• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlLogo Clean Totaal

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina
  • Winkelmand

CNV Vakmensen kapittelt hotelschoonmaker HOS

Nieuws 21 april 2016

CNV Vakmensen heeft gisteren een verrassingsbezoek gebracht aan zeven hotels in de omgeving van Amsterdam waar schoonmaakbedrijf HOS (Hotel Operating Services) actief is. Volgens de vakbond krijgen hotelschoonmakers in dienst van HOS niet het salaris waar ze volgens de cao recht op hebben.

 

“HOS betaalt de schoonmakers niet per uur, maar per kamer. Dat is in strijd met de cao”, zo stelt CNV bestuurder Jan Kampherbeek. HOS is overigens geen OSB lid en ook geen Code ondertekenaar. Kampherbeek laat de redactie van Clean Totaal weten dat er een gesprek met HOS gepland staat voor 4 mei a.s. 

 

Schoonmakers die gisteren bij de hotels arriveerden  kregen informatie van CNV-medewerkers over hun rechten. Ze konden ook gebruikmaken van een looncontrole door de bond. Volgens Kampherbeek is er nog veel mis in de hotelschoonmaak. “Helaas is HOS een voorbeeld van hoe het níet moet. Het bedrijf hanteert een berekening, die is gebaseerd op het aantal schoongemaakte kamers. Als je dat omrekent, verdienen de schoonmakers te weinig. Ze krijgen niet alle gewerkte uren betaald.”

 

Hoofddoekjes

De bond heeft nog meer kritiek op het schoonmaakbedrijf. Kampherbeek: “HOS heeft een merkwaardig aannamebeleid. Vrouwen met hoofddoekjes zijn bijvoorbeeld niet welkom. Dat is pure discriminatie.”  

 

Junior en senior

Daarnaast hanteert HOS twee verschillende functies voor hotelschoonmakers, die van ‘junior room attendant’ en ‘senior room attendant’. “Die functies bestaan volgens de cao helemaal niet. We willen graag weten waar HOS dit op baseert en wat de verschillen in betaling zijn”, aldus Kampherbeek.  

 

Brief aan HOS

CNV Vakmensen heeft HOS een brief gestuurd en daarin om opheldering gevraagd. Kampherbeek: “We zullen ook de hotels die HOS inhuren erop wijzen dat ze een bedrijf inschakelen dat zich niet houdt aan de cao en een discutabel aannamebeleid hanteert. De hotels hebben hierin als opdrachtgever ook een verantwoordelijkheid. Zij moeten niet wegduiken, maar gewoon garanderen dat de schoonmaakbedrijven die ze inhuren zich aan de cao houden.”

 

De CNV-medewerkers bezochten woensdagochtend tussen 9.00 en 10.00 uur de volgende hotels:

  • Hyatt Place Amsterdam Airport, Rijnlanderweg 800, 2132 NN Hoofddorp
  • Swissôtel Amsterdam, Damrak 96, 1012 LP Amsterdam
  • Hotel de Roode Leeuw in Amsterdam, Damrak 93-94, 1012 LP Amsterdam
  • Grand hotel Amstelveen, Bovenkerkerweg 81, 1187 XC Amstelveen
  • Nova Hotel en Apartments, Nieuwezijds Voorburgwal 276, 1012 RS Amsterdam
  • Hotel Résidence Le Coin, Nieuwe Doelenstraat 5, 1012 CP Amsterdam
  • D’or Golden Tulip Hotel Lion Haarlem, Kruisweg 34-36, 2011 LC Haarlem

www.cnvvakmensen.nl

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
the legal company ontbijtsessie 5 juni
20 mei

Inhuur van vennoten te beschouwen als zpp'ers of werknemers?

witwasbeleid
19 mei

"Nieuwe regels nodig, want witwasbeleid is volledig doorgeslagen"

pensioenamendement
15 mei

Aangepast pensioenamendement nog steeds problematisch

schoon
15 mei

Maak je veel werkuren? Zo hou je je kantoor efficiënt schoon

zorgen werkgevers
12 mei

Zorgen werkgevers over wetsvoorstel loontransparantie

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

the legal company ontbijtsessie 5 juni

Inhuur van vennoten te beschouwen als zpp’ers of werknemers?

witwasbeleid

“Nieuwe regels nodig, want witwasbeleid is volledig doorgeslagen”

pensioenamendement

Aangepast pensioenamendement nog steeds problematisch

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Vacatures
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand