• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon

Contractwisselingen soepel laten verlopen

Artikel 38 - cao schoonmaak Nieuws The Legal Company 11 december 2017

Contractwisselingen schoonmaak The Legal Company

In de praktijk ontstaan, met grote regelmaat, ingewikkelde juridische discussies over contractwisseling situaties op grond van artikel 38 van de cao tussen het verliezende en het winnende schoonmaakbedrijf. Niet zelden komen daar ook problemen en discussies bij met de heraanbestedende opdrachtgever en/of de betreffende werknemers. Complexe discussies met bijbehorende kosten die zelfs kunnen resulteren in loonvorderingen en schadeclaims die uitgevochten worden via de RAS geschillencommissie of de kantonrechter.
The Legal Company organiseerde op 6 oktober jl. een masterclass over contractwisselingen om dit (juridisch) zo soepel mogelijk te laten verlopen en om schade zoveel mogelijk te voorkomen. Hoe meer kennis u heeft over dit onderwerp, des te meer schade en claims u kan voorkomen.
Wist u bijvoorbeeld dat:

  • Het door de cao 2017-2018 voor contractwisselingen nog belangrijker is geworden om op de loonstroken de objecten te vermelden?
  • Ondanks dat er in de cao selectiecriteria en uitzonderingen staan opgenomen, werknemers toch mee kunnen gaan naar het schoonmaakbedrijf dat de aanbesteding heeft gewonnen? Bijvoorbeeld objectleiders, werknemers die langer dan 26 weken ziek zijn of die nog geen jaar op het object werken.
  • Er in de cao 2017-2018 is toegevoegd dat het BSN-nummer onleesbaar moet worden gemaakt door het verliezende schoonmaakbedrijf, wanneer zij de loonspecificaties opstuurt naar het schoonmaakbedrijf dat de aanbesteding heeft gewonnen?
  • Als het schoonmaakbedrijf die de aanbesteding wint maar pas heel laat de informatie ontvangt van het verliezende schoonmaakbedrijf, zij in principe toch nog de werknemers een aanbieding moet doen?
  • Als de werknemer een ander aantal uren of werktijden aangeboden krijgt, dit geen geldige aanbieding is en daarom alsnog een nieuwe aanbieding moet krijgen van het schoonmaakbedrijf dat de aanbesteding wint? Het maakt niet uit of u zelf besloten heeft tot andere werktijden e.d. of dat dit afkomt van de opdrachtgever.
  • De bepalingen in de cao over ontslag verouderd zijn door het nieuwe ontslagrecht?

Meer weten? Bestel dan het naslagwerk van onze masterclass van meer dan 30 pagina’s via onze website én bijbehorende voorbeeldbrieven, voor een prijs van € 90,- ex btw óf vraag een offerte voor een training op locatie.
Hella Vercammen en Wesley Sallé
Vakpartner The Legal Company

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?
1 feb

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset
31 jan

DKF Group faciliteert medewerkers met gratis 4-in-1 zelftestset

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk
31 jan

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging
30 jan

Schoonmakers in Leids ziekenhuis vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek nano
26 jan

VSR en Schoonmakend Nederland presenteren onderzoek naar nano op glas en gevels

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Meld u nu aan voor de ontbijtsessie ‘Flexibele arbeid: een zegen of een plaag?

Van onze partner The Legal Company

Meld u nu aan voor de ontbijtsessie ‘Flexibele arbeid: een zegen of een plaag?

Het bespreken van je liefdesleven met collega’s. Ongewenst? De vertrouwenspersoon is geen overbodige luxe meer.

Van onze partner The Legal Company

Het bespreken van je liefdesleven met collega’s. Ongewenst? De vertrouwenspersoon is geen overbodige luxe meer.

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

Loonstijging met 10% in de schoonmaaksector nabij?

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren