• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon

CSU zeven keer op rij 'Top Employer'

Nieuws 7 februari 2020

CSU zeven keer op rij 'Top Employer'

Voor de zevende achtereenvolgende keer is CSU uitgeroepen tot ‘Top Employer Nederland’. Het certificaat, dat wordt uitgegeven door Top Employers Institute, bewijst dat het HR-beleid van CSU zowel binnen als buiten de organisatie gewaardeerd wordt.

Schoonmaken blijft mensenwerk

Voorzitter Raad van Bestuur John van Hoof over het HR-beleid: “Goed werkgeverschap heeft onze voortdurende aandacht, zeker gezien de huidige arbeidsmarktkrapte in de schoonmaakbranche. We krijgen dit certificaat niet cadeau. Ook al rukken innovaties in onze sector snel op; schoonmaakwerk blijft mensenwerk. Het gaat om de combinatie tussen ‘high tech’ en ‘high touch’; alleen met de beste mensen kunnen we de continuïteit van onze dienstverlening waarborgen. Daarom blijven we onverminderd inzetten op de verdere ontwikkeling van ons brede HR-beleid. Dit doen we onder andere op de gebieden duurzame inzetbaarheid, talentmanagement, employee benefits, organisatiecultuur en onboarding. Dat zorgt aantoonbaar voor gezonde, vakkundige schoonmaakmedewerkers die met plezier en trots op meer dan 11.000 locaties in Nederland in het CSU-groen zichtbaar zijn.”

Werkgeluk is samenspel

Rondom duurzame inzetbaarheid ontwikkelde CSU verschillende programma’s, legt directeur HR Marco Gramser uit. “Fris in je werk’ is een programma van activiteiten, gericht op het verhogen van werkgeluk, het bieden van kansen voor talentontwikkeling en het verlagen van ziekteverzuim, waarvan alle ruim 16.000 collega’s gebruik kunnen maken. We bieden onze medewerkers professionele support, zodat ze financieel, fysiek en psychisch gezond blijven. Daarnaast is CSU de grootste basisvakopleider van Nederland in de schoonmaaksector. We zorgen voor gemotiveerde schoonmakers die zich welkom voelen, wat hun achtergrond ook is, en bovendien volop doorgroeimogelijkheden in onze organisatie hebben. Met onze opdrachtgevers hebben we het vaak over ‘de gelukkige schoonmaker’. Het creëren van werkgeluk is een samenspel waarin wij als organisatie graag onze rol pakken en onze samenwerkingspartners en opdrachtgevers stimuleren met ons mee te doen.”

Werkomgeving verrijken

De CEO van Top Employers Institute, David Plink, zegt: “Om te worden erkend als Top Employer moet een organisatie bewijzen dat de uitvoering van haar personeelsstrategieën de werkomgeving van haar medewerkers verrijkt. Gecertificeerde deelnemers zijn een lichtend voorbeeld van echte inspanning voor het HR-beleid; ze zetten zich voortdurend in voor het versterken van hun medewerkers om zo een betere werkomgeving te realiseren. Gefeliciteerd!”

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?
1 feb

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset
31 jan

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk
31 jan

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging
30 jan

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek nano
26 jan

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek naar nano op glas en gevels

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Meld u nu aan voor de ontbijtsessie ‘Flexibele arbeid: een zegen of een plaag?

Van onze partner The Legal Company

Meld u nu aan voor de ontbijtsessie ‘Flexibele arbeid: een zegen of een plaag?

Het bespreken van je liefdesleven met collega’s. Ongewenst? De vertrouwenspersoon is geen overbodige luxe meer.

Van onze partner The Legal Company

Het bespreken van je liefdesleven met collega’s. Ongewenst? De vertrouwenspersoon is geen overbodige luxe meer.

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren