• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

CNV Vakmensen kapittelt hotelschoonmaker HOS

Nieuws 21 april 2016

CNV Vakmensen heeft gisteren een verrassingsbezoek gebracht aan zeven hotels in de omgeving van Amsterdam waar schoonmaakbedrijf HOS (Hotel Operating Services) actief is. Volgens de vakbond krijgen hotelschoonmakers in dienst van HOS niet het salaris waar ze volgens de cao recht op hebben.

 

“HOS betaalt de schoonmakers niet per uur, maar per kamer. Dat is in strijd met de cao”, zo stelt CNV bestuurder Jan Kampherbeek. HOS is overigens geen OSB lid en ook geen Code ondertekenaar. Kampherbeek laat de redactie van Clean Totaal weten dat er een gesprek met HOS gepland staat voor 4 mei a.s. 

 

Schoonmakers die gisteren bij de hotels arriveerden  kregen informatie van CNV-medewerkers over hun rechten. Ze konden ook gebruikmaken van een looncontrole door de bond. Volgens Kampherbeek is er nog veel mis in de hotelschoonmaak. “Helaas is HOS een voorbeeld van hoe het níet moet. Het bedrijf hanteert een berekening, die is gebaseerd op het aantal schoongemaakte kamers. Als je dat omrekent, verdienen de schoonmakers te weinig. Ze krijgen niet alle gewerkte uren betaald.”

 

Hoofddoekjes

De bond heeft nog meer kritiek op het schoonmaakbedrijf. Kampherbeek: “HOS heeft een merkwaardig aannamebeleid. Vrouwen met hoofddoekjes zijn bijvoorbeeld niet welkom. Dat is pure discriminatie.”  

 

Junior en senior

Daarnaast hanteert HOS twee verschillende functies voor hotelschoonmakers, die van ‘junior room attendant’ en ‘senior room attendant’. “Die functies bestaan volgens de cao helemaal niet. We willen graag weten waar HOS dit op baseert en wat de verschillen in betaling zijn”, aldus Kampherbeek.  

 

Brief aan HOS

CNV Vakmensen heeft HOS een brief gestuurd en daarin om opheldering gevraagd. Kampherbeek: “We zullen ook de hotels die HOS inhuren erop wijzen dat ze een bedrijf inschakelen dat zich niet houdt aan de cao en een discutabel aannamebeleid hanteert. De hotels hebben hierin als opdrachtgever ook een verantwoordelijkheid. Zij moeten niet wegduiken, maar gewoon garanderen dat de schoonmaakbedrijven die ze inhuren zich aan de cao houden.”

 

De CNV-medewerkers bezochten woensdagochtend tussen 9.00 en 10.00 uur de volgende hotels:

  • Hyatt Place Amsterdam Airport, Rijnlanderweg 800, 2132 NN Hoofddorp
  • Swissôtel Amsterdam, Damrak 96, 1012 LP Amsterdam
  • Hotel de Roode Leeuw in Amsterdam, Damrak 93-94, 1012 LP Amsterdam
  • Grand hotel Amstelveen, Bovenkerkerweg 81, 1187 XC Amstelveen
  • Nova Hotel en Apartments, Nieuwezijds Voorburgwal 276, 1012 RS Amsterdam
  • Hotel Résidence Le Coin, Nieuwe Doelenstraat 5, 1012 CP Amsterdam
  • D’or Golden Tulip Hotel Lion Haarlem, Kruisweg 34-36, 2011 LC Haarlem

www.cnvvakmensen.nl

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 
30 dec

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”
29 dec

Freddy van de Ridder Cleaners: “Glazenwassen zit in m’n bloed, maar innoveren is mijn toekomst”

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 
24 dec

Friendship Sports Centre maakt vrienden voor het leven 

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos
23 dec

Business Apps: breng rust in de schoonmaakchaos

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen
22 dec

Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer

Van onze partner Innovi

Beetle veegrobot: jouw slimme hulp op de werkvloer

Privacyvalkuilen in personeels- en loonadministratie: lessen voor ondernemers  

Van onze partner The Legal Company

Bescherming van persoonsgegevens: grip op de risico’s

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Hervorming flexibele arbeidscontracten kent mitsen en maren 

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand