• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlLogo Clean Totaal

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

Eerder stoppen met werken? Aanvragen nu mogelijk

cao schoonmaak Nieuws 11 januari 2021

Schoonmaakwerk is lichamelijk zwaar werk. Daarom hebben CAO-partijen afgesproken dat werknemers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche eerder kunnen stoppen met werken. Of minder kunnen gaan werken. De werknemer ontvangt dan tot de AOW-leeftijd een uitkering via de RAS voor de uren die hij/zij niet meer werkt. De regeling start op 1 februari 2021.

Voorwaarden in het kort

Werknemers kunnen gebruik maken van deze regeling als ze:

  • geboren zijn tussen 1 oktober 1954 en 31 december 1955;
  • in de periode van 1  januari  2021 t/m  31 juli  2021 de aanvraag doen;
  • minimaal tien jaar aaneengesloten werkzaam zijn in de schoonmaakbranche;
  • 20 uur per week of meer werkzaam zijn en ze volledig willen stoppen met werken;
  • 32 uur per week of meer werkzaam zijn en gedeeltelijk willen stoppen met werken;
  • onder het  A-, B- of D-deel van de  CAO voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche vallen.

Klik hier voor de volledige CAO-afspraak en klik hier voor het reglement.

De hoogte van de uitkering

Een werknemer kan voor de uren die hij of zij niet meer werkt, via www.ras.nl/esmw een uitkering aanvragen bij de RAS. De uitkering is maximaal € 1766,67 bruto per maand. Op jaarbasis is dat maximaal € 21.200,-. Als de werknemer gedeeltelijk stopt met werken ontvangt hij of zij een (lager) bedrag naar rato.

Meer informatie

Meer informatie over de regeling, het aanvraagformulier en andere relevante informatie is te vinden via: www.ras.nl/esmw

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Dag van de Schoonmaker 2025
16 jun

Dag van de Schoonmaker 2025

werkdruk en sociale veiligheid Schiphol
12 jun

Werkdruk en sociale veiligheidscultuur op Schiphol voor verbetering vatbaar

reistijd
11 jun

Uitspraak over reistijd tussen werklocaties in schoonmaaksector

Vebego 2024
10 jun

Vebego over 2024: groei, dynamiek en ondernemerschap

csu
5 jun

CSU neemt activiteiten Willems Schoonmaakdiensten over

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer nieuws

Meldplicht bij Chronische ziekte

Van onze partner The Legal Company

Meldplicht chronische ziekte bij sollicitatie

Essity CDP

Essity op A list CDP voor klimaat

Schoonmaak Vakdagen 2025

De Schoonmaak Vakdagen: 18 & 19 november 2025

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand