus 2022
  • juli 2022
  • juni 2022
  • mei 2022
  • april 2022
  • maart 2022
  • februari 2022
  • januari 2022
  • december 2021
  • november 2021
  • oktober 2021
  • september 2021
  • augustus 2021
  • juli 2021
  • juni 2021
  • mei 2021
  • april 2021
  • maart 2021
  • februari 2021
  • januari 2021
  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • augustus 2020
  • juli 2020
  • juni 2020
  • mei 2020
  • april 2020
  • maart 2020
  • februari 2020
  • januari 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • oktober 2019
  • september 2019
  • augustus 2019
  • juli 2019
  • juni 2019
  • mei 2019
  • april 2019
  • maart 2019
  • februari 2019
  • januari 2019
  • december 2018
  • november 2018
  • oktober 2018
  • september 2018
  • augustus 2018
  • juli 2018
  • juni 2018
  • mei 2018
  • april 2018
  • maart 2018
  • februari 2018
  • januari 2018
  • december 2017
  • november 2017
  • oktober 2017
  • september 2017
  • augustus 2017
  • juli 2017
  • juni 2017
  • mei 2017
  • april 2017
  • maart 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • augustus 2016
  • juli 2016
  • juni 2016
  • mei 2016
  • april 2016
  • maart 2016
  • februari 2016
  • januari 2016
  • december 2015
  • november 2015
  • oktober 2015
  • september 2015
  • augustus 2015
  • juli 2015
  • juni 2015
  • mei 2015
  • april 2015
  • maart 2015
  • februari 2015
  • januari 2015
  • december 2014
  • november 2014
  • oktober 2014
  • september 2014
  • augustus 2014
  • juli 2014
  • juni 2014
  • mei 2014
  • april 2014
  • maart 2014
  • februari 2014
  • januari 2014
  • december 2013
  • november 2013
  • oktober 2013
  • september 2013
  • augustus 2013
  • juli 2013
  • juni 2013
  • mei 2013
  • april 2013
  • maart 2013
  • februari 2013
  • januari 2013
  • december 2012
  • november 2012
  • oktober 2012
  • september 2012
  • augustus 2012
  • juli 2012
  • juni 2012
  • mei 2012
  • april 2012
  • maart 2012
  • februari 2012
  • januari 2012
  • december 2011
  • november 2011
  • oktober 2011
  • september 2011
  • augustus 2011
  • juli 2011
  • juni 2011
  • mei 2011
  • april 2011
  • maart 2011
  • februari 2011
  • januari 2011
  • december 2010
  • november 2010
  • oktober 2010
  • september 2010
  • augustus 2010
  • juli 2010
  • juni 2010
  • mei 2010
  • april 2010
  • maart 2010
  • februari 2010
  • januari 2010
  • december 2009
  • november 2009
  • oktober 2009
  • september 2009
  • augustus 2009
  • juli 2009
  • juni 2009
  • mei 2009
  • april 2009
  • maart 2009
  • februari 2009
  • januari 2009

Categorieën

  • Aanbestedingen & contracten
  • Actueel
  • Artikel 38 – cao schoonmaak
  • Artikelen
  • Bedrijfsvoering
  • cao schoonmaak
  • Captains of Cleaning
  • Code Schoonmaak
  • Coronavirus
  • Crohill
  • De Dag van de Schoonmaker
  • Duurzaamheid
  • Geen categorie
  • Glasbewassing
  • Innovi
  • Interviews
  • LEVIY
  • Microvezel
  • Nieuws
  • Numatic
  • Opinie
  • Opleidingen
  • Podcasts
  • RAS
  • Reinigingsmiddelen
  • Schneidereit
  • Schoonmaak Vakdagen
  • Schoonmaakbeurzen & Evenementen
  • Schoonmakend Nederland
  • SieV
  • Sponsored Content
  • Stoomreiniging
  • The Legal Company
  • TLC
  • UVC
  • Vacatures
  • Vakbonden
  • Werner & Mertz

Meta

  • Login
  • Vermeldingen feed
  • Reacties feed
  • WordPress.org
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

EW Duurzaamheidserie: Scopes, hotspots en dataverzameling

Nieuws 17 april 2023

Evie Verlouw - EW Facility Services

Duurzaamheid heeft een strategische plek binnen EW Facility Services. Op heel veel manieren zetten we ons daarvoor in. Prachtig natuurlijk, maar wat levert het nu precies op? Om onze impact inzichtelijk te maken, werken we samen met Nexio Projects. Een interessante samenwerking waarover we je graag meer vertellen. Dat doen we in een reeks artikelen.

In deel 1 kon je lezen wat duurzaamheid betekent voor EW Facility Services. In deel 2 van de serie vertellen we meer over de samenwerking met Nexio Projects. Wat komt erbij kijken als je de impact op het milieu inzichtelijk wil maken? Hoe pak je het aan? En omdat het een relevant, interessant en tegelijkertijd intensief traject is, deelt EW ook graag de leermomenten.

Hoe kan EW duurzaamheid nog beter integreren in de dagelijkse bedrijfsvoering?

In dit artikel vertelt Evie Verlouw, medewerker Kwaliteit en Duurzaamheid, over de samenwerking met Nexio Projects. Evie startte als afstudeerder bij EW. Haar onderzoek ging in op de vraag hoe EW duurzaamheid nog beter kan integreren in de dagelijkse bedrijfsvoering. Dat dit onderzoek belegden bij een young professional was geen toeval. EW wilde namelijk met de visie en frisse blik van de jonge, nieuwe generatie kijken naar onze duurzaamheidsambities. Inmiddels is Evie alweer een tijd in dienst van EW en werkt zij mee aan het uitvoeren van haar eigen onderzoeksadvies.   

Gezamenlijk belang

Een van de aanbevelingen uit het onderzoek van Evie was het meetbaar maken van de bijdrage die EW levert aan een schonere en betere wereld van morgen. Evie: “Ingegeven vanuit enerzijds wet- en regelgeving, maar belangrijker: ingegeven vanuit de wens om opdrachtgevers te tonen wat onze toegevoegde waarde is op dit vlak. Op die manier kunnen we met opdrachtgevers de handen ineenslaan en samenwerken voor een zo groot mogelijke impact. Zorgen voor een betere wereld is tenslotte een opdracht voor ons allemaal.”

Dit resulteerde in de samenwerking met Nexio Projects. “In het voorjaar van 2022 is de samenwerking officieel gestart. We kozen voor Nexio Projects omdat zij alle kennis en kunde in huis hebben om ons te begeleiden en ondersteunen in dit traject. Zij hebben een heel duidelijk plan van aanpak en daarnaast zijn ze net als EW ondernemend en gedreven.”

Een calculatiemodel

Omdat EW de zaken goed en gedegen aanpakt, is er een projectteam samengesteld dat zich intensief met de duurzaamheidsopgave bezighoudt. Het team is multidisciplinair en de kracht van het team is de diversiteit aan belangen, kennis en ervaring.

Evie: “In de beginfase was het belangrijk om het uiteindelijke doel te bepalen; wat willen we uit de samenwerking met Nexio Projects halen en wat is ons beoogde eindresultaat? Inzicht krijgen in onze impact op het klimaat en hierop acteren vraagt om focus en een stapsgewijze aanpak. Daarom richten we ons nu eerst op inzicht in onze Co2 uitstoot per m2. De resultante is een calculatiemodel waarmee we van de meest gebruikte middelen en materialen op locatie te allen tijde de uitstoot kunnen berekenen.”

Greenhouse Gas Protocol

Evie: “Als leidraad voor het bepalen van onze Co2 uitstoot per m2 gebruiken we de scopes van het Greenhouse Gas Protocol: een internationale standaard voor de boekhouding en rapportage van broeikasgassen door bedrijven.”

Dit protocol onderscheidt verschillende scopes op basis van de herkomst van het broeikasgas. Scope 1 gaat over alle uitstoot die direct het gevolg is van eigen activiteiten. Scope 2 betreft de indirecte uitstoot voor de energie die is ingekocht. ‘Scope 3 is alle overige uitstoot als gevolg van de activiteiten van een bedrijf. Deze scope is voor ons het meest relevant, omdat onze dienstverlening plaatsvindt op de locatie van onze opdrachtgevers.’

3 hotspots
Op basis van scope 3 bepaalden EW en Nexio Projects vervolgens drie hotspots waarmee EW het meeste resultaat kan behalen om haar impact op het klimaat te minimaliseren: 1) woon-werkverkeer, 2) bedrijfsafval en 3) aangekochte goederen. ‘Denk bij deze laatste aan schoonmaakmiddelen- en materialen en werkkleding, maar ook ICT-diensten en ander werk dat is uitbesteed aan derden’.

Data, data, data

Evie: “Wat je wilt voorkomen is dat zo’n traject jaren duurt. We wilden daarom in relatief korte tijd veel data verzamelen. Dat bleek echter gemakkelijker gezegd dan gedaan. Niet alleen moest er data uit onze eigen organisatie komen, we hadden ook onze leveranciers hier hard bij nodig. Belangrijk is om je te beseffen dat het stellen van doelen staat of valt met het hebben van relevante data. En dat je voor die data afhankelijk bent van andere partijen. Je moet daarbij duidelijk maken waarom je de informatie van hen vraagt en mensen motiveren op het gezamenlijke doel dat je nastreeft. Dat, en de inspanning die er nodig is om de data te achterhalen, vraagt tijd.”

Een praktijkvoorbeeld. Bij EW werken zo’n 3500 mensen. Hoe zij naar hun werk reizen, heeft daarom grote impact. Hoewel we aan de hand van woonadressen een schatting konden maken hoeveel kilometer zij gemiddeld afleggen, wisten we niet hoe ze naar hun werk gingen; per fiets, auto, openbaar vervoer? Om dat te achterhalen is dit bij alle collega’s uitgevraagd via het interne medewerkersportaal MijnEW. EW was aangenaam verrast door de hoge respons en betrokkenheid van de collega’s. Dit was tevens een mooi leermoment, namelijk hoe belangrijk het is dat je helder uitlegt wat je doet en waarom. Voor inzicht in de bedrijfsafval is gekeken naar de data van afvalverwerkers. Welke afvalstromen kennen we en welke data is er voorhanden?

Grootste impact met hotspot 3

Op dit moment is EW bezig met het uitdiepen van hotspot 3: het analyseren van aangekochte goederen en diensten. Dit is de hotspot waarmee EW de grootste bijdrage kan leveren. Evie: “Hiermee maken we voor onze opdrachtgevers aantoonbaar wat onze waarde is en hoe we samen kunnen werken aan duurzaamheidsambities. Wat er uiteindelijk komt is een calculatiemodel waarmee we van de meest gebruikte middelen en materialen op locatie te allen tijde de uitstoot kunnen berekenen. Hierbij maken we onderscheid in segmenten: het zorgsegment en de segmenten kantoren, hotels, onderwijs, travel & leisure. Reden is dat er in de zorg vaak andere producten gebruikt worden dan in overige sectoren. Mooi voorbeeld is de stofzuiger. In een hotel of kantoorpand gebruiken onze schoonmaakcollega’s veel vaker een stofzuiger dan in een zorginstelling.”

Belangrijke leerpunten

Het in kaart brengen van je impact is een continu proces dat je niet alleen doorloopt, maar samen met collega’s, leveranciers en opdrachtgevers. Je hebt elkaar nodig voor het stellen van doelen en het naar boven halen van relevante data. Je zoekt naar een verdieping van de samenwerking. Door nog beter invulling te geven aan het partnerschap dat je samen hebt, creëer je synergie en maak je afspraken hoe je gezamenlijk bijdraagt aan een betere wereld.

Evie: “Het in kaart brengen van onze impact wordt per jaar uitgebreider en accurater. Het liefst doen we alles gelijk in één keer en perfect, met zo snel mogelijk resultaat. Maar je moet realistisch zijn. Rome is ook niet in één dag gebouwd. De stappen zoals omschreven doorloop je meerdere keren en per keer weet je steeds beter hoe je de relevante data kunt verzamelen, hoe je daar de juiste mensen bij betrekt, op welke manier je deze data inzet en hoe je hier vervolgens op bijstuurt.”

Doelen en KPI’s

Door het analyseren van Scope 3 weet EW welke hotspots belangrijk zijn en waar de organisatie de meeste impact mee kan maken. Evie: “Hier gaan we nu op door. Volgende stap is het koppelen van doelen en KPI’s aan de uitkomsten van het onderzoek, die vormgeven aan ons duurzaamheidsbeleid voor de komende jaren.” Hierover lees je meer in deel 3 van de duurzaamheidsreeks, die gepland staat voor publicatie in mei/juni.

Bron: EW

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
30 dec

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
29 dec

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 
24 dec

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos
23 dec

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen
22 dec

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

Toon meer

Recente berichten

  • Van onze partner Innovi

    Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer
  • Van onze partner The Legal Company

    Bescherming van persoonsgegevens: grip op de risico’s
  • Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
  • Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
  • Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Recente reacties

  • Naud Luijerink op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • Paul Harleman op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • Maurice Rutgrink, voorzitter SieV op Zal de cao schoonmaak Care Dienstengroep een zorg zijn?
  • Jan Breeuwsma op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”
  • B Floris op “Desinfecteren als het niet nodig is, kan gevaarlijk zijn”

Aanbevolen voor jou! Lees meer nieuws

Privacyvalkuilen in personeels- en loonadministratie: lessen voor ondernemers  

Van onze partner The Legal Company

Bescherming van persoonsgegevens: grip op de risico’s

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand