• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

  • Home
  • Artikelen
  • Nieuws
  • Podcasts
  • Nieuwsbrief
  • Vakpartners
    • Crohill
    • The Legal Company
    • Numatic International
    • Schneidereit Professional
  • Adverteren
  • » Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • icon
  • Contactpagina

CNV: Niet uitbetalen reiskosten en loon scoort hoog

Nieuws 3 april 2013

CNV: Niet uitbetalen reiskosten en loon scoort hoog

“Het Crisismeldpunt bevestigt onze vermoedens, een groot aantal werkgevers maakt misbruik van de crisis.” Dat stelt CNV Vakmensen vicevoorzitter Piet Fortuin.

 

In zes weken tijd kwamen bijna 150 meldingen binnen bij de bond. De meeste klachten kwamen vanuit de sectoren bouw, metaalelektro en vervoer.  

 

Fortuin: “Wat daarbij opvalt is dat er veel angst is bij mensen. Meer dan de helft van de klagers wil anoniem blijven en geeft daarbij aan dat wij geen actie mogen ondernemen richting werkgever. Deze mensen willen alleen hun hart luchten over wat er mis gaat in hun bedrijf.”

 
De vicevoorzitter begrijpt de angst van deze werknemers: “Vooral in sectoren waar het slecht gaat, zoals de bouw. Mensen zijn bang dat zij anders als eerste aan de beurt zijn bij een volgende reorganisatie.” Met de niet-anonieme klachten kon CNV Vakmensen direct aan de slag, Fortuin: “Onze bestuurders namen eerst contact op met de werknemer zelf om te horen wat er precies aan de hand is. Daarna werd contact gelegd met de werkgever. Kwamen er veel klachten over dezelfde werkgever dan belegden wij een kantinebijeenkomst. Tachtig procent van de klachten is inmiddels afgerond.”
 
Klachten
De sectoren waaruit de meeste klachten komen zijn de bouw, de metaalelektro en het vervoer. Ook kwamen er klachten uit de schoonmaak en horeca. De meest voorkomende klachten zijn:
  1. Het niet betalen van reisuren (van werkgever naar de bouwplaats);
  2. Het niet uitbetalen van loon, of zelfs het ongevraagd inleveren van loon;
  3. Het inleveren van vakantie- of ATV-dagen.
Fortuin: “Vanuit de bouw kwamen ook verschillende klachten van werknemers die min of meer gedwongen werden om ‘vrijwillig’ ontslag te nemen, waarna ze terug ‘mogen’ komen als ZZP’er of flexwerker. Nooit doen natuurlijk, want dan vervallen je rechten, zoals een ontslagvergoeding.”
 
Werkgevers
CNV Vakmensen wil de klachten zeker ook bespreken met werkgeversorganisaties, Fortuin: “Wij maken gezamenlijk cao-afspraken. Ik vind het belangrijk dat zij weten dat er werkgevers zijn die de gemaakte afspraken gewoon ontduiken. Dit is slecht voor de betrokken werkgevers, maar leidt ook tot valse concurrentie op arbeidsvoorwaarden. We hoorden zelfs voorbeelden van werkgevers in de schoonmaak die net doen of er geen cao bestaat. Het is ook aan werkgeversorganisaties om hun leden op de vingers te tikken en werk te maken van naleving van de cao.”
 
Langer open

Omdat er nog dagelijks telefoontjes (030 7511007) en mailtjes (www.crisismeldpunt.nl)

binnenkomen bij het Crisismeldpunt heeft CNV Vakmensen besloten het meldpunt langer open te houden, in ieder geval tot 1 juni.

 
Bron: CNV Vakmensen
 
Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Schoonmaak Vakdagen vernieuwt met innovatief demoplein
9 jun

Schoonmaak Vakdagen vernieuwt met innovatief demoplein

Wanneer kunnen schoonmakers eerder stoppen met werken?
8 jun

Wanneer kunnen schoonmakers eerder stoppen met werken?

SVS-lesboek 'Schoonmaken is een Vak' vernieuwd
8 jun

SVS-lesboek 'Schoonmaken is een Vak' vernieuwd

De ideale autohoogwerker voor glazenwassers
5 jun

De ideale autohoogwerker voor glazenwassers

Uitvindingen in 17 landen tegelijk met unitair octrooi beschermd
2 jun

Uitvindingen in 17 landen tegelijk met unitair octrooi beschermd

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Schoonmaak Vakdagen vernieuwt met innovatief demoplein

Schoonmaak Vakdagen vernieuwt met innovatief demoplein

Reinstaat x Crohill

Van onze partner Crohill

‘Bij Reinstaat zijn we zuinig op onze mensen’

Wanneer kunnen schoonmakers eerder stoppen met werken?

Wanneer kunnen schoonmakers eerder stoppen met werken?

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Copyright © 2023 Prosu Media Producties | Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer
  • Nieuws
  • Artikelen
  • Opinie
  • Adverteren bij Clean Totaal
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Proefnummer aanvragen
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
Cleantotaal maakt gebruik van cookies
Deze site maakt gebruik van cookies. Door op "AKKOORD" te drukken, gaat u akkoord met alle cookies. Pas uw voorkeuren aan bij instellingen als u de cookies niet (allemaal) wilt accepteren.

Zelf instellenAKKOORD
Privacy & Cookies Policy

Privacy statement

Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Zie ook onze cookieverklaring.
Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies gebruiken we om de basisfuncties van de site te kunnen laten draaien. Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens.

Social media

Deze cookies kunnen worden gebruikt door de verschillende sociale media functies die we op onze website hebben geplaatst. Dit om jou in staat te stellen onze inhoud met uw vrienden en netwerken te delen. Ze bouwen een profiel van jouw interesses op. Dit kan van invloed zijn op de inhoud en berichten die je op social media ziet. Als je deze cookies niet toestaat kun je de sociale mediaknoppen wellicht niet zien of gebruiken. Deze cookies maken het ook mogelijk om embeds van YouTube, LinkedIn, Facebook, Instagram etc. te tonen in artikelen

Advertenties

Door middel van deze cookies kunnen wij profielen en doelgroepen opbouwen van onze gebruikers zodat wij de inhoud van onze websites en apps, zoals video's en advertenties, kunnen afstemmen op de gebruiker en de content. Deze herkenning vindt plaats op bedrijfsniveau. Er worden geen persoonsgegevens verzameld.

Advertisement

Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.

Analytics

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Opslaan en accepteren